テクコムバンク、ワンマウント、マスターライズのリーダーたちがベトナムの優秀な人材を求めてアメリカとヨーロッパへ

海外タレントロードショー2025キャンペーンは、実施から3年を経て初めて組織規模を拡大し、テックコムバンク、ワンマウント、マスタライズエコシステムの3つの事業すべてが米国ロサンゼルスに集まり、国際的なベトナム人タレントを探し出しました。

このイベントには、テクノロジー、データ、金融、経営の各分野から約1,000人のベトナム人専門家が参加し、 テクコムバンクの「知力の流れの逆転」における先駆的な立場を改めて示し、ベトナムの知的資源を祖国に呼び戻して未来を創造することに貢献しました。

テクコムバンクとエコシステム内の企業は、海外タレントロードショー2025の次の目的地としてフランスのパリで開催され、何千人もの国際的なベトナム人候補者に、従来の銀行業界の枠組みを超えた多様なキャリアの機会を提供することに貢献する予定です。

ロサンゼルス - 1,000人以上の候補者がいる出発点

ロサンゼルスで開催された今年のキャンペーン開​​幕イベントには、米国に居住し、働くベトナムの専門家や知識人の大規模なコミュニティが参加しました。

このイベントには、テクコムバンクのジェネラル・ディレクターであるイェンス・ロットナー氏をはじめ、テクノロジー部門ディレクターのグエン・アン・トゥアン氏、グループ財務ディレクターのアレクサンドル・マケール氏、リテールバンキング部門副ディレクターのグエン・ヴァン・リン氏、ビジネスデータ分析シニアディレクターのクスタブ・バネルジー氏、人材業務コンサルティングシニアディレクターのグエン・レ・タオ・グエン氏など、テクコムバンクの上級リーダーたちや採用専門家が直接出席しました。

プログラムのハイライトの一つは、ベトナムのマクロ経済の見通しに関するイエンス・ロットナー氏のプレゼンテーションでした。

「Overseas Talent Roadshow 2025は、素晴らしく、よく組織され、実践的で刺激的なイベントでした。私が高く評価しているのは、戦略的な方向性の明確さ、コミュニケーションのオープンさ、そして特にシニアリーダーの直接的な参加です。単なる紹介を聞くだけでなく、リーダー、人事チーム、そして候補者が共通の目標のために真摯に耳を傾け、繋がる、共に協力する旅を始めるような感覚です」と、ロサンゼルスで開催されたイベントに参加した候補者のコア・グエン氏は述べました。

ロサンゼルスでのイベントに先立ち、Techcombank は米国の潜在的な候補者と早期につながり、情報を広めるために、オンライン共有セッション Techcombank Info Day を開催しました。

米国での成功に続き、次回の国際的な人材誘致イベントは、7月4日から5日までパリで開催される予定で、特にテクノロジー、データ、金融、保険の分野でヨーロッパに住み、働くベトナムのエリート層を対象としている。

テクコムバンクは、優れた人材とのつながりを築くだけでなく、国民的誇り、貢献したいという願望、そして成長と全面的変革の時代を迎えているベトナムに再び戻って協力して貢献したいという願望を喚起したいと考えています。

国内市場が国際的な機会に開かれるにつれ、グローバル人材の復帰は、テクコムバンクの国家ビジョンとエコシステム開発戦略の実現における重要な原動力となるでしょう。したがって、人材への投資は、現在から2030年、そしてそれ以降も、当行の発展における重要な戦略であり続けます。

テクコムバンクは2022年以降、シンガポール、英国、米国、オーストラリアといった主要市場において、国際的なベトナム人人材の獲得キャンペーンを展開しています。テクコムバンクは、自社の採用活動にとどまらず、人材獲得戦略をエコシステム全体に拡大しています。これは、グローバルスタンダードに沿った人材エコシステムの構築に向けた重要な一歩です。

この方針に沿って、テクコムバンクは現代的な人材政策の策定、自発性、柔軟性、総合的な開発の促進に注力し、それによって、帰国して長期的な貢献を希望する世界中のベトナム人人材にとって理想的な環境を作り出しています。

海外タレントロードショーは、世界中のベトナム人タレントコミュニティへの積極的なアプローチを示す戦略的なリンクです。このイベントは、ベトナム人海外タレントが繋がり、刺激を受けるだけでなく、ベトナムの金融、テクノロジー、不動産エコシステムの大きな変革におけるビジョン、機会、そして役割をより深く理解するための扉を開きます。

Techcombank - One Mount - Masterise エコシステムのリーダーたちがロサンゼルスでのイベントに出席しました。

テクコムバンクでは、人材に機会を与えるだけでなく、包括的な成長のために徹底的に投資しています。TechcomPACE、LEAP、TechcomRISE、Changing Mindsetなどのプログラムに加え、LinkedIn Learning、AWS、Skillsoftなどの国際的なプラットフォームから年間246以上のコースを受講することで、研修システムを構築し、人材の能力を深く育成しています。

さらに、An Cu プログラムや「レント・トゥ・オウン」から競争力のある業績ボーナスまで、実践的な福利厚生政策により、従業員は安心してベトナムで持続可能なキャリアを築くことができます。

現在、13,000人を超える従業員が、包括的なアジャイルモデルを適用した国際標準の環境で働いており、テクコムバンクは「ベトナムで最も働きがいのある職場」に選ばれ、Great Place to Workが選ぶ「2024年アジアの最も働きがいのある職場トップ9」にも選ばれています。

テクコムバンク海外ロードショー2025イベント情報

時間: 4-5/7

場所: フランス、パリ

登録と詳細については、 https://techcombankjobs.com/overseas-roadshow-2025をご覧ください。

出典: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/lanh-dao-techcombank-one-mount-masterise-sang-my-va-chau-au-tim-kiem-nhan-tai-nguoi-viet-20250610181622510.htm