このフェアは、卒業生や労働者が企業や雇用主に直接アプローチし、同時に将来のキャリアを方向付ける機会を創出することを目的としています。
工科大学のテクノロジー・ジョブフェアは2014年から開催されており、毎年恒例のイベントとなっており、企業や会社、学生から多くの注目を集めています。
このプログラムは、過去 11 年間、特に工科大学の学生、そして一般的な大学の学生に寄り添い、徐々にハノイで工学技術を学ぶ学生と雇用主との間の親しい架け橋となり、1 年生と 2 年生の早期の定着とオリエンテーションを支援し、卒業を控えた学生に就職とインターンシップの機会を創出してきました。
今年のフェアでは、76 の企業から数千件の求人が掲載され、学生が面接に参加できる直接採用ブースが 80 か所以上設置されます。
決議57号、若い世代に新たな機会を開く
今年のUETジョブフェアは、国が新時代の飛躍と発展に向けて改革と合理化を推進している特別な状況の中で開催されます。党と政府は、科学技術を国家発展の柱と位置付けており、科学技術、デジタルトランスフォーメーション、そして民間企業セクターの発展を促進する政策への積極的な投資を約束する決議57号の採択によってそれが示されています。これは、国、産業、セクター、そして企業にとってだけでなく、若い世代、特に工科大学の学生にとって大きなチャンスとなるでしょう。
学生は、この力強い変革の潮流に適応するために、知識とスキルを十分に備えておく必要があります。工科大学にとって、2025年は建設と発展の20周年を迎える特別な節目であり、国内有数の技術教育機関としての地位を確固たるものにします。また、大学は財政的自立メカニズムを導入し、多くの画期的な政策を実施し、運営におけるデジタルトランスフォーメーションを強力に推進し、教育の質を向上させて4年目を迎えます。
現在、本学は17の専門分野に加え、データサイエンス、材料技術、バイオテクノロジーの3つの新しい専門分野を開設しました。本学の専門分野は、情報技術、データサイエンス、コンピューター、エレクトロニクス、半導体、制御・自動化、材料、グリーンエネルギー、航空宇宙、交通建設、工業デザイン・グラフィックス、 農業技術、細胞工学、遺伝子工学、微生物学技術とバイオインフォマティクス工学、データ分析・人工知能などの分野における高まる需要に対応できる人材育成において重要な役割を果たしています。
プログラムで講演した同校のチュー・ドゥック・チン校長は、「成功するには、最高の学習、特に最も基礎的で学術的な知識とスキルに重点を置く必要があります。そうすることで、高く遠くまで飛躍することができます。技術系の学生は、デジタル技術の発展の柱となり、あらゆる家庭や企業にとってデジタル生産手段となるよう、デジタル技術を変革しなければなりません。また、技術系の学生は、すべての国民がデジタルサービスを活用するための準備精神を広め、デジタル教育の普及に貢献する必要があります」と述べました。
学長はまた、 「 UETジョブフェア2025は、ハノイのすべての技術・工学系の学生にとって大きなお祭りです。このお祭りは、学生にとって、雇用主のニーズを聞き、交流し、より深く理解することを通じて、労働市場について学ぶ機会となります。学生は、自分が何を準備し、何が不足しているかを理解し、それによって将来のキャリアパスを育み、方向づけることができます。研修プログラムは期限内に完了してください。常に自分自身、家族、そして社会に対する自覚と責任を持ち、工科大学の中核的価値観と人間的価値を未来の世代に伝えてください。」と強調しました。
企業は常に大学に付随する
工科大学との長年にわたる協力関係を経て、サムスンR＆Dセンター・ベトナムを代表するソフトウェアソリューション部門のディレクター、ド・ドゥック・ドゥン氏は次のように述べています。「工科大学は、UETジョブフェアなどのキャリアオリエンテーションやコネクションプログラムの貢献を含め、多くの世代の成熟した成功した学生を育成してきた場所です。このフェスティバルは、企業が学生にアプローチし、キャリアオリエンテーション、必要なスキルや知識を共有するための架け橋です。同時に、このプログラムは学生が将来の仕事の要件と傾向をよりよく理解するための条件も作り出します。」 ドゥック・ドゥン氏は、チュー・ドゥック・チン教授と同様の意見で、「学生は、企業と協力し、大きな成功を築き、貢献し、達成し、企業、社会、そして自分自身の共通の発展に貢献する意志と長期的なビジョンを持つ必要があります。」と述べました。
