「変革者」をテーマとした2024年ベトナム女性会議において、 ベトジェット航空の取締役兼財務担当副総支配人であるホー・ゴック・イェン・フオン氏は、航空業界における自身のキャリアについて貴重な見識を共有した。航空業界は、航空機資産が数十億ドルの価値を持つ、しばしば男性の「遊び場」と見なされる分野である。
ベトジェット航空の取締役会メンバー兼財務担当副総支配人であるホー・ゴック・イェン・フオン氏は、2024年ベトナム女性会議で講演を行った。
ホー・ゴック・イェン・フオン氏によると、金融専門家が直面する最大の課題は、企業が危機を乗り越えるのを支援することだという。多くの企業が危機を克服し、力強く回復するのを支援してきたイェン・フオン氏にとって、新型コロナウイルス感染症のパンデミック中の航空業界の危機は、おそらく最も深く、忘れられない経験だろう。
ベトジェットの財務責任者として、彼女と同僚たちは多大なプレッシャーに直面し、資金の維持と拡大のための財務ソリューションを考案しました。ベトジェットは、キャッシュフロー計画やシナリオ策定、投資戦略の優先順位付け、航空機リース会社や銀行との交渉によるキャッシュフロー確保など、困難ながらも必要な多くの決断を下しました。
しかし、彼女は「あらゆる危機にはチャンスが潜んでいる」と強調した。この言葉のおかげで、ベトジェット航空は貨物輸送サービスをさらに発展させ、eコマースを通じた迅速な配送システムを構築し、航空券販売に仲介決済ゲートウェイと電子ウォレットを導入し、SAPエンタープライズ管理ソフトウェアを展開した。パンデミック後、ベトジェット航空は回復し、ベトナムで最大の市場シェアを持つ航空会社の1つとなった。
イェン・フオン氏は、持続可能な開発活動とESG目標について自身の考えを述べ、航空業界は特に排出量の削減と環境保護に関心を寄せていると語った。ベトジェットは最近、ベトナムで初めて国際線に持続可能な航空燃料補給（SAF）を導入し、2050年までに正味排出量ゼロを達成するという政府の目標に貢献した。イェン・フオン氏とベトジェットの同僚たちは、女性リーダーやスタッフの多大な貢献もあり、持続可能な開発のためのESG目標達成を目指し、燃料節約と正味排出量削減プログラムを定期的かつ継続的に実施している。
フォーブスが主催した「ベトナム女性会議2024」には、数百人の女性ビジネスリーダーが集まった。
女性起業家や社会に貢献する女性を称える雰囲気の中、イェン・フオン氏は、ミシェル・オバマ元米国大統領夫人の「強い女性とは、自信のある女性である」という言葉を改めて強調しました。ベトジェット航空は、女性が専門知識を身につけるだけでなく、ヨガ、 ファッション、コミュニケーションといったソフトスキルも向上できるような、刺激的な職場環境の構築に常に注力しています。
イェン・フオン氏は次世代の育成にも力を注いでおり、組織が持続的に発展するためには、若い女性に力を与え、発言を促し、キャリア開発を支援する必要があると主張しています。彼女は、リーダーが女性を鼓舞し、女性の力を信じるような環境であれば、成功は必ず訪れると信じています。
特筆すべきは、ベトジェット航空は、会長のグエン・ティ・フオン・タオ氏（ベトナム初の自力で億万長者になった女性）をはじめ、経営陣の大部分が女性である世界でも数少ない航空会社の1つであることだ。副会長、取締役、財務担当副総支配人、グローバルビジネス担当副総支配人も全員女性であり、上級管理職の40%が女性である。ベトジェット航空における成功した女性たちの存在感は、自信を称えるだけでなく、若い世代が情熱を追求し、自己主張するよう促すものでもある。彼女は最後に力強いメッセージで締めくくった。「不可能なことは何もない。現代の女性は、人生の喜びと仕事への情熱のバランスの取り方を知る必要がある。」
出典：https://thanhnien.vn/lanh-dao-vietjet-truyen-cam-hung-cho-phu-nu-thanh-cong-185241108064636067.htm
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