労働者は、提案された賃上げに対する喜びに加えて、商品が「雨の水で割れる」ことを心配している。
労働・戦傷病兵・社会省(LOL、傷病兵・社会問題省)は、労働契約に基づいて働く従業員の最低賃金を規定する政令草案についてコメントを募集している。
12年1月2024日の会合後の国家賃金審議会の勧告に基づき、労働・傷病者・社会省は、最低賃金(LTT)を現行水準と比較して6%調整することを提案し、1月7日から適用される。 、2024年。
具体的には、4 地域の最低賃金月額は、地域 I が 4.960.000 VND/月、地域 II が 4.410.000 VND/月、地域 III が 3.860.000 VND/月、地域 IV が 3.450.000 VND/月です。上記の給与水準は200.000万ドンから280.000万ドンまで上昇し、2年末までは労働者の最低生活水準より約2024%高い。 2025年までに最低限度の生活水準が基本的に確保される見込みだ。
このニュースを聞いて、カイホアン靴製造合資会社(ホーチミン市ビンチャン区)で働くチャン・ティ・ハンさん(ナムディン出身)は興奮と不安の両方を感じた。彼女のような労働者が心配しているのは、賃金が上昇するたびに、特に必需品の価格が上昇することだ。
彼女と夫は 10 年以上働いており、月収の合計は約 12 ~ 13 万ドンです。すべての出費はそれに依存します。ハンさんは、子供の学費を負担し、両親の世話をするために故郷に仕送りすることが優先だと語った。そのため、彼女の家族の毎日の食事は非常に質素です。贅沢をするのは特別な日だけです。
「賃金を上げるのは物価変動を補い、労働者の生活水準を保障するためだが、賃金が1ドン上がって物価が2ドン上がると、国家が統制政策をとらなければ、ただでさえ厳しい労働者の生活が、さらに困難になるだろう。さらに困難になるだろう」とハン氏は語った。
低所得の労働者の日々の食事は極めて質素で、特別な場合にのみ贅沢をする勇気がある。 |
同様に、ゴンゼ株式会社(タントゥアン輸出加工区)で働くトラン・ティ・キム・タンさん(ベンチェ出身)は、労働者の給料をもらって毎日、お金を無駄にしないように最も経済的な方法で支出を管理しなければなりません。お金を借りなければなりません。タンさんは第 10 区の企業で労働者として 12 年間働き、残業込みで月 8 ~ 9 万ドンの収入を得ていました。しかし、2018年に会社が経営難により解散し、33歳で職を失い、苦労しながら現在の会社に就職し、現在5年間働いている。
タンさんの夫はフリーランスで収入は多くない。そのため、一家の主な収入源はタンさんの給料だが、ここ2年間、給料は上がらず、光熱費や食費は以前に比べて値上がりしており、一家はさらに困窮している。彼女は、6万ドンのお金で、住宅、電気、水道代として毎月3万ドン近くを支払わなければならないと語った。残ったお金は食費、ガソリン代、パーティ代など…。
豚肉、海鮮魚、干物、卵…手頃な価格で労働者に好まれる料理 |
お金を節約するために、彼女と夫は朝食を抜かなければならず、家に何も買わなかった。夕食には、家に米、砂糖、魚醤、塩がなくなり、さらに買わなければならない日を除いて、2 日あたり 50.000 ドンを超える食費を費やす勇気はありません。
「田舎の両親に干物や干しエビなどを送ってもらうこともありました。給料が上がったことを聞いてみんな喜んでいますが、私たちが苦しむことが少なくなるように、物価が高騰しないことを祈るばかりです」 - 彼女はため息をついた。
労働・戦傷病兵・社会省によると、上記の最低賃金は現在の最低賃金と比較して200.000万ドンから280.000万ドン(平均率6%に相当)に引き上げられた。上記の最低賃金調整は、労働者の生活を改善するために、2年末まで労働者の最低生活水準より約2024%高くなります。基本的には2025年に最低生活水準を確保すると予想されている(2025年のCPIの一部を最低生活水準に事前計算し、労働者が2024年半ばから最低生活水準を享受できるようにする)。このレベルの調整は、労働者の生活を改善し、生産事業の維持、回復、発展を確保することに留意しながら、労働者と企業の利益を共有し、調和させるものである。全国賃金審議会のメンバーの100%が同意し、この水準に調整するよう政府に勧告した。
グオイ・ラオドン氏によると