多くの国では、留学生が学期中週20時間働くことを許可しており、違反した場合は国外追放となる可能性があります。
以下は、いくつかの国における留学生のパートタイム労働時間数です。
カナダ
オタワのアルゴンキン・カレッジで東南アジア地域担当シニアマネージャーを務めるハイ・アン・ヴー氏は、フルタイムプログラムに在籍する留学生は、学期中は週20時間の就労が認められていると述べた。学生は能力に応じて、キャンパス内（時間制限なし）、キャンパス外（時間制限あり）、またはその両方で働くことができる。休暇中はフルタイムで働くことが認められている。
ハイ・アンさんによると、これは留学生が勉強と仕事の時間を両立させ、費用を賄うための追加収入を得るのを助ける政府の規制だという。
「これはカナダが労働力不足に対処するのにも役立つ」と彼女は語った。
地元の学生については、政府はパートタイムの就労時間に制限を設けていません。しかし、雇用主は通常、15歳以上の学生で、学習時間を管理できると判断された場合は採用します。
学生は就労する際に、雇用主に社会保障番号（SIN）を提示する必要があります。すべての賃金、社会保険料、失業保険、個人所得税などは、このSIN番号に基づいて計算されます。残業は移民規制に違反し、卒業後の就学許可証または就労許可証の更新に影響するだけでなく、国外追放や1～5年間のカナダへの再入国禁止につながる可能性があります。
カナダの最低賃金は、州によって異なりますが、1時間あたり約14〜17カナダドル（250,000〜310,000ドン）です。
シンガポール
シンガポールに留学する留学生は、14歳以上であれば、シンガポール人材省（MOM）が認可した学校のフルタイムプログラムの一環として、パートタイムで働くことができます。
留学生は学期中、週16時間まで働くことが認められており、休暇中は制限はありません。ただし、国内の学生にはこの規制は適用されません。
SSTCアカデミーシンガポールの地域ディレクター、ディン・ホアン・ハ氏によると、規則に違反した学生は2万シンガポールドル（3億6800万ドン以上）の罰金、または最長2年の懲役刑を科せられ、シンガポールへの入国を永久に禁止される可能性があるという。
雇用主が就労許可証を持たない留学生を雇用した場合、5,000シンガポールドルから30,000シンガポールドル（約9,200万～5億5,000万ドン）の罰金、または最長12ヶ月の懲役刑が科せられる可能性があります。多くの場合、両方の罰則が適用されます。
「シンガポールの法律は厳しいので、雇用主は自ら管理し、法律に基づいて責任を負わなければなりません。学生を雇用する前に学生ビザを確認するでしょう」とハ氏は述べた。
シンガポールのパートタイム労働の平均時給は9シンガポールドル（約165,000ベトナムドン）です。
シンガポールのパン屋でアルバイトをするベトナム人学生。写真：ディン・ホアン・ハ
アメリカ
アメリカでは、留学生はキャンパス内で週20時間まで働くことができます（カフェテリアでの接客、事務、寮の受付、個人指導、ティーチングアシスタントなど）。夏季期間中は、この制限が週40時間に延長されます。アメリカの学生は、キャンパス内外を問わず、パートタイムの労働時間に制限はありません。
留学生は毎週、学校のモニタリングシステムに勤務時間を記録する必要があります。アメリカのパートタイムの時給は、学校や職種によって異なりますが、約7.25～18米ドル（174,000～450,000ドン）です。これは通常、州の最低賃金と同額か、わずかに高い水準です。例えば、ミネソタ州の最低賃金は時給8.85米ドル、インディアナ州は時給7.25米ドルです。
「不法就労しているのが発覚した場合、留学生は逮捕され、国外追放される可能性がある」とミネソタ州ミネアポリスの独立系留学コンサルタント、グエン・ゴック・クオン氏は警告する。
日本
以前は、日本に滞在する留学生は週28時間以内のアルバイトが許可されていましたが、この規制が変更されました。現在、留学生は連続7日間のアルバイト時間の合計が、この制限を超えてはなりません。これは、多くの留学生がアルバイトをしすぎて、学業に十分な時間を割けない状況になっているためです。
この規制は日本の学生には適用されません。ただし、税金の関係上、通常、週14～15時間を超えて働くことはできません。
企業、レストラン、商店などには、労働時間を監視するシステムが導入されています。28時間の制限に近づくと、留学生にメールで通知されます。留学生は2～3つのアルバイトをすることができますが、ビザ更新時に収入証明書を提出する必要があります。収入が多すぎる場合、監査の対象となる可能性があります。
日本の留学コンサルティング会社CBEのグエン・ズイ代表によると、規則に違反した場合、滞在期間の延長や卒業後の就労のための在留資格変更は認められないという。
休日労働の場合、残業時間は週40時間に延長されます。東京では最低残業代が最も高く、コンビニエンスストアの仕事では時給約1,110円（18万ドン以上）、翻訳業務では時給3,500～5,500円（57万～90万ドン）です。他の都市では、時給は約15%低くなります。
オーストラリア
オーストラリアでは、留学生は在学中、2週間ごとに48時間の就労が許可されており、休暇中も時間制限はありません。留学生の最低賃金は時給21.38オーストラリアドル（約35万ベトナムドン）です。
オーストラリア政府は、すべての従業員に所得税の納税を義務付けています。留学生は、就職前にオーストラリア税務署から納税者番号を取得し、取得する必要があります。ほとんどの企業は給与を銀行振込で支払うため、勤務時間数は自動的に更新されます。
留学生が労働時間に関する規則に違反したり、不法に労働したりした場合、労働の重大性や性質に応じて警告、罰金、さらには国外追放の対象となる場合があります。
他の多くの国と同様に、オーストラリアの学生には残業制限は適用されません。
夜明け
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