ド・ドゥック・ズン氏は次のように強調しました。「サムスンR&Dセンターは設立当初から人材を重要な要素と位置付けてきました。そのため、奨学金、研究資金、採用活動などを通じて、特に工科大学をはじめとする一流大学と常に連携しています。これらの活動は、大学の発展に貢献するだけでなく、学生のビジョンを磨き、将来のキャリア機会への準備にも役立っています。」
工科大学がMBの包括的なパートナーであることを明言した、軍事商業銀行（MB）デジタル技術センター副所長のヴー・ゴック・ハ氏は、次のように断言しました。 「本校は技術革新において銀行と歩調を合わせ、UETの才能ある若い世代に多様な製品、サービス、そして素晴らしいキャリアの機会を提供してきました。多くのUET卒業生が成長し、MBで重要な役職に就いています。」
工科大学とMBは、学生との交流を深めるため、セミナーやワークショップなど、デジタル時代における経験やキャリアオリエンテーションを共有する活動に数多く取り組んできました。これらの活動から、多くのUETの学生がMBでインターンシップに参加し、卒業後はMBに採用されています。ゴック・ハ氏は次のように述べています。 「本学の学生たちは、ダイナミックで柔軟な環境の中で、MBの新しい経営手法を適用しながら、専門的なスキルと才能、そしてUETの人材としてのアイデンティティを発揮し続けてきました。大学と学生がMBを支え、飛躍的な発展を遂げ、今後の発展の道のりにおいて貴重な人材となることを願っています。」
フェスティバル期間中に学生向けの仕事がたくさん
UETジョブフェア2025に参加したファム・コン・グエンさん（QH-2022、電子情報通信学部）は、インターンシップの機会を見つけ、ネットワークエンジニアまたは社内ネットワークシステムの職を目指しています。コン・グエンさんは次のように述べています。「このジョブフェアは、自分の専攻分野の採用ニーズと求人をより深く理解し、同時に3年生ながらインターンシップの機会を探す機会です。特に、イベントに参加している企業は大学によって評判と品質が検証されているので安心です。そのため、就職活動で不要なリスクを避けることができます。また、評判の良い職場を明確に見極めることにも役立ち、勉強のモチベーションを高め、キャリアを方向づけることができます。しかし、私の分野の採用要件は非常に高く、ネットワークシステムや信号処理などの専門スキルに加えて、良い成績も求められるため、引き続き知識とスキルの向上に努めていきます。」
イベントに参加した後、コン・グエンさんは企業の採用ニーズを把握しただけでなく、自身のキャリアパスに向けてより良い準備をするためのより専門的な知識を蓄積しました。
同様に、チュー・タン・ロンさん（電子情報通信学部ロボット工学科、QH-2021）は、キヤノンベトナム株式会社の採用面接に参加しました。面接後、タン・ロンさんは次のように述べています。「学校での学習プロセスを通して、新しい技術に取り組むための体系的な知識と思考力を身につけることができました。この応募は、私にとって経験を積む機会であると同時に、自己評価を行い、今後のキャリアに向けてより良い準備をするのに役立っています。将来に向けて、外国語とソフトスキルの向上に引き続き努める必要があると認識しています。」
UETジョブフェア2025では、学生は自身の能力を直接発揮し、面接の経験を積み、工学技術分野における就職機会を模索する機会を得ます。3・4年生だけでなく、1・2年生も積極的に参加し、企業について学び、情熱を育み、将来のキャリアを方向づけています。さらに、メインイベントの前には、イノベーション、スタートアップ体験、キャリアパスの構築、企業文化への適応方法、採用面接スキルなどに関する魅力的なセミナーが多数開催されます。
採用活動に加え、このイベントでは、綱引き、袋飛び、腕相撲といった体力トレーニングゲームや「UET Esport Championship 2025」決勝ラウンドなど、多くのエキサイティングなアクティビティも行われました。このトーナメントは、ストレスの多い勉強や試験期間を終えた学生たちが、eスポーツの健全な遊び場を創出し、交流を深め、楽しめる場を提供することを目的として開催されました。1ヶ月にわたる競技の後、最強チームが決勝ラウンドに進出しました。その結果、M3UNINDTEDチームが優勝、FETチームが準優勝、Long Sau RomチームとBabyThreeチームが3位を分け合い、トーナメントは大盛況のうちに幕を閉じました。
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