内務省は、政府の政令第178/2024/ND-CP号および政令第67/2025/ND-CP号の実施を導く2025年6月23日付の正式文書第4177/BNV-TCBC号を発行した。
この指令は、2025年6月20日付の政治局と書記局の機構と行政機関の再編の任務の完了に重点を置くという結論第169-KL/TW号と、政治体制の機構の再編の過程で幹部、公務員、公務員、労働者、軍隊に対する政策と制度の実施の進捗を加速することに関する2025年6月21日付の首相の公式指令第93/CD-TTg号に基づいて発出された。
目的は、機関、組織、部署の職員、公務員、公務員の人員を合理化し、再編し、質を向上させることです。
公式指令の主要な内容の1つは、省庁、部局、支部、地方自治体に対し、政策や体制を検討および解決する際に、機関、組織、部署に以下の事項に重点を置くよう指示することを求めることです。(1) 定年退職年齢まで5年未満、(2) 職務要件を満たしていない、(3) 現在の職務の専門的および技術的基準に従った訓練基準を満たしていない、(4) 健康が保証されておらず、機能やタスクの遂行に影響している...。
特に、内務省は、定年まで10年以上あり、労働能力があり、機関、組織、部署に多くの実績と貢献がある幹部、公務員、公務員の確保に留意することを推奨している。
速やかに、迅速に、規制に従って解決する
特に、2025年6月30日までに退職が決まっている方は、2025年6月30日までに早急にお支払いを完了していただく必要があります。
実施の進捗を確実にするため、内務省は、2025年6月21日付の内務省公式文書第4116/BNV-TCBC号に基づき、各省庁、部局、支部、地方自治体に対し、組織人事局長または事務局長(省庁の場合)、内務局長(地方自治体の場合)に、毎週月曜日に政策および体制の実施状況を定期的に報告するよう要請している。
報告フォームは、テキスト、zalo、電子メール、電話などを通じて柔軟に作成でき、進捗状況レポートを統合し、困難や問題を速やかに反映して、内務省が指導、解決、または管轄当局に処理を依頼できるようにします。
解散または活動を停止する機関、組織、単位において、幹部、公務員、公務員、職員が辞職を希望する場合、当該機関、組織、単位の長は、解散または活動停止前に、党委員会、同級政府とともに、その職権に基づき審議決定するか、または主務機関に報告して審議決定を求めるものとし、幹部、公務員、公務員に対する資質評価を行わなくてもよい。
中央レベルから地方レベルまでの国家機関、組織、公務員組織の機構再編過程において、職員数が所管官庁が定める人員枠を下回る場合、任務の要件を満たさない者、または幹部・公務員(新社級)基準を満たさない者のみを検討し、解雇する。機構が安定化した後、幹部・公務員・公務員の分権管理に基づき採用を行い、幹部・公務員・公務員の組織再編と質の向上を図る。
トゥ・ザン
出典: https://baochinhphu.vn/kip-thoi-giai-quyet-chinh-sach-cho-can-bo-khi-sap-xep-bo-may-huong-dan-moi-tu-bo-noi-vu-102250623211932139.htm
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