ホーチミン市は、2024年第1四半期に経済発展のニーズを満たすために約8万人の労働者を必要とするだろう(イラスト:ファム・グエン)。
ホーチミン市人材需要予測・労働市場情報センター(Falmi)所長のグエン・ホアン・ヒュー氏は、ホーチミン市の今後の経済予測データに基づき、Falmiが2024年第1四半期の人材需要について初期予測を作成したと語った。
具体的には、2022年12月30日付の政治局決議第31-NQ/TW号「2030年までのホーチミン市発展の方向と課題に関する決議」によれば、2045年までのビジョンの下、2030年までにホーチミン市のGRDP平均成長率が年間約8~8.5%に達することが目標となっている。
上記の経済目標から、2 つのシナリオに従って、労働力が経済発展のニーズを満たすための対応する仕事を持つことが予測されます。
まず、GRDP 成長率 8% を目標とするには、市の経済に 473 万 2 千人以上の労働者が必要です。
第二に、GRDP成長率8.5%を目標とするには、市の経済には約474万5千人の労働者が必要です。
したがって、現在の就業者数と2024年の経済発展のニーズを比較すると、2024年には、市の人的資源ニーズは30万〜32万人の雇用となるでしょう。
2024年第1四半期だけでも、市の人材需要は約7万7,500人から8万6,000人に達します。そのうち、商業・サービス業が72.63%、 工業・建設業が27.23%、農林水産業が0.14%を占めています。
2024年第1四半期の人材需要全体のうち、重点産業グループ4つが17.87%を占め、重点サービスグループ9つが66.36%を占めています。
職業資格の面では、訓練を受けた人材の需要は68,604~76,128人で、88.52%を占めています。そのうち、大学卒業以上が22.08%、短大卒業が21.19%、中級が25.84%、初級が19.41%を占めています。
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