
タイムリーなサポート
キエントゥイ村ラオフォン2村に住むグエン・ティ・ミーさんは、長年畑仕事に従事し、主に農業に従事していましたが、畜産と地元市場での小規模な取引も行っていました。収入が不安定で、蓄えた資金も限られていたため、彼女の家族は生産拡大を困難にしていました。TYMから5,000万ドン(13回払い)の融資を受けたおかげで、彼女はエビ養殖に投資し、市場で販売する商品を輸入することができました。このタイムリーな資金調達により、彼女の家族は生産と畜産により積極的に取り組むことができ、より安定した収入を得ることができました。
一方、カムザン郡ドンジャオ村のホアン・ティ・リンさんは、2021年にTYMに入社し、木材取引事業への投資と事業拡大のため1億ドンの融資を受けました。資金の有効活用により、リンさんの家族経営の事業は着実に成長し、月収約3,000万ドンを稼ぎ出しています。この事業モデルは、5人の地元労働者に安定した収入をもたらす雇用を提供し、農村経済の発展促進に貢献しています。
2025年末までに、キエンミン村にはTYMから資金を借り入れている顧客が198社あり、9つのクラスターで運営され、総融資残高は43億ドンを超えています。年間で、TYMは140の融資先に67億ドン以上を貸し出しました。貸出資本額は長年にわたって着実に増加しており、需要の高まりと資本活用の有効性を反映しています。この結果を達成するために、村のベトナム祖国戦線委員会副委員長で村の女性連合会長のグエン・ティ・スエン氏は、連合がハイフォン支店と取引事務所2のTYMスタッフと積極的に連携し、各支店と女性グループに融資プログラムを普及・実施したと述べました。コミューンの女性連合は、融資プロセスと資金活用の全過程においてメンバーの管理、監督、サポートに直接参加し、発生する困難を迅速に解決しました。
TYMハイズオン支部長のグエン・ヴァン・ニャット氏によると、二層制の地方自治体モデルの導入後、草の根女性連合とTYMの連携はますます明確かつ効果的になったという。連合役員が村や住宅地に直接出向き、女性たちのニーズを把握し、激励している。これは、TYMが活動範囲を拡大し、活動の質を向上させる上で重要な要素となっている。この協調的な取り組みのおかげで、2025年第4四半期には、TYMハイズオン支部はさらに6つのコミューンと区に業務を拡大し、TYMとの提携ユニットの総数は46のコミューンと区になった。融資・貯蓄顧客総数は8,588人で計画の103%を達成。融資残高は1199億ドンで計画の100.9%を達成し、返済率は100%に達した。

恵まれない女性のアクセス機会の拡大。
合併後、TYMはハイフォン市の114のコミューン、区、特別区のうち83に業務を拡大し、設定目標を上回る約18,000人の顧客を獲得しました。TYMハイフォンは、総額4,247億ドンを超える約9,000件のローン申請に資本支援を提供しました。TYMの貯蓄活動は引き続き力強く成長しており、総残高は1,620億ドンを超え、2024年と比較して37%以上増加しています。実施プロセスでは、TYMのスタッフが各村と各世帯を訪問し、担保を必要とせず、手続きが迅速で申請料金が無料のローンへの容易なアクセスを紹介し、違法貸付の問題の抑制に貢献しました。しかし、合併後のスタッフの変更により、まだTYMのないコミューンと区が31あります。各クラスターの顧客参加率は27.78人/クラスターと低いままであり、一部の顧客は支払いを延滞しています。一部の協会部門は、TYM が協会システム外の信用機関であると信じて状況を十分に理解しておらず、そのため積極的にその利用を促進および奨励していません。
今年、TYMの活動に18の新たなユニットを追加することを目指し、市ベトナム祖国戦線委員会副委員長兼市女性連合会長のトラン・トゥ・フオン氏は、女性連合の各レベルにおいて、TYMをベトナム女性連合直下の正式なマイクロファイナンス組織として認識し、その理解を統一することを提案しました。これにより、連合の包括的なマイクロファイナンス戦略の実施において、緊密かつ効果的な連携を強化する必要があります。女性連合の各レベルは、TYMの施設、活動場所、クラスター会議、資本支出に関して好ましい条件を整えるよう、地方の党委員会や当局に積極的に助言する必要があります。さらに、TYMの役割、製品、サービスを宣伝し、組合員が資本の借入、貯蓄、期日通りの返済、延滞債務ゼロの維持に参加するよう促すべきです。
TYM副総裁のグエン・ビン・ハン氏によると、今後TYMは貧困層、脆弱な立場にある女性、そして女性起業家への金融アクセス拡大、融資活動と持続可能な生計向上の連携、そして資本活用の効率化を優先的に推進していくという。加えて、TYMはサービスの質の向上、サービス手法の革新、経営とマイクロファイナンス商品の提供におけるデジタル変革の推進を継続し、調整業務や委託業務に携わるTYM職員と女性連合職員の研修と能力開発を強化していく。
グエン・グエン出典: https://baohaiphong.vn/diem-tua-cua-phu-nu-534059.html







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