タイムリーなサポート
ラオフォン2村、キエントゥイ郡に住むグエン・ティ・ミーさんは、長年畑仕事に従事し、主に農業、畜産業、そして地元市場での小規模な商売を営んでいました。しかし、収入が不安定で蓄積された資本も限られていたため、家族の生産拡大は困難でした。TYMからの5,000万ベトナムドンの融資（13回分割払い）のおかげで、エビ養殖に投資し、市場で販売する商品の輸入量を増やすことができました。このタイムリーな資金調達により、家族は生産と畜産業に積極的に取り組むことができ、より安定した収入を得ることができました。
一方、カムザン村ドンジャオ村のホアン・ティ・リンさんは2021年にTYMに参加し、木材取引事業への投資と拡大のために1億ベトナムドンの融資を受けました。資金を効果的に活用したおかげで、彼女の家族の事業は着実に成長し、月収は約3,000万ベトナムドンに達しています。このモデルはまた、地元住民5人に安定した収入のある正規雇用を提供し、農村経済の発展促進に貢献しています。
2025年末までに、キエンミン村ではTYMから資金を借り入れている顧客が198社あり、9つのグループに分かれて事業を展開し、未払い融資残高は合計43億ベトナムドンを超えました。この1年間で、TYMは140人の融資受給者に67億ベトナムドン以上を融資しました。融資額は年々着実に増加しており、需要の高まりと資金活用の有効性を反映しています。この結果を達成するために、村のベトナム祖国戦線委員会の副委員長であり、村の女性連合の委員長でもあるグエン・ティ・スエン氏は、女性連合がハイフォン支店と取引事務所2のTYM職員と積極的に連携し、各支店と女性グループに融資プログラムを普及・実施したと述べました。村の女性連合は、融資プロセスと資金活用の全過程において、メンバーの管理、監督、支援に直接参加し、発生した困難を迅速に解決しました。
TYMのハイズオン支店長であるグエン・ヴァン・ニャット氏によると、二層構造の地方自治体モデルを導入した後、草の根の女性組合とTYMの連携はますます明確かつ効果的になった。組合の役員は村や居住地域に直接出向き、ニーズを把握し、女性たちを励ます。これはTYMが活動範囲を拡大し、活動の質を向上させる上で重要な要素となっている。この連携努力のおかげで、2025年第4四半期には、TYMのハイズオン支店は活動範囲をさらに6つのコミューンと区に拡大し、TYMと連携しているユニットの総数は46のコミューンと区になった。ローンと貯蓄の顧客総数は8,588人に達し、計画の103%を達成。未払いローン残高は1,199億ベトナムドンに達し、計画の100.9%を達成、返済率は100%に達した。
恵まれない立場にある女性たちの機会を拡大する。
合併後、TYMはハイフォン市の114のコミューン、区、特別区のうち83に事業を拡大し、約18,000人の顧客を獲得し、目標を上回りました。TYMハイフォンは、総額4,247億ベトナムドンを超える約9,000件の融資申請に資金援助を提供しました。TYMの貯蓄活動は引き続き力強く成長しており、総残高は1,620億ベトナムドンを超え、2024年と比較して37%以上増加しています。実施プロセス中、TYMのスタッフは各村や世帯を訪問し、担保不要、迅速な手続き、申請手数料無料の融資への容易なアクセスを紹介し、違法融資の問題の抑制に貢献しました。しかし、合併後のスタッフの変更により、TYMのないコミューンと区がまだ31あります。各クラスターの顧客参加率は27.78顧客/クラスターと低く、一部の顧客は支払いが遅れています。一部の協会組織は状況を十分に理解しておらず、TYMは協会システム外の信用機関であると考えているため、その利用を積極的に促進・奨励していない。
今年、TYMの活動に新たに18の拠点を追加することを目指し、同市ベトナム祖国戦線委員会副委員長兼市婦女連合会会長のトラン・トゥ・フオン氏は、婦女連合会のあらゆるレベルにおいて、TYMをベトナム婦女連合会直属の公式マイクロファイナンス機関として認識し、統一を図ることを提案した。そして、婦女連合会の包括的なマイクロファイナンス戦略の実施において、緊密かつ効果的な連携を強化すべきであるとした。婦女連合会のあらゆるレベルは、TYMの施設、活動場所、グループ会議、資金配分に関して好ましい条件を整えるよう、地方の党委員会や当局に積極的に働きかけるべきである。さらに、TYMの役割、商品、サービスを宣伝し、会員が資金を借り入れ、貯蓄し、期限内に返済し、延滞率ゼロを維持するよう奨励すべきである。
TYMのグエン・ビン・ハイン副総裁によると、TYMは今後、貧困層の女性、社会的弱者の女性、女性起業家への資金アクセス拡大、融資活動と持続可能な生計向上との連携、資本利用効率の向上を優先的に進めていく。また、TYMはサービス品質の向上、サービス方法の革新、経営とマイクロファイナンス商品の提供におけるデジタル変革の推進、調整業務や委託業務に携わるTYM職員および女性連合職員の研修と能力開発の強化も継続していく。
グエン・グエン出典：https://baohaiphong.vn/diem-tua-cua-phu-nu-534059.html
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