これは、国会代表のグエン・ティエン・ニャン氏（ホーチミン市代表）が労働傷病兵社会省に尋ねた質問である。

具体的には、労働傷病兵社会省に提出された質問書の中で、グエン・ティエン・ニャン代表は次のように質問した。「2017年、党中央委員会は新たな情勢における人口開発に関する決議第21号を採択し、戦略目標を設定した。ベトナム人女性は生涯で平均2.1人の子供を出産し、安定した出生置換率を確保する。したがって、共働き夫婦2人の家庭は、共働き夫婦2人と子供2人の計4人を養わなければならない。つまり、共働き夫婦1人が2人（本人と扶養家族1人）を養わなければならないということだ。」

2024年にベトナムが上位中所得国となったとき、賃金改革計画における最低賃金は2人を養うことができるでしょうか？もしできない場合、新たな状況における人口開発に関する決議第21号は実施されるでしょうか？

労働・傷病兵・社会省は、グエン・ティエン・ニャン国会議員の質問に答え、労働法の規定によれば、企業部門における賃金政策は、労働者と使用者双方の交渉と妥協に基づいて決定されると述べた。国は、単純労働に従事する低技能労働者が低すぎる賃金を支払わされることを防ぐため、最低賃金を最低水準として規制しているに過ぎない。

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ベトナムの世帯は4人家族で、1人あたり1人の子供を養育できる規模に基づいて、養育費が算出されます。（イラスト：タック・タオ）

最低賃金は、国家賃金評議会の勧告に基づいて政府が決定し、公示し、労働者とその家族の最低生活水準、最低賃金と市場賃金の同等性、消費者物価指数、経済成長率、労働生産性、企業の支払い能力に基づいて調整されます。

労働法の規定に基づき、国家賃金評議会は、労働者が労働力を再生産できるよう十分なカロリー供給（1人1日あたり2,300キロカロリー）を確保するための食料および食費など、最も基本的な費用を支払えるよう労働者の最低生活水準を決定しました。

教育、医療、交通、寄付、その他の費用に対する消費者の最低限のニーズを満たすためのコスト。

育児費用は、ベトナムの世帯規模（4人家族、1人あたり1人の子供を養育可能）に基づいて決定されます。

国家賃金評議会は労働者の最低生活水準を定めており、総統計局が発表する国民生活水準調査の結果に基づいて2年ごとに見直し、更新している。

2022年、政府は国家賃金評議会の勧告に基づき、2023年7月1日から最低賃金を平均6％引き上げるよう調整する政令第38号を公布し、労働者の最低生活水準を確保し、向上させました。

2023年12月20日、国家賃金評議会が会合を開き、2024年7月1日から適用される最低賃金計画を平均6％引き上げ（20万ドンから28万ドンへの引き上げに相当）るよう政府に勧告することに合意した。

労働・傷病兵・社会省は、労働契約に基づいて働く従業員の最低賃金を規制する政令を起草し、政府に提出する予定である。