すべての家庭に温かいテトをお届けします

誰も旧正月のお祝いをしないでいるべきではないし、誰も取り残されるべきではない。

「相互扶助、相互同情」の伝統を守り、2024年の旧正月に皆に温かさをもたらすことを願って、地方の各レベル政府、各部門、各団体は、給与とテトボーナスの期日通りの支払いを確実にするために多大な努力を払っています。同時に、保険受給者の家族や困難な状況にある人々に、より実用的な贈り物を提供しています。

受注不足、生産難、利益減少といった激動の一年であったにもかかわらず、ホーチミン市の多くの企業は、特に2024年の旧正月に向けて、従業員のケアに尽力しています。世界的な経済状況の影響により、ビンズオン刺繍株式会社（ホーチミン市タンフー区）の2023年の受注数は約30％減少しました。同社は望ましくない状況ではありましたが、困難を乗り越えるために人員削減に頼らざるを得ませんでした。しかし、全従業員の収入が減少することになる労働時間を短縮する代わりに、自主退職した従業員に3.5か月分の給与を支援することを決定しました。これにより、従業員は新たな職を求める機会を得ることができ、会社は残った従業員のケアと収入確保をより良く行うことができます。

激動の一年であったにもかかわらず、ホーチミン市の多くの企業は、特に2024年の旧正月期間中、従業員のケアに引き続き努力を続けています。

同社労働組合のリュウ・ゴック・ソン委員長は、受注は減少したものの、従業員には依然として残業をさせており、平均月収は700万ドン以上を稼いでいると述べた。会社は運営コストを削減したため、従業員にテトボーナスを支給する資金ができた。労働組合は、会社が労働者会議を兼ねた年末パーティーを開催し、1人あたり50万ドン相当のテトギフトを贈り、従業員が春節を楽しみ、家族と一緒にテトを祝えるようにテト休暇スケジュールを発表することを提案した。ソンゴック衣料株式会社（ビンタン区）では、COVID-19後の世界的な経済の影響が、収益と従業員の収入の両方に影響を及ぼした。同社労働組合のトラン・タン・ソン委員長によると、同社は受注を増やすために新たな市場を見つけ、残業を再びさせ、安定した雇用を創出し、従業員を最も大切にするよう努力してきたという。辰年の旧正月に向けて、会社はボーナスを2023年比で約30万ドン増額し、一人当たり平均約900万ドンとすることを決定しました。最高額は2,300万ドン、最低額は620万ドンです。労働組合は、会社に対し、娯楽活動、抽選会、そして一人当たり約30万ドン相当のお年玉を盛り込んだ忘年会の開催を提案しました。

「ベトナム商品フェア - 労働者とともに旧正月を祝う」では、ホーチミン市の労働組合員や労働者向けに数千点の割引商品が販売されます。

最近、ホーチミン市最大の従業員数を誇るPouYuen Vietnam Co., Ltd.（ビンタン区）は、受注不足によりこれまでに数千人の従業員を解雇したにもかかわらず、従業員の旧正月ボーナス支給のため6,330億ドン以上を割り当てると発表した。同社労働組合のCu Phat Nghiep委員長によると、旧正月ボーナスは2023年12月の労働契約に基づく給与に基づき、基本給、重労働および危険労働の給与（該当する場合）に加え、職務手当、専門手当、特別手当（該当する場合）が加算される。平均ボーナスは1人当たり1,700万ドン、最高額は約6,700万ドン、最低額は500万ドンを超える。トゥドゥック市ハイテクパークにある日本電産ベトナム株式会社は、給与1.1か月分に相当するテトボーナスに加え、500名以上の従業員とその親族をベトナム北部、中部、南部の故郷へ送るため、合計18回の送迎旅行を提供しました。このプログラムでは、長期勤続従業員の帰省バス代金の90～100%を会社が負担しています。

