障害者を支援するソーシャルワーカーは、家族が絆を深め、うまくやっていけるように支援しているように行動しなければならない - 写真：QL
この現実は、ソーシャルワーカーの役割を含め、多くの問題を提起しています。これは、ユースソーシャルワークセンター（ベトナム青年連合）が最近開催した「ソーシャルワーク ― 連携してギャップを埋める」という討論会でも懸念事項として取り上げられました。
VO VAN ANH氏（ホーチミン市障害青年協会）
ホーチミン市の障害者および孤児のための職業教育センター副所長のドアン・ティ・ビック・ホップ氏は、障害のある学生は学習が遅く、友人からの紹介で採用されることが多いため、最初の困難は学生の募集であると語った。
日々の食事を提供するための人を集めることも難しいですが、一番大変なのは仕事を紹介して自分たちが作った商品を売ることです。
ホーチミン市障害者青年協会会長のヴォー・ヴァン・アン氏は、障害者は常に自己向上に努めており、補助金に頼りたくないと考えているが、健康状態によっては特定の職業に就くことが難しく、適切な職業指導を提供しない場所もあると述べた。
そのため、彼は、障害のある人々に職業スキルを教える際には、ただ利用可能なものを教えるのではなく、現在の状況に適した職業訓練が行われるべきだと期待しています。
自分の職業に情熱を持ったソーシャルワーカーをいかに確保するかも課題です。
ホーチミン市国家大学人文社会科学大学の社会福祉学部副学部長であるド・ティ・ンガ博士は、この職業に就くには真の情熱と人々への愛情が必要だと述べました。
「内面的な知性、つまり自分自身を理解し、他者を理解し共感し、忍耐強く、寛容であり、近づく人々に対して情報を秘密に保つ能力が必要です」とンガ氏は語った。
ンガ博士は、若者はソーシャルネットワーク上で効果的にリソースを呼び出せる能力があれば、これを非常に簡単に実行できると述べました。必要なのは、内面の訓練を積み、より多くの人に耳を傾け、忍耐と理解を持つことです。
ヴォー・ヴァン・アン氏は、障害者へのソーシャルワークには観察が不可欠だと述べた。同じ障害を持つ人でも、考え方や適用方法が異なる場合があるからだ。「家族を助けるように、仕事をしてください」とアン氏は語った。
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