決議第68-NQ/TW号 - 民間経済部門の政策における重要な転換点

ハノイ中小企業協会副会長兼事務局長マック・クオック・アン博士：資源へのアクセスと公正な競争の確保

企業とハノイ中小企業協会の観点から、私は決議68の3つのメッセージに特に感銘を受けました。

まず、この決議は考え方を変え、民間経済に対するあらゆる偏見を排除し、起業家を「経済最前線の兵士」として認め、財産所有権と事業の自由を完全に保証しました。

第二に、決議では明確な定量目標が設定されており、2030年までに企業数は200万社となり、GDPの55～58％を占め、労働生産性は年間8.5～9.5％増加するとしている。 2045年までのビジョンでは、企業数が300万社を超え、GDPの60%以上を占めます。

第三に、「グリーン・デジタル並行主義」というメッセージは、民間企業がイノベーション、デジタル変革、グリーン変革を主導することを奨励し、2030年までにASEANトップ3、アジアのトップ5に技術力をもたらすことを目指しています。

これらの点は、市場の信頼を強化するだけでなく、民間企業を保護される対象であると同時にイノベーションを主導しなければならない力となる立場に置くことにもなります。その中で最も好まれている条項は「資源へのアクセスと公正な競争の確保」である。

決議68では、政治局は土地、信用、データ、質の高い人材へのアクセスに対する障壁を取り除くという課題を設定したが、これはビジネス界が最も期待していることである。

実際、労働者の82％以上が民間部門で働いていますが、中小企業の70％は依然として資本を借り入れるために従来の担保に頼らなければなりません。 「透明性、低コスト、国際基準」のコミットメントが2025年から2028年の間に法制化されれば、企業は時間とコンプライアンスコストを大幅に節約できます。

したがって、決議68号は、制度を廃止するだけでなく、起業家に、テクノロジー、グリーン価値、グローバルな競争力に基づいた成長という新たな成長モデルの立役者となる責任を課すことになります。

「最も重要な原動力」となるにふさわしいためには、すべての企業が早期に行動し、透明性を保ち、連携し、継続的に革新する必要があります。ハノイ中小企業協会は、全国のビジネス界とともに、本日より決議の目標を具体化するために主導的な役割を果たす用意ができています。

ハノイ裾野産業企業協会（HANSIBA）副会長グエン・ヴァン氏：企業は具体的かつ実践的なメカニズムと政策から恩恵を受けます。

決議 68 に示された重要な指示、方向性、解決策は、まさにビジネス界が必要としているものです。民営経済企業の構造を見ると、中小企業が大部分を占めており、民営企業総数の98％を占めていることがわかります。

多くの企業は、科学技術の革新、生産能力へのアクセスに困難を抱えており、輸出をどのように方向づけ、グローバルサプライチェーンに参加するかがわかっていません...資本、土地、インフラに関連するその他の困難は言うまでもなく、民間部門の発展の障壁にもなっています。

裾野産業部門の民間企業にとっては、上記の問題に加えて、原始的で近代化されていない機械や、特にエンジニアなどの高度なスキルを持つ労働者の不足など、他の多くの特有の困難にも直面しています。

したがって、この決議に示された指針と目標は、ベトナム国家の台頭という新時代における企業の生産活動と経営活動の羅針盤となるであろう。

それに伴い、制度の合理化や行政境界の整備といった改革が積極的に進められており、企業は具体的かつ実践的なニーズに応える仕組みや政策の恩恵を受けています。

典型的には、金融資本やインフラへのアクセスを支援し、科学技術の応用やデジタル変革を促進する政策は、困難の解決に貢献するだけでなく、起業家精神やイノベーションを促進し、企業の生産能力を向上させることにもつながります。

ベトナム腸ヘルスケア株式会社 CEO グエン・トゥアン・ズオン氏:経済の「最も重要な原動力」となるには、企業が積極的に行動する必要があります。

決議 68 には、私が本当に気に入っている 3 つのメッセージがあります。面倒なことの軽減。企業の権利、財産、契約の執行を保護する;民間経済による資源の解放。これはベトナムの民間経済部門の発展における転換点です。

資本、技術、質の高い人材へのアクセスが困難である状況において、決議68は、ビジネスの自由を確保し、企業が資源に公平にアクセスする機会を創出することを目指しています。

しかし、党と国家が設定した課題と解決策に沿って、企業も自らの経営能力と競争力を革新する責任を積極的に強化し、経済の「最も重要な原動力」の地位にふさわしいものにならなければなりません。

したがって、政策による新たな機会とともに、民間企業の責任もますます明確になってきています。企業は、税務、金融、労働、環境問題におけるコンプライアンスと透明性、連結性の強化、継続的なイノベーションなど、決議の要件を満たすための具体的な行動をとる必要があります。

出典: https://hanoimoi.vn/nghi-quyet-so-68-nq-tw-buoc-ngoat-quan-trong-trong-chinh-sach-doi-voi-khu-vuc-kinh-te-tu-nhan-701682.html