ホーチミン市労働傷病兵社会局長のレ・ヴァン・ティン氏によると、昨年は生産・事業活動が多くの困難に直面したにもかかわらず、企業は従業員にテトボーナスを支給する努力をしたという。これは福利厚生や特典の増加だけでなく、従業員が旧正月を祝い、長期的に会社に忠誠を誓う動機にもなった。1,200社以上の企業を対象とした調査では、46%以上の企業がテトボーナスに加えて、贈り物、買い物券、おみやげ、休暇中の帰省のための交通手段の手配、資金援助、無料バス乗車券など、従業員への実際的なケアとサポートも提供していることがわかった。2024年のテトボーナスの平均額は1人当たり1,230万ドンを超え（2023年より減少）、平均的なテト休暇日は8～9日間で、多くの企業が従業員が家族と会うために十分な時間を帰省できるよう、年次休暇と組み合わせていた。

2024年辰年の旧正月に組合員と労働者を支援するプログラムを実施するための取り組みが進められている。

ホーチミン市の各レベルの労働組合を調査したところ、一部の企業は長期にわたる困難に直面していたり、賃金未払いのために労使関係が悪化していたりして、今年のテトボーナスが支給されないことが明らかになった。こうした状況を受けて、ホーチミン市労働連盟のファム・チ・タム副会長は、テトに帰省できない恵まれない労働者を支援するため、総額1920億ドンの予算で9つの主要措置を実施したと述べた。また、労使関係の安定化を図るため、テトボーナスを受け取っていない、または賃金未払いの労働者にタイムリーな支援が確実に受けられるように予備費も用意した。「春の再会・感謝の春」プログラムは、困難な状況にある組合員と労働者の1万3000世帯を支援する予定で、労働時間が短縮されテトに帰省できない労働者を優先し、1世帯当たり100万ドンを贈り物や現金で支給する。ホーチミン市社会保障基金は、今年の旧正月（テト）に労働者を支援するため、恵まれない労働者に対し、総額10億ドンを超えるギフトパッケージ1,000個を支給します。ホーチミン市ベトナム祖国戦線委員会は、労働・傷病兵・社会局および市青年連合と共同で「愛の春」プログラムを実施し、恵まれない子どもたちや青少年・労働者居住区の子どもたちに数千個のギフトを贈呈します。市青年連合は、バスや電車の乗車券を提供し、失業した労働者やテトに帰省できない労働者にギフトを贈呈しています。国境地帯や島嶼部で任務に就いている兵士とその家族を訪問し、ギフトを贈呈しています。

ハノイプラスチック株式会社の労働者がハノイ市労働連合会の議長から贈り物を受け取る（アーカイブ写真）。

ハノイでは、ハノイ労働連合のファム・クアン・タン議長が「市内のすべてのレベルの労働組合は、2024年の旧正月中に労使関係を安定させ、労働者をケアするための措置を強化している」と述べた。各レベルの労働組合による評価によると、2023年には、特に消費財、食品、燃料など一部の投入財の価格が上昇し、地域的な労働力不足があり、企業の生産活動や事業活動、労働者の雇用、生活条件、収入に影響を与えた。困難を克服する精神で、ほとんどの企業は依然として、2023年の労働者の平均給与が2022年と同じであることを確保するよう努めた。これは、労働者が仕事に安心し、企業が安定的に運営され、労働者の生活と社会保障の確保に貢献することを保証するための重要な解決策である。国有株または資本拠出企業における2023年の平均給与は、2022年と比較して0.72％増加した。他の種類の企業の給与は2022年と同じままでした...ハノイ市労働連合の代表はまた、2024年の龍の旧正月中に、ベトナム労働総連合が全国規模の電子商取引プラットフォームを通じて「貿易組合テトマーケット2024」プログラムを実施し、労働組合員と労働者が優遇価格で高品質の商品を購入できるように支援すると述べました。

フンイエン省の労働者には、約1,800個の旧正月の贈り物が贈呈され、無料の健康診断と治療も提供された。

ハノイ市労働組合連合は、ベトナム労働総連盟（VNLC）から4,000ドルの支援金を受け、具体的な人数を割り当て、各部署に対し、困難な状況にありながらも労働・生産・組合活動において優れた成果を上げている組合員の中から、適格な組合員を審査・選定し、リストを作成するよう要請しました。eコマースプラットフォームを通じた「Trade Union Tet Market 2024」プログラムは、2024年1月15日から2月7日まで実施される予定です。参加組合員には、eコマースプラットフォームでの商品購入に使用できる30万ドン分のクレジットカード（または銀行カード）が新たに発行され、無料で提供されます。ハノイ市労働組合連合会は、ハノイ市労働組合各層が主催する2024年旧正月期間中の組合員と労働者への思いやりに関する活動、特にベトナム労働総連合会の電子商取引プラットフォームを通じた「労働組合テトマーケット2024」プログラムを、ハノイ市の多くの組合員と労働者に届けるよう、各部署が積極的に推進するよう要請している。

