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各報道機関が男女平等を効果的に推進するために

Công LuậnCông Luận22/11/2023

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男女平等とは、男性と女性が平等な立場と役割を持ち、地域社会や家族の発展のために能力を伸ばす条件と機会を与えられ、その発展の成果を同じように享受できることです。

長年にわたり、報道活動は徐々に男女の役割と地位の肯定と向上に貢献してきました。ジェンダー平等に関するプロパガンダ活動は、報道機関にとって重要な 政治的課題と認識されており、あらゆる報道形態において明確に示されています。

報道機関が男女平等の推進に積極的に取り組むようにする 画像1

嵐の航海を経てチュオンサ駅(DK1プラットフォーム)に到着した女性ジャーナリスト。写真:NVCC

綿密に投資された報道活動は、あらゆるレベル、セクター、そして社会全体におけるジェンダー平等に関する行動の変化、意識向上、変革に貢献し、国の持続可能な発展に重要な貢献を果たしています。しかしながら、現実には、ジェンダー平等に関するプロパガンダは未だ期待される水準に達していません。

ジェンダー・家族・コミュニティ開発研究センター所長のレ・ヴァン・ソン専門家は、経済活動への男性の参加はしばしば多く報道されており、実際、女性よりも男性の参加率が高いという事実を指摘した。報道はこの事実を正確に伝えているが、経済活動の役割は主に男性によるものだと多くの人々に認識させている。これはジャーナリストの責任ではなく、現実の生活と社会がそれを反映している。しかし、これは意図せずしてジェンダー問題をより深刻化し、社会がそのモデルを受け入れることを目に見えない形で助長している。

実際、ジェンダー差別は、問題に対する判断やコメントにも影響を与えています。報道機関は、人々の考えや願望を一般大衆や指導者に反映させると同時に、ジェンダー問題に関する世論を誘導する役割を担っています。そのため、ジャーナリストや記者が問題についてコメントや議論を行う際、書き手がジェンダー平等を理解し、ジェンダーに配慮していれば、提起される問題はより良くなるでしょう。しかしながら、私たちは時にジェンダーについて誤った判断やコメントをしがちです。

報道機関がジェンダー平等を効果的に推進するためには、専門家のレ・ヴァン・ソン氏は次のように述べました。「ジェンダー問題について考察する際には、責任を持つ必要があります。人々とジェンダーに関する側面を分析する際には、それぞれのジェンダーと対象グループへの影響を正確に反映するよう努めます。そうすることで、読者が男性と女性の両方を含む様々な対象グループを正しく理解し、深く理解できるようになります。そうして初めて、記事はより良いものになるのです。ジャーナリストは、画像、プロット、メッセージ、登場人物、そして言葉を用いて、ジェンダーバイアスにとらわれず、現実的に捉える視点へと変化をもたらします。」

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ベトナム女性新聞の編集長でジャーナリストのグエン・ティ・トゥック・ハン氏が、男女平等の取り組みについて語ります。

報道機関は地域社会において男女平等の精神を推進するだけでなく、各報道機関の編集部でも男女平等に向けた取り組みが行われています。近年、ジャーナリズム業界における女性ジャーナリストの役割は大きく前進しました。女性ジャーナリストは、以前のように編集部の女性ジャーナリストに対する偏見のために仕事を見つけるのに苦労することはなくなりました。撮影、写真撮影、調査など、男女ともにそれぞれの仕事をうまくこなし、平等な立場にあります。

ベトナムジャーナリスト協会は、ジェンダーに関する研修プログラムを数多く実施しています。また、ジェンダー平等を重視するプロジェクトやプログラムの開発、女性の地位向上のための活動など、各部署との連携も行っています。ジャーナリズムとメディアにおける女性の役割の更なる発展に努めています。

ベトナム女性新聞編集長のグエン・ティ・トゥック・ハン記者は、「私自身もジェンダー平等に関する研修に数多く参加してきました。ベトナム女性新聞もこの問題について記者の研修を継続的に行っています。ベトナム女性新聞では、男性記者も丁寧に対応しています。時には記者の60%以上が男性になることもあり、国際男性デーを祝う活動も続けています。新聞社の男性クラブは非常に発展しており、だからこそ女性たちは平等と幸福を実感しています。性別に関わらず、良いことであれ悪いことであれ、私たちは違いを受け入れています」と述べました。

ジャーナリストのグエン・ティ・トゥック・ハン氏は、ジャーナリズムにおけるジェンダー平等に関する長期的な戦略を策定するために、学校、特にジャーナリズム養成学校において、ジェンダーに関するコンテンツや専門科目が取り入れられることを期待しています。ベトナムジャーナリスト協会がベトナムのオックスファムや私たちと連携し、報道機関のリーダーに対するジェンダー研修を含む計画や研修プログラムを策定し、ジェンダー平等推進の先駆的な精神を広めていくことを期待しています。しかし、これは長い道のりであり、今後はより具体的な取り組みや活動を行う必要があると考えています。

報道機関は、ジェンダー平等に関する情報を伝え、人々の意識や行動の変革に貢献するという、特に重要な使命を担っていると言えるでしょう。ジェンダー平等に関する正しく、深く、包括的なイメージとメッセージを発信し、啓発し、広めていくことは、これからの報道機関の役割であると同時に、課題でもあります。そのため、各報道機関は、発展に適した新しい先進的なモデルと基準を創造し、維持していくとともに、もはや適切ではない古いモデルや基準を徐々に廃止していく必要があります。


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