ルベン・アモリムが倒れた。
マンチェスター・ユナイテッドはルーベン・アモリム監督を解任した。これは、マンチェスターサッカー界、ひいてはイングランドサッカー界における中心的な地位を取り戻そうとするレッドデビルズにとって、またしても大きな後退となった。現在、その地位はペップ・グアルディオラ率いるマンチェスター・シティが占めている。
アモリムの退任は、 2年前にジム・ラトクリフ卿が開始したプロジェクトにとって初めての深刻な挫折を意味する。このプロジェクトは英国でほぼ全面的にメディアの支持を得ていた。

当時、アナリストたちは、英国で最も裕福で人気のあるクラブの所有構造に、イングランド人株主が加わるべき時が来たと考えていた。
ルーベン・アモリム監督は、日曜日のリーズ・ユナイテッド戦での1対1の引き分けを受けて、解任を早めた。
記者会見で、アモリム氏はオーナー陣が移籍市場における完全な権限を自身に与えるという約束を果たさなかったことを直接批判し、また、成績不振の責任はスポーツマネジメント部門にあるとした。
「私はマンチェスター・ユナイテッドの監督としてではなく、監督としてここに来たのだ」とアモリムは不満を漏らした。 「今こそスポーツ部門が職務を全うすべきだ。 」
この攻撃は、フットボールディレクターのジェイソン・ウィルコックス氏と、2023年にマンチェスター・シティから引き抜かれたCEOのオマール・ベラダ氏を標的としたものだった。ベラダ氏は、当時無敵と思われていたライバルチームから学ぼうとしていた。
プレミアリーグで6位に低迷し、チャンピオンズリーグ出場権を逃す危機に瀕している状況では、見通しは暗くなる。アモリムはこの状況を自ら招いたのだ。
彼は、選手の起用と育成に関する主導権争いに敗れたことを理解していた。ポルトガル人監督によれば、その権限がなければ、抜本的な変革を必要とする組織を率いることは不可能だったという。

マンチェスター・ユナイテッドのアメリカ人オーナーに近い情報筋によると、アモリムは実際には、経営陣からもロッカールームからも、真の支援を一切受けていなかったという。
根本的な問題
2024年11月に契約( 2027年6月まで有効)を締結したアモリムは、契約の一環としてマンチェスターに移籍した。
エル・パイス紙は、マンチェスター・ユナイテッドのアメリカ人オーナーに近い情報筋の話として、クラブの取締役会がアモリム氏と事前契約を結び、2024年6月から月額50万ユーロを支払うと報じている。アモリム氏は現在もスポルティング・リスボンの監督を務めている。
マンチェスター・ユナイテッドは、当時監督だったエリック・テン・ハフを解任した場合に、その有望な監督と正式に契約しなかった場合に1000万ユーロの補償金を支払うことを条件に、その監督を「確保」するために資金を支払った。
マンチェスター・ユナイテッドがテン・ハフ監督を解任した際、ベラダ氏とオーナー陣は選択を迫られた。ロッカールームの主力選手たちが望むように、チームをルート・ファン・ニステルローイに任せ、アモリムに1000万ユーロの補償金を支払うか、それともスポルティングに100万ユーロを支払ってアモリムを獲得するか、という選択だ。
彼らは2番目の選択肢を選んだ。ロッカールームに入ると、アモリムは不利な立場に置かれ、すぐにファン・ニステルローイのサポーターを「追い出す」ことに取り掛かった。
彼はすぐにマーカス・ラッシュフォードを放出候補リストに加えたが、その理由は「自分の服装スタイルに合わない」といった奇妙なものだった。コビー・マイヌーは残留したが、出場機会はほとんどなかった。

アモリムは初日から、成功するためには権力の一部を掌握しなければならないことを理解していた。クラブが連れてきた選手たちを管理するだけでは不十分だったのだ。
アモリムの最初の行動は、12人の選手の獲得と、同数の選手の放出を要求することだった。これらの数字はあくまでも目安に過ぎなかったが、この要求は非常に高額な支出を伴うため、オーナー陣を驚かせた。
アモリムはこれをプレースタイルを変えるための前提条件だと考えていた。ラトクリフ卿とベラダがマンチェスター・ユナイテッドに積極的なプレッシングサッカーとアグレッシブなボールムーブメントを求めるなら、ほぼ間違いなくチーム全体を入れ替える必要があっただろう。
そうでなければ、強敵と対峙するたびに、テン・ハフ監督がやったように、カゼミーロを中心にチームを編成し、カウンターアタックを待つしか選択肢がなくなるだろう。
時が経つにつれ、アモリム監督時代のマンチェスター・ユナイテッドは、テン・ハフ監督時代のユナイテッドとほとんど変わらないことが明らかになった。クラブはベンジャミン・セスコ、ブライアン・ムベウモ、マテウス・クーニャに巨額の資金を投じ、攻撃陣は充実していたものの、中盤の補強が不足していた。
現実を見れば、 MUは「デジタル変革」を遂げておらず、独自のアイデンティティを確立しておらず、安定した軌道を維持できていないことがわかる。
マンチェスター・ユナイテッドは、サー・アレックス・ファーガソン監督の引退後、 7人目の常任監督を探している。ダレン・フレッチャー監督は暫定的に休職中で、最近チェルシーを退団したエンツォ・マレスカ氏が候補の一人となっている。
出典:https://vietnamnet.vn/mu-sa-thai-ruben-amorim-tra-gia-vi-chong-lai-gioi-chu-2479173.html







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