バクニン省では、すべての組合員と労働者が楽しいテト休暇を過ごすことをモットに、バクニン省労働連合が「テト再会 - 春の分かち合い、労働者の祭典 - 労働組合テトマーケット2024」プログラムを積極的に実施しています。バクニン省労働連合は、困難な状況にある組合員、労働災害、職業病に罹患した組合員、暴風雨、洪水、自然災害、疫病の影響を受けた組合員に3,500個のギフトパッケージを贈呈するほか、旧正月を祝うために帰省する必要がある遠距離（100km以上）で働く組合員にバスチケット1万枚を贈呈する予定です。さらに、バクニン省労働連合は、組合員と労働者のために、文化・スポーツ交流活動、民俗ゲーム、抽選会、無料サービスなどを開催する予定です。特に、2024年の労働組合テト市場では、省労働連合が困難な状況にある組合員に3,000枚の無料ショッピング券を配布するほか、組合員や労働者の生活必需品やサービスを提供する福祉売店を60～70店設置する予定です。このうち、省労働連合は約20店の無料売店を設置し、衣料品、食料品、生活必需品、健康診断・相談、法律相談、通信サービス、安全運転指導、無料のオイル交換やヘアカットなどを提供します。また、約40～50店の売店では、多くの労働者の日常的な消費ニーズを満たす商品、サービス、製品を10～50%の割引で提供します。

政策受益者家族、革命功労者、貧困世帯、社会福祉受給者が2024年の旧正月を暖かく楽しいものにするため、ビンフック省は予算から381億ドンを配分し、政策受益者家族、功労者、貧困世帯への訪問や贈り物の贈呈に資金を投入し、皆が春節を心から祝えるよう尽力しました。このうち、省は287億ドン以上を、革命功労者、ベトナム英雄の母、負傷兵、障害が81%未満の病兵、敵に捕らえられ投獄された抵抗戦士の生存者、ベテラン革命幹部の遺族、革命前に活動した幹部の遺族、化学毒素にさらされて現在手当を受給している抵抗戦士など、33,875人を訪問し支援するために割り当てました。

ビンフック省の困難な状況にある人々に200個のギフトパッケージが配布されました。

ビンフック省の困難な状況にある人々に200個のギフトパッケージが配布されました。

ビンフック省は、省内の特に困難な状況にある4,600以上の貧困世帯、社会福祉給付受給世帯、準貧困世帯を訪問し、テトギフトを渡すため、約28億ドンを割り当てた。また、省内外の組織、およびテト期間中の訪問を要請した機関・組織の管理下にある個人を訪問し、ギフトを渡すため、約67億ドンを割り当てた。省予算に加え、ビンフック省の各地方自治体も、県・社町レベルの資金を活用し、政策受益者世帯、革命功労者、貧困世帯、特に困難な状況にある世帯への訪問とギフト贈呈を企画した。さらに、ビンフック省は社会資源の動員を強化し、企業や慈善家に対し、テト期間中の貧困層と政策受益者世帯の支援に協力するよう呼びかけた。

