フォックスコンは労働者の確保に苦戦している。写真:ロイター |
9月のiPhone 17の発売に先立ち、アップルの主要契約製造業者であるフォックスコンテクノロジーグループは中国での雇用を強化し、鄭州と深センの工場の組立作業員に高い賃金とボーナスを提供している。
中国中部、湖南省鄭州にある世界最大のiPhone工場は、非正規労働者の確保のため賃金引き上げを開始した。フォックスコン傘下の人材紹介会社の一つは、WeChat(微信)に投稿した内容によると、工場で3ヶ月間勤務した労働者には最大8,000元(約11万円)のボーナスが支給される。これは7月初旬に提示された4,500元のほぼ2倍に相当する。
人材紹介会社鄭州富公連人力資源によると、時給は7月中旬に24元、先月末に25元、8月上旬に27元に引き上げられた。これにより、労働者は時給28元を稼ぐことができる。
広東省南部のハイテク拠点、深センでは、フォックスコンの統合デジタル製品事業グループが契約社員に時給26元を提示している。8月20日に微信(ウィーチャット)に投稿された募集通知によると、スマートフォンを生産するこのセンターは、この給与を11月30日まで継続すると発表した。
投稿には、同じ工場で他の製品を担当する労働者の賃金も低く抑えられていると書かれていた。例えば、Bluetoothヘッドホンを生産する部門の時給はわずか22元だった。
台湾に本社を置き、正式名称を鴻海精密工業というフォックスコンは7月に採用シーズンのピークを迎え、今後は生産ニーズを満たすために採用活動を強化すると証券時報が伝えている。
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北京で開催された中国国際サプライチェーン博覧会におけるアップルのブース。写真:新華社。 |
フォックスコンの鄭州工場は2010年に開設され、そこで働く人事部アシスタントマネージャーのファン・シミン氏によると、 河南省全体の貿易量の約60%を占めているという。
しかし、近年、フォックスコンはいくつかの課題に直面しています。2022年末、厳しい新型コロナウイルス感染症対策を恐れて数千人の労働者が避難したため、鄭州での生産は大きな混乱に見舞われました。生産を維持するため、フォックスコンは同年初めに3ヶ月間の滞在手当として1万元を導入し、時給は2022年8月下旬に31元まで上昇しました。
パンデミックを受け、Appleは中国国外での生産拡大を余儀なくされた。インドでは、Foxconnと巨大企業Tata Groupが運営する5つの現地工場でiPhoneの生産を拡大した。ブルームバーグは8月19日、インドが初めてiPhone 17の上位モデルProを含む全4モデルの製造拠点を拡大すると報じた。
市場調査会社カナリスのデータによると、トランプ大統領が4月に中国からの輸入品への関税を最大145%引き上げると警告したことで、インドから米国へのiPhone輸出台数は前年比76%増の約300万台に急増した一方、中国からの輸出台数は約76%減の90万台となった。
出典: https://znews.vn/foxconn-thuong-to-de-tim-nguoi-lap-iphone-17-post1578556.html
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