MobiFone: 労働者が保護され、尊重され、持続的に発展する場所

MobiFone Telecommunications Corporation はベトナムの大手通信ブランドであるだけでなく、従業員の権利が保証され、生活が包括的に配慮され、安全で現代的な環境で働くことができる「共通の家」としても知られています。

MobiFone は、長年にわたり「従業員のための企業」部門に選出される栄誉に浴してきました。これは、国家、企業、従業員の利益を結び付ける同社のたゆまぬ努力に対する価値ある賞です。

働く人のための総合的なケアの場

1993年に設立されたモビフォンは、現在全国で約4,600人の従業員を擁し、全員が社会保険に加入しています。過去3年間、労働争議や火災事故は発生しておらず、これは同社の安定性と組織的な経営の証です。

MobiFone では、一般的な規定に比べて常に優れた待遇制度を維持しています。出産手当金は前月給与の 80%、休暇は 3 年間累積、定期的な贈り物や休日ボーナス、夏休み費用として 1 人あたり年間 1,000 万 VND の支援、親族向けの任意健康保険、定期的な健康診断、病気や事故、突然の困難の場合のタイムリーなサポートなどを提供しています。

それだけでなく、同社は最新の集中キッチンシステムに投資し、文化・スポーツ活動や毎年の創造性コンテストも企画し、従業員の交流と労働意欲を奨励する場を創出しています。

安全な環境、最新技術

MobiFoneは、定期的な研修、保護具の提供、作業環境の監視に至るまで、労働安全衛生を厳格に実施しています。防火・消火設備は定期的に点検・訓練されています。包括的な健康保険制度により、従業員は全国217の医療機関で健康診断・治療を受け、入院費用を保証され、安心して働くことができます。

MobiFoneは草の根民主主義の規定を全面的に実施し、対話や年次労働会議を開催し、従業員が規定や労働協約にアイデアを出し合える環境を整えています。労働組合は専門家と連携し、「従業員一人ひとりが自発的に行動する」「MobiFone社員による効果的な経営」といった模範的な運動を展開しています。2025年の最初の6ヶ月だけで、MobiFoneは企業レベルで621件のイニシアチブを記録し、多くの解決策が生産と事業に明確な成果をもたらしました。

デジタル変革をリードし、コミュニティのために協力する

MobiFoneは2021年から、スマートオフィス、電子請求書・契約、AIバーチャルアシスタントなどを活用した社内デジタル変革を先導し、労働生産性を20%向上させます。また、クラウド、IoT、AI、サイバーセキュリティ、教育、農業、スマートツーリズムなどの分野でデジタルサービスエコシステムを拡大していきます。

デジタルインフラに多額の投資が行われており、2030年までに人口の95％を5Gでカバーすることを目指しており、光普及率は98％に達し、データセンターは国際標準ANSI/TIA-942定格3に準拠し、国家のデジタル変革戦略の推進に貢献しています。

MobiFoneは事業活動と並行して、社会保障プログラム、災害救援、組合員や被災地の人々への支援活動に積極的に取り組んできました。2024年には、被災地の人々を支援するために18億ドン以上を寄付し、洪水被害を受けた顧客の口座に500億ドン以上を寄付しました。

MobiFoneは、労働者の生活と権利の保護において卓越した功績を挙げ、ベトナム労働総連盟とベトナム情報通信労働組合から幾度となく模範旗と功労賞を受賞しています。これは、「労働者のための典型的な企業」という立場、すなわち常に人々を第一に考え、持続可能な発展を目指し、国家、企業、労働者の利益を調和させるブランドとしての地位を証明するものです。

（ベトナム+）

出典: https://www.vietnamplus.vn/mobifone-noi-nguoi-lao-dong-duoc-bao-ve-ton-vinh-va-phat-trien-ben-vung-post1056404.vnp