過去数年間、 ゲアン省党委員会常務委員会の計画第132-KH/TU号「新時代における末端党組織の強化と統合、および党員の質の向上」に関する中央委員会（第13期）決議第21-NQ/TW号の実施に重点を置くとともに、ギーロク地区党委員会常務委員会は、地区における党の発展のために多くの解決策を実施してきました。
地区党委員会常務委員会は毎年、末端組織が実施するための党員育成計画を策定する。地区党委員会常務委員会の委員は、毎月および四半期ごとに、党員獲得率が低い組織と直接連携し、問題解決のための取り組みを行う。
実施過程において、党委員会および末端の党支部は、地区党委員会常務委員会の指示、計画、指導文書を綿密に遵守し、基礎訓練の候補者プールを検討・構築し、上位機関が割り当てた人数と目標が達成されるように努めた。また、各地域では、集落や村の青年組合支部、集落委員会、党員の親族、公共サービス機関の職員などから候補者を検討し、党員となる可能性のある人物を特定した。
特に、地区党委員会常務委員会は、ギーラム縫製工場、ティエンフー株式会社のカートン包装工場支店、アジア鉱業会社、スラブストーン工場などの工場労働者を対象とした党意識向上研修コースを組織した。同時に、学校や職業訓練センターにおける人材育成にも重点が置かれた。
その結果、2021年には党委員会と支部が310人の候補者を指名し、2022年には337人の候補者を指名し、2023年の最初の9か月間では537人の候補者を指名しました。最近では、ギーロク地区党委員会常任委員会が地区全体で「党員育成のための人材育成と研修の実施」をテーマとした活動の指導に注力し、前向きな勢いを生み出しています。
ギーロク地区党委員会組織部長のグエン・ゴック・ビエン同志は、「潜在的な党員の育成に注力したおかげで、毎年入党する新党員の数が増加しました。2021年には217人、2022年には250人の新党員が入党し（党大会決議で設定された目標を達成）、2023年の最初の9か月間では264人の新党員が入党し、省の計画の81.7%に達しました。これは、当地区が2023年の新党員入党目標を達成、あるいは上回るための基礎となります」と述べました。
ギーロク地区党委員会は現在、66の傘下末端党組織を有しており、その内訳は末端党委員会36（コミューン党委員会28、町党委員会1、政府機関党委員会7）と末端党支部30で、党員数は10,764名です。今後、ギーロク地区は、新たな党員育成の取り組みを効果的に遂行するため、党委員会、組織、幹部、党員の意識と責任を高め、党員の育成と発展の取り組みを指導、指揮、実施していくとともに、中央党委員会（第13期）決議第21-NQ/TW号「新時代における末端党組織の強化と建設、党員の質の向上」および地区党委員会常務委員会指令第06-CT/HU号「農村部における党員の育成と発展の取り組みの強化」を徹底的に理解し、厳格に実施していく方針です。地区党委員会常務委員会による2023年度党員育成計画に関する計画書第94-KH/HU号…
ギーロク県は、党員の育成と能力開発を、末端党組織の重要かつ定期的な任務として位置づけています。これは、各党委員会、各幹部、そして党員、特に県党常務委員会の管理下にある指導者や幹部の役割と責任を強化することを目的としています。
地区では、党員の募集、育成、能力開発に重点を置き、地区党委員会常務委員会が党委員会や支部に対して割り当てた党員募集目標を厳格に実施している。党委員会や支部の責任者は、優秀な人材を募集、選抜、育成し、入党を検討・育成する責任を負っている。党委員会や支部委員会は、青年連合支部、青年協会、村委員会における有望な人材の数を把握するため、定期的に調査を実施している。特に、教師、青年団体や青年協会の会員、学業成績が優秀で品行方正、学校活動に積極的に参加している学生などの候補者に注目している。
グエン・タイン・ハイ氏 - ギーロク県人民評議会常任副書記兼議長
「それに加えて、当地区は、党員や幹部が党員の特定、紹介、入党支援において果たす役割と責任を引き続き推進しています。同時に、新たな党員の勧誘、 教育、支援を積極的に行い、これを党員の活動を評価する年次基準、特に指導的立場にある党員の評価基準としています」と、ギーロク地区党委員会常任副書記兼地区人民評議会議長は述べた。
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