2024年龍年ダクラク「慈悲のお祭り」プログラム。

ダクラク省では、1月10日、ダクラク省赤十字社がクークイン郡人民委員会と連携し、2024年の龍年を記念した「お正月お見舞い」フェアを開催しました。クークイン郡で困難な状況にある人々を訪問し、333個のお正月ギフト（1個あたり70万ドン相当）を贈呈しました。ダクラク省赤十字社のアユン・フオン会長は、毎年恒例の「お正月お見舞い」フェアは、地域社会における人道的価値観の醸成と、崇高な行為や親切な行いの普及を目指していると述べました。今年のフェアの新たな特徴は、活動の実施方法に多様性が見られることです。これは、受益者への敬意、地域住民の良き文化的伝統との繋がり、そして地域社会における支援ネットワークの促進という原則に基づき、誰もが貧困層や困難な状況にある人々と分かち合い、支援する機会を持つよう設計されています。省赤十字社会長は、「慈悲のテト」プログラムの実施にあたり、各部署、企業、慈善家の皆様からのご協力とご支援を引き続き賜りたいと表明しました。あらゆる前向きな行動と分かち合いの精神は、貧困層や困難な状況にある人々が充実したテト休暇を過ごせるよう支援することに貢献します。今回のプログラムでは、組織委員会が30個のテトギフトセットを贈呈し、クークイン地区の恵まれない家庭3世帯を訪問して贈り物を贈呈しました。さらに、組織委員会は「無料売店」も設置し、貧困層に近い世帯、困難な状況にある世帯、枯葉剤/ダイオキシンの影響を受けた人々、障がいのある人々、そして孤独な高齢者など300世帯に、テトケーキ、ジャム、その他の生活必需品を無料で購入する機会を提供しました。

2024年の龍年にナムディン省で困難な状況にある人々に思いやりの気持ちを込めたテトギフトを贈ります。

1月9日、ナムディン省赤十字社は「慈悲のテト ― 2024年龍年春」運動の開始式典を開催しました。ナムディン省赤十字社のファム・ミン・フオン会長は、「慈悲のテト」運動の目的は、政治システム全体の力を解き放ち、「他人を自分のように愛する」という伝統を社会のあらゆる階層、経済界、慈善家の間で広め、社会の貧困層や弱者へのケアと支援に共に取り組むことだと強調しました。省内の各レベルの赤十字支部は、2024年龍年春節に、貧困層、困難な状況にある人々、そして弱者層2万5000人に対し、総額100億～120億ドン、最低50万ドン以上の寄付金でケアと支援を提供することを目指しています。

労働傷病兵社会省は、省市人民委員会に対し、2024年辰年新暦正月および旧正月に人々が楽しく温かい新年を過ごせるよう、社会保障および社会扶助プログラムを効果的に実施するよう求める文書を発出しました。これを受けて、労働傷病兵社会省は、省市人民委員会に対し、2024年辰年旧正月に革命功労者、政策受益者、貧困層、準貧困層、困難な状況にある人々、社会福祉受益者を訪問し、贈り物を贈呈し、社会扶助を提供するための計画を策定するよう要請しました。この計画では、支援が規則に従い、透明性と公開性をもって適切な受益者に提供され、重複を避け、政策の搾取や濫用を防止することが求められます。すべての政策受益者がテト前に贈り物を受け取り、その権利を有することが原則です。同省はまた、規定に基づき、政策受給者および社会福祉受給者への年金および手当の適時支給を要請した。テト期間中、政策受給者（功労者、貧困者、高齢者、障害者、特別な事情のある子ども、遠隔地の住民など）の生活状況の調査と評価に重点を置き、タイムリーなケアとサポートを提供する。

2024年初頭の旧正月（辰年）および閑散期に食糧難に陥るリスクのある世帯および個人の数を精査・集計し、地方予算やその他の正当な社会資源を含む資源を積極的に動員し、これらのグループにタイムリーな支援を提供する。地方当局は、工業団地、輸出加工区、経済特区における労働状況を定期的に監視・把握し、労働者の休暇取得と休暇後の職場復帰を促進する。労働者が十分な給与とボーナス（ある場合）を受け取り、規定に従って休暇を取得できるよう、状況を監視・把握し、特に大幅な収入減少、失業、または失業を経験した労働者への支援に重点を置く。生産・事業所における労働安全衛生および防火対策の自主点検を強化し、対策を実施する。人材サプライチェーンを維持するための解決策を実施し、旧正月前後の企業へのタイムリーな労働力供給を確保する。児童、特に特殊な状況にある児童、少数民族、山岳地帯の児童の保護とケアを強化する。子どもたちのための健康的で安全かつ経済的なレクリエーション活動を企画し、有害な製品や玩具、そして社会悪から子どもたちを守る。記事：VNA記者グループ、写真・グラフィック：VNA - VNA Publishing、ビデオ：Vnews、編集：Ha Phuong、レイアウト：Ha Nguyen。出典リンク