クアンビン省の多くの主要な困難が早期退職を要請

これを受けて、 クアンビン省党委員会常務委員会の主要幹部12名が初期退職を申請した。 このうち、省内各部局・機関の長5名（内省内党委員会委員2名）、省内各部局・機関の副長4名、県レベル常務委員会委員3名である。

特に、勤務年数が長いですが、自主的に早期退職した役人が多いです。 例えば、クアンビン省観光局長のグエン・ゴック・クイ氏は残り45カ月、省少数民族委員会副委員長の残り48カ月、ミンホア県党委員会大衆盛り お問い合わせ

ミンホア県（クアンビン省）だけでも、政府の「政治体制の再編を実施する上での役人、公務員、公務員、労働者、政府のための政策とに関する政令178/2024/ND- CP」に従って、15人の役人公務員が 退職を登録した。

ミンホア郡で職を辞した役人・公務員のうち、党・大衆組織関係者は8名、政府関係者は7名で、勤務経験は2年から10年未満です。ン・タン・バン氏（内務部部長）、カオ・ゴック・ディエン氏（民族部部長）、ディン・タン・スアン氏（保護森林管理委員会委員長）など、多くの役割の人が整備部長や副部長を務めています。

クアンビン省党書記長レ・ゴック・クアン氏は、省内のあらゆるレベルと部門が引き続き、政治システムの機構を正しく確立、幹部と党員の組織的実施における意識と責任を高める政策と反省1 8-NQ/TW

クアンビン省の各地方では、早期退職を希望する無理が多いことに加え、若い潜在、女性の肉体、少数民族の人材資源を創出することに留意し、組織機構の再編・再構築の段階で苦労、義務、

結核（VNAによると）

出典: https://baohaiduong.vn/nhieu-can-bo-chu-chot-o-quang-binh-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-404800.html