コミューンレベルの公共サービス

2025年12月末までに、コミューンレベルの公共サービスセンターが一斉に設立されました。これらのセンターの設立は、草の根レベルの公共サービス提供組織における重要な転換を示しています。設立当初は困難を伴いましたが、短期間の運営を経て、センターは徐々に組織を安定させ、円滑な運営を行い、与えられた任務を達成しました。

ナ・サム・コミューン公共サービスセンターの指導者と役員が仕事上の事柄について話し合っている。

2026年1月中旬までに、ナサムコミューン公共サービスセンターの業務環境はほぼ定型化しました。センターの事務所は、ヴァンラン郡の旧合同事務所跡地にあります。ナサムコミューン公共サービスセンター副所長のノン・ティ・ルアン氏は次のように述べています。「センターには現在6名の職員がいます。中央コミューンである当センターは、広々とした設備の整った職場など、多くの利点があります。センターは設立直後から、コミューン人民委員会に対し、機能と義務を規定する文書の発行、就業規則の策定、各部署の責任分担の明確化を積極的に働きかけました。その結果、業務活動は急速に安定しました。」

2025年1月初旬から現在まで、センターは組織の安定とともに、関係部門と連携して、美しい桃の木コンテストの準備、都市の景観の装飾、作物の調査と作物の病気予防の指導、厳しい寒さの期間の動物の病気の調査と予防、村の拡声システムと公社の電子ニュースサイトを介した国と省の重要な政治イベントに関する情報の定期的な発信など、さまざまな分野で10を超えるタスクを実行しました...

ナ・サム村公共サービスセンターと同様に、省人民委員会が2025年10月31日に発行した計画第106号「文化、 スポーツ、メディア、農業普及、土地、環境の分野で公共サービスを提供する村レベル人民委員会の管轄下の公共サービスユニットの設立に関する」によれば、省全体で61の村レベル公共サービスセンターの設立が完了しており、2026年1月1日から運営されます。4つの区については、既存のセンターが引き続き運営され、一部の機能とタスクを継承・補完します。

これを受けて、地域の文化・スポーツ・メディアチームや農業サービス支部から300人以上の職員がセンターに異動しました。地域の特性に応じて、各センターには6人から9人が割り当てられます。コミューンレベルの新設ポストは、職員一人ひとりにより高い要求を課し、担当分野の業務だけでなく、新たな状況の要求に応えるために、総合的な能力、助言能力、調整能力、そして草の根レベルに密着する能力を積極的に向上させることが求められます。

バンマック・コミューン公共サービスセンターの広報担当官、ノン・ティ・ンガン氏は、現在の仕事について次のように語った。「職務の要求に応えるため、専門スキルを磨き、文書管理やコミューンのウェブサイト管理といった新しい業務にも精通してきました。この新しい部署に配属されて以来、12のイベントで広報業務を担当し、会議用のドキュメンタリーを1本制作し、コミューンのFacebookファンページに15件のニュース記事を投稿しました。」

村レベルで公共サービス部門を単一の窓口の下に統合したことで、特に遠隔地や恵まれない地域における草の根レベルの活動に大きな変化がもたらされた。バソン村人民委員会のグエン・ヴァン・ティン党委員会副書記は次のように述べた。「バソン村は、広大な地域と難航する交通を背景に、省内でも特に社会経済状況が厳しい地域に位置する村です。村公共サービスセンターの設立は、村レベルでの業務の組織と実施における積極性を高めるのに貢献しました。近年、センターの職員はそれぞれの責任分野で重要な役割を果たし、積極的に地域状況をモニタリングしています。例えば、センターは設立直後、関連部署と協力してバソン市場で文化芸術活動を企画し、活気のある雰囲気を作り出し、多くの人々の参加を促しました。」

コミュニティレベルの公共サービスセンターというモデルは、初期の成功を踏まえ、徐々に実社会への適合性を実証しつつあります。合理化された組織構造と専門性に応じた人員配置により、公共サービスはより利用しやすくなりました。これはまた、コミューンや区が将来的に組織の改善を継続し、住民へのサービスの質を高めていくための重要な基盤となります。

出典: https://baolangson.vn/dich-vu-cong-ve-xa-5074021.html