SGGP新聞記者は、ベトナム国会経済委員会委員、ベトナム商工連合会(VCCI)元会長、ベトナム国際仲裁センター(VIAC)会長のヴー・ティエン・ロック博士にインタビューし、現在の経済情勢にさらなる明るい兆しを生み出す解決策について聞いた。
記者:ベトナムの現在の経済状況、特に企業の全般的な運営について、どのようなご意見をお持ちでしょうか。
- ドクターヴー・ティエン・ロック:我が国の経済状況は明るい面と暗い面の二つに分かれています。 2022年、わが国の経済は世界経済の中で数少ない明るい兆しを見せていたものの、2023年の最初の5か月間、ベトナムの経済は非常に厳しく、成長率は低下し、企業と国民の景況感は低い水準に落ち込んだ。
「政府はより強力な財政・金融政策を実施する必要がある。国民の負担を軽減し、企業を支援するという国家政策を実施する適切な時期であるため、税金、手数料、手続きを増やすべきではない」 - ヴー・ティエン・ロック博士
統計によると、今年最初の5か月間で新規設立および再運営された企業の数は約9万5000社にとどまり、同時期に比べて3.7%減少した。一方、市場から撤退した企業は8万8000社で、同時期に比べて22.6%増加した。私たちが数えた市場から撤退する企業の数は氷山の一角に過ぎないのも事実です。企業は困難に直面しており、生産と事業規模を縮小せざるを得ないのが現状です。多くの企業が「臨床的に死に絶え」、民間経済部門が弱体化しているが、これは氷山の一角だ。
国会経済委員会委員、ヴー・ティエン・ロック博士 |
上記の暗い状況の主な原因は、我が国企業の主な輸出市場の縮小に一部起因しています。不動産市場や社債市場が凍結し、連鎖反応を引き起こしている。その結果、負債が増加し、生産が停滞し、人々の収入が減少することになります。
― 最近のビジネスを支援するソリューションについて、どのように評価していますか?
企業社会の困難は、何千万人もの労働者とその家族の困難でもあります。その中で、国内市場に影響を与え、刺激を与えるソリューションは極めて重要なソリューションです。私たちは付加価値税を引き下げました。これは人々の負担を軽減し、人々の苦難を減らし、ビジネス市場に即座に影響を与える解決策です。
したがって、私は付加価値税を2%引き下げ続けることに賛成しますが、すべての種類の商品とサービスに対して引き下げ、少なくとも2024年末まで延長します。その後は、国会に提出することなく自動的に延長できるようにいくつかの条件を規定します。しかし、これらの解決策は、コストを削減し、流動性の困難を緩和し、企業が短期的に生き残るのを助けるための一時的な措置にすぎず、長期的に経済が持続的に回復するには不十分です。
責任を決定する際の「鉄の規律」
―首相による事業や工事の進捗状況の視察や働きかけについて、どのように見て、どう認識していますか。
政府と首相の努力は、各レベルの当局の「責任回避と不正への恐怖」という氷山を突破するなど、困難と障害を取り除き、公共投資を促進しようとする職長のようだ。しかし、現実には、国会が多くの例外的、特別、具体的な仕組みを発布しなければならないという事実は、我が国の一般的な制度と政策に問題があることを示しています。これらの欠点に焦点を当て、効果的に克服する必要があります。
- では、経済が困難を乗り越え、持続的に回復するためには、どのような解決策が役立つでしょうか?
報道によれば、基礎建設投資プロジェクトの最大70%が法的困難に直面しており、深刻な停滞を警告している。したがって、法的および行政上の問題はより迅速に解決される必要があります。これにより、不動産プロジェクトやその他の生産・事業プロジェクトの実施が容易になり、労働者の雇用が創出され、収益がもたらされ、企業の債務返済能力が向上します。
さらに、ベトナム経済が現在の困難を克服するためには、政府はより強力な政策を持ち、あらゆるレベルと部門の責任を明確に定義し、これを「鉄の規律」とみなす必要があります。これにより、公共投資支出がさらに促進され、総需要が増加し、経済への波及効果が生み出されることになります。政府はまた、新たな状況において省庁、部局、地方自治体の改革プログラムに対する圧力と動機を生み出すために、ビジネス環境の改善と国家競争力の強化に関する個別の決議の毎年の発行を復活させる必要がある。
- 国会国防安全保障委員会常勤委員、チン・スアン・アン国会議員:
企業救済には前例のない解決策が必要
政府は企業を救済し支援するために、前例のないものも含め、緊急の解決策を用意する必要がある。信用に加え、債券や証券といった他の資金チャネルについても引き続き開拓していく必要があるとともに、行政手続をより実質的な形で簡素化するための検討を引き続き進めていく必要がある。
特に、「頼み込んで逃げる」という企業文化を変える必要がある。政府や経営者は、企業が困難を乗り越えられるよう、積極的に、誠実に、そして心を込めて企業に寄り添い、支援する姿勢を示す必要があります。
- カインホア省国会代表団副代表、国会代表レ・フー・チ氏:
スタッフの働き方をすぐに正す
多くのレベルと場所での行政運営の停滞により、行政手続きの処理に困難と混雑が生じています。これにより、すでに苦労し、時間を浪費し、非公式コストを増やし、機会を失っている企業や人々にとって、さらに困難が増します。
したがって、国民や企業の行政手続きを処理する際に、職員が責任を回避したり、責任を恐れたり、長時間の混雑を引き起こしたりする状況など、職員の勤務スタイルを早急に是正する必要がある。
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