ホーチミン市は、2024年第1四半期に経済発展のニーズを満たすために約8万人の労働者を必要としている(イラスト写真:ファム・グエン)。
ホーチミン市人材需要予測・労働市場情報センター(Falmi)所長のグエン・ホアン・ヒュー氏は、ホーチミン市の今後の経済予測データに基づき、Falmiが2024年第1四半期の人材需要に関する初期予測を作成したと語った。
具体的には、2022年12月30日付の政治局決議第31-NQ/TW号「2030年までのホーチミン市発展の方向と課題に関する決議」によれば、2045年までのビジョンに基づき、2030年までにホーチミン市の平均GRDP成長率が年間約8~8.5%に達することが目標となっている。
上記の経済目標から、2 つのシナリオに従って、経済発展のニーズを満たすために労働力が対応する仕事を持つことが予測されます。
まず、GRDP 成長率 8% を目標とするには、都市経済に 473 万 2 千人以上の労働者が必要です。
第二に、GRDP成長率8.5%という目標を掲げる同市の経済には、約474万5千人の労働者が必要だ。
したがって、現在の就労者数と2024年の経済発展のニーズを比較すると、2024年には、市の人材ニーズは30万~32万人になります。
2024年第1四半期だけで、市の人材需要は約77,500〜86,000人です。そのうち、商業・サービス部門が72.63%を占めています。工業および建設業は 27.23% を占めます。農林水産業は0.14%を占めています。
2024年第1四半期の人材需要全体のうち、重点産業グループ4つが17.87%を占め、重点サービスグループ9つが66.36%を占めています。
専門資格面では、訓練を受けた人材の需要は68,604~76,128人で、88.52%を占めています。そのうち、大学卒業以上が22.08%、短大卒業が21.19%、中等教育卒業が25.84%、初等教育卒業が19.41%を占めています。
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