具体的には、 テクコムバンクは従業員ストックオプションプログラム(ESOP)に基づく株式発行を通じて定款資本金を増額する計画です。同行は、1株あたり1万ドンの発行価格で、約2,140万株(0.3%超の比率に相当)のESOP株式を発行する予定です。額面発行総額は約2,140億ドンとなります。
発行時期は、国家証券委員会がプログラムに従って株式発行を報告する完全な文書の受領を発表した後、2025年の第3四半期または第4四半期になると予想されています。
このESOP発行が成功すれば、テクコムバンクの定款資本は約70兆6,490億ベトナムドンから70兆8,620億ベトナムドン以上に増加する。このESOP発行で調達された資金は、銀行の運転資本の補充に充てられる。テクコムバンクは、定款資本の増額により、銀行業務における高い資本安全性比率の確保能力が強化され、信用力の拡大ニーズに対応するための中長期資本が増加すると述べている。
多くの銀行が2025年にESOP株式を発行 |
一方、 VIBは7%の現金配当を支払うほか、既存株主に14%の割合で株式を無償発行し、さらに780万株のESOP株式を発行する。これにより、 VIBの定款資本金は29兆7,910億ドン超から34兆400億ドン超に増加し、資本増加率は14.26%となる。
VIBは追加資本をすべて、事業運営、信用供与の促進、流動資産への投資、施設や技術インフラへの投資、支店網の拡大などに活用します。同銀行は、2024年の実績値と比較して22%増となる、2025年に11兆200億ドンの税引前利益を達成することを目指しています。
ナムA銀行の2025年の定款資本増強計画によると、同行は4兆2,000億ドン以上を増資し、定款資本を13兆7,000億ドン超から18兆ドン超に引き上げる予定です。この増資は、自己資本からの株式発行とESOP株式の発行を通じて行われます。
特に、配当支払いのための株式発行計画については、当行は自己資本の25%に相当する3億4,310万株以上を発行する予定です。これにより、ナムA銀行の定款資本は3兆4,310億ドン以上増加します。
ESOP制度に関して、ナム・エー銀行は8,500万株の株式を発行し、定款資本を8,500億ベトナムドン増額する予定です。発行者は同行の従業員です。また、ESOP株式の発行は、ナム・エー銀行が株式配当の支払いを完了した後に実施されます。
今回の増資は、ナムア銀行が2030年を展望し、2025年までの戦略的発展方針を実行することを目的としています。同時に、事業発展とリスク管理の要件を満たす財務能力を強化し、従業員の利益と銀行の業績を結び付けます。
さらに、ナムA銀行は、運転資本の規模を拡大し、信用需要に対応するための中長期資本を補充し、国内外の投資家を引き付けるために、2兆ドンまでの個別転換社債を発行する計画も提出した。発行量は2万件と予想される。
OCBは今年も、株式発行による自己資本(ボーナス株式)からの資本増強により、定款資本の増額を計画しています。具体的には、既存株主に対し、8%に相当する1億9,720万株を発行する予定です。これにより、OCBの定款資本は24兆6,570億ベトナムドンから26兆6,300億ベトナムドンに増加します。
これまでOCBは、利益を株式発行による定款資本の増加に充てることが多かった。2024年には、配当支払いのための株式発行を通じて、資本金を20兆5,480億ドンから24兆6,580億ドン近くまで増加させた。しかし、ESOP株式および個別株式の発行計画は、市場環境の悪化により実施されていない。
銀行専門家のグエン・トリ・ヒュー博士は、銀行の定款資本増強の必要性は、リスク準備率の引き上げ、中長期資本の増強、テクノロジー投資の促進、特に自己資本比率(CAR)の向上といった点から生じていると述べた。特に、ESOP株式の発行増加は、銀行が優秀な人材を確保し、組織に定着し、財務体質を強化するための解決策の一つでもある。
出典: https://baodautu.vn/nhieu-ngan-hang-phat-hanh-co-phieu-esop-trong-nam-2025-d268677.html
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