2018年から2023年にかけて、労働・傷病兵・社会省の公共サービス部門における政策および法律の実施を監督する。
（Haiphong.gov.vn）- 3月13日午後、ハノイ市国会代表団のラ・タン・タン副団長と他のハノイ市国会議員らは、2018年から2023年にかけて労働傷病兵社会省の公共サービス部門の業務の質と効率を改善し、組織・管理システムの革新に関する政策と法律の実施状況をテーマ別に監督した。
2022年8月から現在までの労働・傷病兵・社会問題局の組織構造は、以下のとおりです。9つの専門部、局傘下の1つの国家管理機関（社会悪予防局）、局傘下の9つの公共サービスユニット。これらのユニットはすべて、市人民委員会によって財政的自主権を与えられています。そのうち、1つのユニットは通常の支出を自主的に保険し、1つのユニットは通常の支出の一部を自主的に保険し、7つのユニットは通常の支出を国家予算によって保証されています。これらのユニットは、合理化、合理化、効果的かつ効率的な運営、自主性、宣伝性、透明性の向上、社会事業サービスの提供品質の向上、国内外の資金の動員と活用の組織化に向けて、機構の配置、公務員の活用と管理を行い、部門とユニットのさまざまな目標を達成します。
しかし、傘下部隊における里親制度の受益者数は増加しており、労働・傷病兵・社会問題局に割り当てられた予算は任務を確実に遂行するために毎年前年度より増額されているものの、依然として多くの困難があり、一部の部隊では施設が劣化しており、部隊の運営に影響を及ぼしている。社会福祉センターやハイフォン児童保護基金、ホアフォン孤児院、功労者看護センターなどの部隊では、割り当てられた業務量に比べて公務員や契約社員が現在不足しており、多くの職員が社会保険給付を受ける定年退職年齢に達しようとしており、標準的な労働条件や、仕事に対する時間、献身、責任が求められる特殊な仕事のために、労働者の採用も依然として多くの困難に直面している。
会議において、労働傷病兵社会省は市人民委員会に対し、省の管轄下にある部隊がケアサービスを提供するための施設を強化し、対象者に対するケアと治療の質を向上させるために、より多くの資金を投資することに留意するよう要請した。
市国会代表団副団長のラ・タン・タン氏は、労働傷病兵社会局が各機関・部署の党委員会への周知徹底と組織運営における高いコンセンサスと団結を醸成する活動を効果的に推進したことを称賛した。公務員組織の整理・再編、公務員組織の給与管理、法に基づく国家予算からの給与支給といった活動も評価された。整理・再編後の公務員組織の業務効率はますます向上し、公務員組織の人材の質もますます向上し、財政自立に重点を置いた公務員組織の自治メカニズムが効果的に実施され、公務員組織に対する国家管理の有効性と効率性もますます向上した。同時に、労働傷病兵社会局は、組織・管理システムの革新過程において、解決策と課題を引き続き同時かつ抜本的に実施し、公務員組織の業務の質と効率性を向上させることを推奨する。
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