2月23日夜に開催された「Employer of Choice 2023」で、いくつかの企業が表彰されました - 写真：CONG TRIEU
「Employer of Choice 2023」は、2023年11月下旬に開始され、2024年1月9日にオンライン投票が終了した非営利の調査です。
回答は6万2千件を超え、全国で3万9千人を超える年齢や職業の異なる方々がアンケートに回答・投票していただきました。
結果によると、ベトナム科学技術商業銀行（ テクコムバンク）が、2023年に最も人気のある採用企業として投票された大企業100社のグループをリードしています。
市場調査会社Amco Vietnamは、この調査結果の透明性と信頼性を確保するための方法論をサポートしました。
CareerVietのゼネラルディレクター、ブイ・ゴック・クオック・フン氏は、今回最も好まれる雇用主を選出し表彰する「Employer of Choice 2023」プログラムは、評判を競うものではないと述べた。企業は社会責任と人材育成へのコミットメントを示し、プラスの波及効果を生み出すのだ。
調査では、一部の職種の従業員が仕事に高い不満を抱いていることが明らかになった。写真：アムコ・ベトナムの副社長トラン・リエン・フオン氏が調査について説明している - 写真：CONG TRIEU
アムコ・ベトナムの副社長トラン・リエン・フオン氏は、調査を通じて多くの興味深い点や課題が浮かび上がったと語った。
従業員は、事業の成功と良好な職場環境に加えて、会社が地域社会に積極的に貢献することを望んでいます。調査によると、仕事に対する満足度は時間の経過とともに低下することが分かっています。
「従業員の維持が難しくなってきています。つまり、彼らは仕事に満足せず、辞めていくのです。若者には今、チャンスが溢れ、やるべきことも多く、生活は楽になっています」とフォン氏は語った。
さらに、従業員はビジネス感覚、昇進の機会、給与、福利厚生なども気にします。効果的で持続可能な人材育成プログラムを通じて、企業が社会活動に積極的に貢献していることも印象的です。
2023年に最も好まれる雇用主トップ100社にランクインした大企業50社 - 写真：CareerViet
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