4月17日と18日、ドンチュウ市において、第91会社（ドンバックコーポレーション）党委員会は、2025～2030年度任期の第5回代表者大会を開催しました。これは、ドンバックコーポレーション党委員会が選出した草の根委員会であり、コーポレーション党委員会全体の経験を積むため、最初に大会を開催しました。
2020年から2025年の任期中、多くの困難と試練にもかかわらず、ドンバックコーポレーションの常務委員会と党委員会の指導、指示、全面的な管理の下、団結の精神、内部の力の促進、自立、創造的な労働、困難と試練の克服をもって、91社党委員会は会社を率いて、2020年から2025年の任期の会社党大会決議で定められた目標と任務を成功裏に遂行しました。
その中で、彼は石炭生産、加工、国内石炭輸送の任務を成功裏に完了させるよう指揮・統率しました。原炭生産量は約180%、トンネル掘削、加工、生産は192%以上、国内石炭輸送は178%、総収入は186%以上、国家予算支出は191%以上、利益は117%に達しました。指導部は軍事・防衛任務を成功裏に完了させ、強力で包括的な「模範的、典型的」な部隊を築き上げました。それに加え、労働者の生活の質の向上にも努め、2020～2025年度の平均賃金は1人当たり月額1,920万ドンとなり、2015～2020年度比153.6%となりました。
大会では、任期中の多くの限界と欠陥が明らかにされ、各個人と集団に明確かつ具体的な責任が割り当てられ、過去の任期のリーダーシップ活動から教訓が引き出されました。
2025～2030年度において、91中隊の党委員会は、各レベルの指示と決議を徹底的に把握し、確実に実行し、生産・経営目標の達成に努めます。特に、トンネル掘削・加工による生産量11万5000立方メートル以上、原材料生産量500万トン以上、石炭出荷量450万トン以上、売上高5兆8000億ドン、利益870億ドン以上という目標達成を目指します。また、一人当たり月収2550万ドン以上を目指し、役員・従業員の物質的・精神的な生活、生活環境、労働環境を保障します。併せて、形式建設、管理、規律訓練の質の向上に注力し、強力な「模範的、典型的」な部隊を構築します。
大会は責任感と民主主義の精神をもって、7人の同志から構成される2025～2030年任期の会社党執行委員会を選出し、2025～2030年任期の東北企業党代表大会に出席する20人の正式代表と1人の代理代表を選出した。
第1回会議において、第91社党執行委員会は2025～2030年の任期で党委員会常務委員、書記、副書記、検査委員、検査委員会委員長を選出した。
チュック・リン
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