2025年、ハロン炭鉱会社は200万トン以上の石炭を生産し、年間計画の104%を達成する見込みであり、ベトナム石炭鉱物産業グループの業績に大きく貢献するだろう。同社は生産と並行して従業員の福利厚生にも常に力を入れており、2025年には鉱山労働者の平均月収が2480万ベトナムドンを超える見込みだ。
2026年、同社は石炭採掘量を210万トン、消費量を200万トン以上に増やし、鉱山労働者の平均収入を2025年比で2.3%以上増加させることを目標としています。同時に、主要プロジェクトの投資進捗を加速させ、ケチャムII-IV鉱山プロジェクトを早期に稼働させることで、2026年以降の生産・事業計画の達成に貢献します。また、様々な実践的な解決策や施策を通じて鉱山労働者の物質的・精神的な幸福度向上に引き続き注力し、従業員が安心感を持ち、ハロン炭鉱会社、ひいてはグループ全体の発展に貢献できるよう支援していきます。
会議で講演したベトナム石炭鉱物産業グループの取締役会長であるゴ・ホアン・ガン氏は、ハロン石炭会社の従業員とスタッフの努力と貢献を認め、称賛し、2025年の生産目標と事業目標の達成、そしてグループ全体の業績への貢献を称えた。
同志は2026年の課題として、ハロン炭鉱会社に対し、生産管理と操業における包括的な解決策の実施を継続し、現実を的確に反映した週次、月次、四半期ごとの生産計画を策定すること、生産性の向上、安全性の確保、労働者の福祉向上を図るため、機械化、自動化、コンピュータ化、デジタル化への投資を増やすことを要請した。
出典: https://baoquangninh.vn/than-ha-long-san-xuat-tren-2-trieu-tan-than-trong-nam-2025-3389158.html
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