{"article":{"id":"2222409","title":"ゴ・ズイ・ヒエウ副会長：建国記念日の祝日を2日間追加する提案は人道的である","description":"ベトナム労働総連盟のゴ・ズイ・ヒエウ副会長は、建国記念日の祝日を2日間追加するという提案は、労働者が子供たちを開会式に連れて行く機会を与えるものであると述べました。これは、労働者の願いを理解する労働組合組織の人道的姿勢を示しています。","contentObject":"
ベトナム労働総同盟執行委員会は、第13回ベトナム労働組合大会において、党と国家の指導者および代表者に報告する8つの主要課題をまとめ、選定しました。特に、組合員は、年次休暇およびテト休暇の増額について、適切な時期に検討することを提案しました。
\n具体的には、組合は建国記念日の休日を9月2日から9月5日まで延長し、労働者や労働者が初日に子供を学校に連れて行く機会を作るために、建国記念日にさらに2日間の休日を追加することを提案した。
\n12月3日、ベトナム労働総同盟のゴ・ズイ・ヒュー副会長は、大会の傍らで報道陣に対し、現在、東南アジア諸国の大半は、祝日や旧正月で年間15～16日の休みがあるが、わが国はわずか11日しかないと語った。
\nヒュー氏は、労働法（改正・補足版）草案に関する意見収集のための現地視察において、労働者や労働者からシンプルながらも非常に感動的な意見が寄せられたことを報告した。多くの女性労働者が涙を流し、新学期の初日に子供たちを学校に連れて行きたいと願っていると語っていた。
\n女性労働者は仕事の後はとても疲れていて、子供と過ごす時間もほとんどないため、新学期の始業式に子供を連れていくことができません。交代勤務者や組立ライン労働者の場合、始業式が土曜日、日曜日、または休日でない場合は、その日に子供を学校に連れて行く機会がありません。
\nそのため、地域全体と比べて休日総数が少なく、ベトナムの経済が成長している現状では、労働者の休日数を早急に増やす必要がある」とヒュー氏は述べた。
\nベトナム労働総連合副会長は、現在、ベトナムの休日総数は地域平均よりも低いため、休日数の追加を検討すべきだと述べた。同時に、これは学齢期の子供を持つ労働者の大多数にとっても切実な願いである。
\nヒュー氏は、労働組合は、他の制度の改正や追加が行われている最中でも、次回の労働法改正までこの要望を粘り強く提案していくと強調した。これは、労働者の思いや願いを理解する労働組合の人間性を示す行動である。
\nヒュー氏は、中国の実情として、国慶節には丸々1週間の休みがある点を挙げ、これは我が国にとっても休日を選ぶ際の貴重な参考になると述べた。労働者の生活は日々向上し、収入も増加しているため、休日を増やす必要性が高まっている。
\nヒュー氏によると、現実には、一生懸命働いても必ずしも収入が増えるわけではない。現状では、労働者のスキル向上、情報技術の活用、経営管理の改善などが必要であり、生産性と労働成果のすべてを労働者に還元するべきではない。
\n 労働組合は、国慶節の休日をさらに 2 日間追加することを提案ベトナムの労働組合は、労働者が子供を学校に連れて行く機会が得られるよう、管轄当局が国慶節の休日 (9 月 2 日から 5 日まで) にさらに 2 日間追加することを検討するよう提案しています。
\n
著者の投稿を見るPhó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu, việc đề xuất nghỉ lễ Quốc khánh thêm 2 ngày để người lao động có cơ hội đưa con đi khai giảng. Điều này thể hiện sự nhân văn của tổ chức Công đoàn, thấu hiểu nguyện vọng của người lao động.
Tại Đại hội 13 Công đoàn Việt Nam, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tổng hợp, lựa chọn 8 vấn đề lớn để báo cáo với lãnh đạo Đảng, Nhà nước cùng các đại biểu. Trong đó, đoàn viên Công đoàn kiến nghị nghiên cứu tăng ngày nghỉ lễ, Tết hằng năm vào thời điểm thích hợp.
Cụ thể, Công đoàn đề nghị bổ sung 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh để kéo dài kỳ nghỉ từ ngày 2/9 đến hết ngày 5/9, tạo cơ hội cho công nhân, lao động được đưa con đến trường trong ngày khai giảng.
Chia sẻ với báo chí bên lề Đại hội ngày 3/12, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho biết, hiện nay hầu hết các nước Đông Nam Á có số ngày nghỉ lễ, Tết trong năm là 15 - 16 ngày nhưng nước ta chỉ có 11 ngày.
Ông Hiểu chia sẻ, trong những dịp đi thực tế, lấy ý kiến cho dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi, bổ sung), có những ý kiến giản dị nhưng rất xúc động của công nhân, lao động. Không ít nữ công nhân đã chảy nước mắt và nói rằng mong ước của họ là trong ngày khai giảng được đưa con đến trường.
“Lao động nữ mỗi khi đi làm về rất vất vả, ít có thời gian dành cho con, nên việc đưa con đi khai giảng năm học mới họ cũng chưa thực hiện được. Với công nhân làm ca kíp, dây chuyền, nếu ngày khai giảng không vào thứ Bảy, Chủ nhật hoặc ngày nghỉ thì họ không có cơ hội đưa con tới trường trong ngày đó.
Do vậy, chúng ta cần phải sớm tăng thêm ngày nghỉ cho người lao động, khi bản thân tổng ngày nghỉ đang thấp hơn so với khu vực và kinh tế của Việt Nam ngày càng phát triển", ông Hiểu nói.
Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng, việc bổ sung ngày nghỉ cần được xem xét, bởi trong giai đoạn hiện nay tổng ngày nghỉ của nước ta còn thấp hơn so với khu vực. Đồng thời, đây cũng là nguyện vọng rất thiết tha của số đông công nhân có con đang tuổi đến trường.
Ông Hiểu nhấn mạnh, tổ chức Công đoàn sẽ kiên trì kiến nghị nguyện vọng này đến khi Bộ luật Lao động sửa đổi trong lần gần nhất tiếp theo, thậm chí là trong những lần chỉnh sửa bổ sung quy định về các chế độ khác. Đây là việc làm thể hiện sự nhân văn của tổ chức Công đoàn, thấu hiểu tâm tư, nguyện vọng của người lao động.
Ông Hiểu dẫn chứng thực tiễn tại Trung Quốc, họ nghỉ Quốc khánh cả tuần, đó cũng là tham khảo rất quý đối với nước ta khi lựa chọn ngày nghỉ. Khi cuộc sống của người lao động mỗi ngày một tốt hơn, thu nhập ngày càng cao hơn, việc đặt ra vấn đề tăng thêm ngày nghỉ là cần thiết.
Theo ông Hiểu, trên thực tế không phải khi nào làm việc cật lực cũng cải thiện được thu nhập. Trong bối cảnh hiện nay, cần nâng cao trình độ tay nghề lao động, ứng dụng khoa học công nghệ thông tin, quản trị doanh nghiệp tốt hơn… không nên chuyển hết năng suất, kết quả lao động lên vai người lao động.
Công đoàn kiến nghị nghỉ lễ Quốc khánh thêm 2 ngày Công đoàn Việt Nam kiến nghị cấp có thẩm quyền xem xét bổ sung ngày nghỉ lễ Quốc khánh thêm 2 ngày (nghỉ từ ngày 2 - 5/9) để công nhân có cơ hội đưa con tới trường.
[広告2]
ソース
コメント (0)