5月26日午前、教育訓練省が駐ベトナムオーストラリア大使館と連携して主催する大学・企業連携フォーラムが、ホーチミン市工科大学で開催されました。これは、2021年から2025年にかけて実施されるベトナム・オーストラリア人材育成プログラムの一環として実施されるもので、多くの大学のリーダーが参加しました。
高等教育省副局長のファム・ニュー・ンゲ博士が今朝のフォーラムで講演しました。
卒業生の90％以上が就職する分野
ワークショップでは、高等教育局（教育訓練省）のファム・ニュー・ンゲ副局長が、2017年から2021年までの卒業生の就職状況を共有し、2023年から2026年までの解決策を提案しました。
教育訓練省の統計によると、近年の卒業生の就職率は、2018年が90.13%、2019年が86.68%、2020年が90.69%、2021年が90.52%となっている。
2021 年に学生の就職率が 90% を下回る訓練分野には、教育科学および教員養成、法律、生命科学、自然科学、獣医学、観光、ホテル、スポーツ、個人サービス、運輸サービス、建築および建設が含まれます。
一方、学生の就職率が高い分野としては、環境・環境保護（96.3％）、農林水産業（95.7％）、芸術（95.5％）などがある。
具体的には、2018年から2021年までの卒業後12ヶ月経過後の学生の就職状況は以下のとおりです。
ンゲ博士は、12ヶ月後に就職する学生の割合は低くなく、多くの学部や専攻では90%を超えていると述べた。しかし、調査はまだ初期段階であるため、学生が専攻分野で安定した収入を得ているかどうかを分析することはまだできていない。
教育訓練省は2016年以降、高等教育機関に対し、卒業認定後12ヶ月以内に学生の就職状況について毎年調査を行い、教育訓練省に報告するよう指示・義務付けています。調査結果は、教育訓練省の共通ソフトウェアシステムで定期的に更新されます。
「学生の就職率が低ければ名門校とは言えない」
ファム・ニュー・ゲ博士は、「大学の質を評価するには様々な基準がありますが、卒業生の就職率は重要な基準の一つだと思います。名門大学の学生の就職率が低いとは言えません」と認めました。
しかし、ンゲ氏によると、ベトナムでは実際には一部の訓練分野ではこの割合が高くなく、その理由は訓練機関と労働市場の両方にあるという。訓練の面では、大学教育の質は依然として低く、多くの学生がアウトプットの要件を満たしておらず、企業のニーズも満たしていない。
大学は卒業後12か月以内に就職した学生の割合を報告しなければなりません。
さらに、大学と企業の連携も効果的とは言えません。ンゲ博士によると、2021年に教育訓練省が130の大学を調査したところ、各大学は平均60社の企業と連携しているものの、連携の効率は高くなく、主に学生をインターンシップに派遣するために企業に連絡する程度にとどまっています。
一方、政府は地方省庁や各セクターに人材育成計画を策定するよう義務付けているものの、大学側はこうしたデータを入手するのが困難です。多くの解決策が提案されていますが、ンゲ氏は大学側がより積極的に取り組む必要があると述べました。
現在、ベトナムには約5,000万人の労働年齢人口がおり、そのうち大学卒業生は約12%を占めています。ンゲ氏は、労働市場には依然として多くの制約があり、実際には毎年創出される新規雇用数は卒業生数を下回ることが多いと指摘しました。これは、一部の専攻の学生が卒業後に就職するのが難しい理由の一つでもあります。
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