2014年に改正および補足された健康保険法の規定によれば、健康保険は、営利目的ではなく、国が組織および実施する、医療のために法律で規定された対象者に適用される強制保険の一種です。

ランソン省行政サービスセンターで健康保険証と任意社会保険証を受け取り、返却する様子。写真：VNA

健康保険加入世帯（一般的に世帯）には、戸籍簿または居留簿に記載されているすべての家族が含まれます。家族健康保険は、戸籍簿または居留簿に記載されているすべての家族構成員が加入する強制健康保険であり、国が非営利目的で運営する医療サービスです。ただし、世帯構成員総数には以下の人は含まれません。

- 戸籍に氏名が記載されているが、コミューンまたは区の人民委員会が発行した一時不在証明書を持っている人。

・本人が死亡している（世帯収入が減少している必要がある）。

・戸籍を分離している方。

健康保険に加入しているとみなされる人：健康保険証が交付されている人は別の対象者に属し、残りの健康保険証を持たない人は世帯ごとに加入義務のある対象者です。

したがって、家族健康保険は、国家が運営する非営利目的の医療を目的とした他の科目の健康保険に加入している者を除き、戸籍簿または臨時居留簿に氏名が記載されているすべての構成員にとって、一種の強制健康保険であると理解できます。

政府法令146/2018第7条第1項e項では、家族健康保険の納付率が次のように規定されています：1人目は基本給の4.5％を納付し、2人目、3人目、4人目はそれぞれ1人目の納付率の70％、60％、50％を納付し、5人目以降は1人目の納付率の40％を納付します。

2023年7月1日より、政府令第24/2023/ND-CP号に基づき、基本給は月額180万ドンに改定されます。これに伴い、保険料率および健康保険制度も新規定に従って改定されます。

グラフィック: VNA

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