5月にホーチミン市で政府が主催したニュージーランド留学セミナーに保護者と学生が参加した。
写真：NGOC LONG
卒業後の滞在と就労に関する政策の共通点は、ベトナム人留学生は、受入国における直接学習またはベトナムの大学との共同研修プログラムを通じて、受入国の教育機関でフルタイムの学位取得課程を修了することが求められますが、受入国で学習し、適切な学生ビザを申請する時間も必要です。滞在期間は、各国の規定に従い、通常1～3年です。
卒業後は英語圏の国に滞在して働く
米国市民権・移民局（USCIS）によると、ベトナム人留学生は米国において、オプショナル・プラクティカル・トレーニング（OPT）プログラムを申請し、専攻分野に直接関連する職種で1年間滞在・就労することができます。申請者がSTEM（科学、技術、工学、数学）分野を学ぶ場合は、この期間は2年間延長され、OPTプログラム終了時に延長する必要があります。
USCISは、申請者は卒業前でも卒業後でもOPTを申請できると指摘していますが、卒業前のOPT期間はOPT期間から差し引かれます。そのため、ベトナム人留学生は、在学中にOPT期間をすべて使い果たした場合、卒業後も米国に居住し続ける権利を失う可能性があります。現在、OPTはF-1学生ビザを保有する留学生に適用されます。
一方、オーストラリアに留学するベトナム人学生は、卒業後、職業教育修了後の就労ビザと高等教育修了後の就労ビザの2つのカテゴリーに該当する滞在資格を有します。それぞれのカテゴリーの就労期間は18ヶ月から3年までと異なります。ただし、オーストラリアの新法により、学士課程、応用修士課程、職業訓練課程を履修する学生は、35歳未満の場合のみ、卒業後就労ビザを申請できます。
また、この新法により、博士号取得者および応用修士号取得者の卒業後の滞在期間はそれぞれ3年と2年のみとなり、従来より1年短縮されます。ただし、学士課程および研究修士号取得者については、引き続きそれぞれ2年と3年の滞在が認められます。オーストラリア内務省によると、滞在期間は、候補者の教育機関の所在地域に応じて1～2年追加される場合もあります。
2024年に開催されたカナダ留学に関するイベントに参加したベトナム人学生たち
写真：NGOC LONG
カナダを選択する場合、ベトナム人留学生は卒業後就労許可（PGWP）を申請して滞在することができます。新規則によると、学士号、修士号、博士号を取得した留学生は、最長3年間この許可を申請できます。職業訓練プログラムを修了する場合、候補者はカナダで長期的に労働力不足となっている989の専攻のいずれかを専攻し、学習プログラム期間と同等の期間のPGWPを取得する必要があります。
カナダ移民・難民・市民権省（IRCC）によると、もう一つの新しい要件は、申請者は、大学卒業の場合はカナダ言語評価フレームワークに基づくレベル7の英語またはフランス語の語学証明書、短大または専門学校卒業の場合はレベル5の証明書を提出しなければならないということだ。
英国に留学するベトナム人学生は、大学院生就労ビザを申請して2～3年間滞在・就労することができます。ただし、この期間は短縮される可能性があります。英国政府は5月に、すべての学習レベルにおいてこのビザの有効期間を18か月に短縮する提案をしており、現在英国議会での審議を待っているためです。一方、ニュージーランドでは、大学院生就労ビザ（PSW）を申請して最長3年間就労することができます。
アジアの目的地についてはどうですか?
マレーシア教育グローバルサービス（EMGS）は先日、最長1年間滞在可能な大学院生ビザの対象国リストにベトナムをはじめとする東南アジア諸国を追加したと発表しました。このプログラムは2023年末に発表されたもので、より多くの観光客と留学生をマレーシアに誘致するための「ビザ自由化計画」に基づく一連の措置の一環です。
東南アジアでは、タイ首相府によると、タイが2024年後半に「Non-ED Plus」と呼ばれるビザ政策を導入し、学士課程以上の学位を取得する留学生が卒業後、就職活動のためにさらに1年間滞在できるようになりました。また、シンガポール人材省が発行するワーキングホリデービザまたはインターンシップ就労許可証を申請して、6ヶ月間滞在することも可能です。
アジア全体を見てみると、台湾には留学生が滞在・就労するための特別なルートはありませんが、専攻分野に関連した仕事を見つけるために、卒業後最長2年間まで居留許可（ARC）を延長することを認めています。ただし、台湾内務省によると、就職活動中や企業からのスポンサーシップを待つ間、留学生はパートタイムで働くことはできません。
韓国の大学代表が、2024年にベトナムが主催する会議でベトナム人にアドバイス
写真：NGOC LONG
一方、韓国法務省は2024年末に人材誘致のための新たな政策を発表し、就職ビザ（D-10-1）の有効期間を従来の2年から最長3年に延長することなどを発表しました。さらに、留学生が卒業後に企業でインターンシップを行う期間も、6か月から最長1年に延長されました。このビザは、過去3年間韓国で勉強した留学生が対象です。
中国や日本といった他の主要な留学先では、留学生の卒業後の就労権に関する独自の政策がまだ確立されていないか、あるいは制限されている。例えば、Study in Japanのウェブサイトによると、日本での留学生が卒業後に就職先が見つからない場合、別のビザに変更し、最長12ヶ月間滞在し、就職活動を継続したい場合は学校からの推薦状が必要となる。
出典: https://thanhnien.vn/nhung-nuoc-nao-cho-phep-du-hoc-sinh-viet-nam-o-lai-lam-viec-sau-tot-nghiep-185250613183010796.htm
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