日本の労働者の賃金上昇率は30年以上ぶり高水準

ロイター通信は3月14日、日本の大手企業が今年、平均5％以上の賃金引き上げで合意しており、過去34年間で最大の賃金引き上げ額となりました。

多くの日本の大企業は、労働組合の賃金引き上げ要求を全面的に受け入れている。

日本の大手企業の多くは、労働組合が要求する最高水準までを予想している。

24,450円（420万ドン）までの暫定に同意しました。 三菱商事は要求をなんとか平均して18,000円まで勝ちました。

700万人の組合員を擁する連合は、2025年に平均5.46％の賃金引き上げを求めている。連合が大幅な賃金引き上げを求めるのは3年連続で、34年ぶりの高水準となるだろう。

気温の上昇は長い間、生活費の上昇を考えている高インフレに対処するために必要な措置だと考えられてきた。

しかし、経済学者たちはあまりにも楽観的ではなく、物価上昇だけでは消費者を刺激するのに十分ではないかもしれないと考えている。

生鮮食品価格を含む消費者物価上昇率は今年1月に4％上昇し、過去2年間で最大の増加となった。

日本人の節約志向を反映した例として、51歳の永山奈々さんは娘の卒業式に出席するため、北海道から東京へ旅行しました。

労働者の賃金上昇が最優先事項であることを示す動きとして、石破茂 は今週、積極的に、トラック運転手のアクセル上昇を改善する方法を検討するよう指示した。

東京も中小企業が労働者の現状を踏まえて支援することを検討している。

出典: https://thanhnien.vn/lao-dong-nhat-ban-duoc-tang-luong-cao-nhat-trong-hon-3-thap-nien-185250314193031763.htm