各国の留学生のアルバイト時間はどのくらいですか？

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多くの国では、留学生が学期中に週20時間働くことを許可しており、この規則に違反した場合は国外追放される可能性があります。

以下は、いくつかの国における留学生の就労時間数です。

カナダ

オタワのアルゴンキン・カレッジで東南アジア担当シニアマネージャーを務めるハイ・アン・ヴー氏は、フルタイムのプログラムで学ぶ留学生は授業時間中に週20時間の就労が認められていると述べた。学生は能力に応じて、キャンパス内（時間制限なし）、キャンパス外（時間制限あり）、またはその両方で働くことができる。休暇中はフルタイムで働くことが認められている。

ハイ・アンさんによると、これは留学生が勉強と仕事の時間を両立させ、費用を賄うための追加収入を得るのを助ける政府の規制だという。

「これはカナダが労働力不足に対処するのにも役立つ」と彼女は語った。

地元の学生については、政府は労働時間数に制限を設けていません。しかし、雇用主は、学生が学校に通っていることが保証されれば、15歳以上の学生を雇用することがよくあります。

学生は就労する際に、雇用主に社会保障番号（SIN）を提示しなければなりません。給与、社会保険、失業保険、個人所得税などはすべてこのSIN番号に基づいて計算されます。留学生が残業した場合、移民規制に違反することになり、就学許可証や卒業後就労許可証の延長に影響が出るだけでなく、国外追放や1～5年間のカナダ入国禁止処分を受ける可能性があります。

カナダの最低賃金は州によって異なりますが、1時間あたり約14〜17カナダドル（250,000〜310,000ドン）です。

シンガポール

シンガポールに留学する留学生は、14歳以上であれば、シンガポール人材省（MOM）が認可した学校のフルタイムプログラムでパートタイムで働くことができます。

留学生は、学期中は週16時間まで、休暇中は無制限に働くことができます。ただし、国内の学生はこの規制の対象外です。

SSTCアカデミーシンガポールの地域ディレクター、ディン・ホアン・ハ氏によると、違反した場合、学生は2万シンガポールドル（3億6800万ベトナムドン以上）の罰金または最長2年の懲役を科せられ、シンガポールへの入国を永久に禁止される可能性があるという。

就労許可証を持たない留学生を雇用した雇用主は、5,000シンガポールドルから30,000シンガポールドル（9,200万～5億5,000万ドン）の罰金、または最長12ヶ月の懲役刑に処せられる可能性があります。多くのケースでは、罰金と懲役の両方が科せられます。

「シンガポールの法律は厳しいので、雇用主は自ら管理し、法律に責任を負わなければなりません。学生の就労を受け入れる前に、学生ビザの確認が行われます」とハ氏は述べた。

シンガポールのパートタイム労働の平均給与は、1時間あたり9シンガポールドル（165,000ドン）です。

シンガポールのパン屋でアルバイトをするベトナム人学生。写真：ディン・ホアン・ハ — シンガポールのパン屋でアルバイトをするベトナム人学生。写真：*ディン・ホアン・ハ*

アメリカ

アメリカでは、留学生はキャンパス内（カフェテリアサービス、事務、寮受付、個人指導、ティーチングアシスタントなど）で週20時間まで働くことができます。夏季には週40時間にまで延長されます。アメリカ人学生はキャンパス内外を問わず、働く時間に制限はありません。

留学生は、学校が提供する追跡システムに毎週の労働時間を記録する必要があります。アメリカの時給は、学校や職種によって異なりますが、約7.25ドルから18ドル（174,000～450,000ドン）です。これは通常、州の最低賃金と同額か、わずかに高い水準です。例えば、ミネソタ州の最低賃金は時給8.85ドル、インディアナ州は時給7.25ドルです。

「不法就労が発覚した場合、留学生は逮捕され、国外追放される可能性がある」とミネソタ州ミネアポリスの独立系留学コンサルタント、グエン・ゴック・クオン氏は警告する。

日本

以前は、日本に滞在する留学生は週28時間以内の労働が許可されていましたが、この規制は変更されました。現在、留学生は連続7日間の残業時間がこの制限を超えることはできません。これは、多くの留学生が働き過ぎて、学業に十分な時間を割けない状況にあるためです。

このルールは日本の学生には適用されません。ただし、税金の関係上、通常、週14～15時間を超えて働くことはありません。

企業、レストラン、店舗などには、労働時間を監視するシステムが導入されています。28時間が近づくと、留学生のメールアドレスに警告が送信されます。留学生は2～3つの仕事に就くことができますが、ビザ更新時に収入証明書を提出する必要があります。就業時間が多すぎる場合、監査を受ける可能性があります。

CBE日本留学コンサルティング会社のグエン・デュイ取締役によると、違反した場合、滞在期間の延長や卒業後の就労のための在留資格変更は認められないという。

休日には、残業時間は週40時間に延長されます。東京の最低賃金は通常最も高く、コンビニエンスストアの業務では時給約1,110円（18万ドン以上）、通訳業務では時給3,500～5,500円（57万～90万ドン）です。他の都市では、賃金は約15%低くなります。

オーストラリア

オーストラリアでは、留学生は在学中は2週間ごとに48時間、休暇中は無制限に働くことが認められています。留学生の最低賃金は時給21.38オーストラリアドル（約35万ドン）です。

オーストラリア政府はすべての労働者に所得税の支払いを義務付けています。留学生は就労前にオーストラリア税務署に申請し、納税者番号を取得する必要があります。ほとんどの企業は給与を銀行口座に直接振り込むため、労働時間は自動的に更新されます。

留学生が労働時間規制に違反したり、不法就労をした場合、その内容や程度に応じて警告、罰金、さらには国外追放の対象となります。

他の多くの国と同様に、オーストラリアの学生には時間外労働の制限は適用されません。