ハノイ雇用サービスセンターは、企業が年末の生産・事業需要に対応するために採用活動に注力したため、11月も労働市場は回復を続けたと発表した。市内の求人件数は約4万179件となっている。

企業は主に大学卒業以上の学位を持つ労働者を採用しており、これは総採用ニーズの43.53%を占めています。次に学位や職業資格を持たない未熟練労働者と技術労働者が続きます。

給与に関しては、企業は主に500万〜1,000万VNDを従業員に支払っており、次いで1,000万〜2,000万VND（15.55%を占める）となっている。

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多くの企業は高給労働者の採用ニーズを抱えている。イラスト写真：レ・アン・ドゥン

企業、特に卸売・小売、 建設業、不動産業の分野では、2024年後半から2025年初頭のホリデーシーズンのピークに備えて生産と事業活動を強化するため、採用の需要が高まっています。

さらに、ハノイの不動産市場は、プロジェクトからの好材料により、これまで以上に活況を呈しています。

ショッピングシーズンやお祭りシーズンに対応するために人員を増やす必要があるため、多くの企業はパートタイムの求人も必要としています。これらは、求職者が迅速に仕事を見つけるために応募できる業種です。現在、約22,065人が求職活動を行っています。

9,095人の求職者のプロフィールを調査し情報収集した結果、労働者の希望給与は主に500万～1,000万VNDで65.15%、1,000万～2,000万VNDで26.87%を占めました。

求職者は主に35歳以上の年齢層に集中しており、47.45%を占めています。一方、15～24歳の年齢層では7.82%を占めています。

求職者の技術的専門知識は、主に製造作業員や営業スタッフなどの職種の未訓練グループに集中しています。

より明るい雇用市場

ハノイ雇用サービスセンターは、成長期待が緩やかなものからより明るいシナリオへと徐々に移行していると評価しました。国際機関もベトナム経済の力強い成長を高く評価しました。

輸出、消費、投資という3つの柱に基づく急速な経済回復は、ベトナムの労働市場全体、特にハノイの回復に大きな勢いを生み出しています。

同センターは、採用需要が高い業界として、卸売・小売業（前月比4.5％増）、加工・製造業、金融・銀行・保険業などがあると予測している。

しかし、科学技術専門職、金融、銀行、保険、管理業務、サポートサービスなど、採用ニーズが減少している業界もあります。

11月のハノイ市の求人需要は約40,179人です。この数字は、旧正月の生産ピーク期に労働力需要が最も高まる時期に増加する可能性があります。