スキルを磨き、新学期に備えましょう

ランソン省の教育部門は、2025～2026年度の一般教育プログラムと教科書の実施方針を強化するという教育訓練省（MOET）の見解に基づき、教育革新の要件を満たすため、夏季の教師研修と指導に常に注力しています。特に、2018年度の一般教育プログラムが一巡し、二層制地方自治体の改革と連携して引き続き実施されている状況において、教師の専門知識と専門性の向上は、新年度における省の総合教育の質を左右する重要な課題です。

クラス、水泳、道路、00432122.jpg — モジュール9 体験活動に関する研修コース - 高校中核教員のためのキャリアガイダンス

教育訓練局のファン・ミー・ハン副局長は、「教師の研修と専門能力の向上は、教育の質を確保するための重要な要素であり、特に教育分野が全学年を対象とした2018年度一般教育プログラムを実施した今、その重要性は増しています。新たな状況下で2018年度一般教育プログラムを効果的に実施し続けるためには、教師は生徒の能力と資質を育成するための要件を満たすため、指導方法、評価、アプローチ、そして教育能力において飛躍的な進歩を遂げなければなりません。研修は、教師がイノベーションの要件を理解し、それを学校現場の実際の教育プロセスに効果的に適用し続けるのに役立ちます。」と強調しました。

今年の夏季に実施される省全体の教員研修の内容は、モジュール9「小中高生の教育における情報技術の応用、技術機器の活用と活用」です。具体的には、以下のトピックについて研修が行われます。学生の教育における情報技術（IT）、デジタル教材、技術機器の役割、学生の教育を支援するソフトウェアと技術機器、学生の教育におけるIT、デジタル教材、技術機器の活用。研修の効果を高めるため、教育訓練省はタイグエン大学教育大学と連携し、資料の作成と教員研修の実施を行いました。教育訓練省は、モジュール9の研修トピックに加え、「学校における教育活動の組織化における人工知能（AI）の活用と活用」をテーマとした研修も、省内の全学年約2,000名の主要教員を対象に、34クラスで実施しました。計画によれば、ランソン省教育訓練局は今夏、253回の研修クラスを開催し、小学校、中学校、高校の全3レベルで約1万3000人の管理職や教師が受講する予定だ。

ランソン省教育訓練局が主催したモジュール9研修コースの体験活動 - キャリアガイダンスに関する高校教師向け研修コースのメイン講師として、タイグエン大学教育学部心理学部教育科学科長のグエン・ティ・ゴック准教授は次のように述べました。「研修プログラムを通じて、ランソン省の高校教師の体験活動 - キャリアガイダンスにおけるITの応用能力を向上させることを目指しています。」

モジュール9の研修を通じて、ランソン省の教職員は、ITの活用、デジタル教材の活用、そして生徒の教育における人工知能（AI）の活用能力とスキルを向上させ、より直感的で生き生きとした授業を実現しました。生徒は、デジタル環境における多様な学習活動を通して、積極的に知識を探求し、創造的思考を育むことができます。また、 ITは教師の管理と評価にかかる時間を節約するだけでなく、教師、生徒、保護者間の情報共有と連携を促進します。

ロックビン職業教育・継続教育センター（ロックビン村）の文学教師、チュオン・ティ・ロン・ゴックさんは次のように語っています。「私たちは、自ら積極的に学習し実践するだけでなく、教育訓練局が主催する多くの研修コースに参加して、専門的資格と教育スキルを向上させ、学生がより効果的に知識を吸収できるようにしています。」

研修コースでは、教員たちは講師と直接議論し、授業効果と生徒の教育を向上させる方法について疑問点を解消する機会を得ました。同時に、省内の同僚教員と教科指導における困難点や利点、そして共通の経験について議論しました。さらに、研修期間中、教員たちは個人研究、グループワーク、最新のツールを用いた実践的な学習を行い、学生にとってより充実した内容と魅力的な構成の講義を構築する時間も与えられました。

ホアン・ヴァン・トゥー高等学校（キー・ルア区）のヴー・トゥイ・リエン教師は、「夏休みは、私たちにとって専門知識を深める時間を持つ機会であり、新学期に向けて経験を積むために、教育プロセス全体を振り返る機会でもあります。さらに、時代の発展の潮流に遅れずについていくために、新たな知識の習得と自己研鑽を行い、デジタル市民権のスキルを実践することで、2018年度一般教育課程の要件を満たすための専門的・技術的能力を向上させたいと考えています」と述べました。

先生、水泳、道路、01141922.jpg — 教師たちは教育訓練省が主催する夏季研修クラスに参加する

2018年度の一般教育計画が真に深化・高効率化するために、中核教員チームの役割は極めて重要です。彼らは知識を直接伝達するだけでなく、革新の精神を広め、同僚と共に発展していくための「核」でもあります。省レベルの研修に参加した後も、小中高校の中核教員である同志たちは、各職場の教員全員の研修を継続し、2025-2026年度に教育現場に携わる教員の100%が十分な研修を受けられるようにします。

ランソン教育セクターは、研修を通じて、2018年度一般教育プログラムを効果的に実施するという決意を固め続けています。省全体の教職員は、2025～2026年度も引き続き任務を遂行し、デジタル変革期における教育訓練の根本的かつ包括的な革新の要件を満たし、教育セクター全体の発展に貢献していきます。

出典: https://baolangson.vn/nang-cao-chuyen-mon-san-sang-don-nam-hoc-moi-5053874.html