（ダン・トリ新聞）－女性労働者らは、2024年も月給1000万ベトナムドン以上を維持できる見込みで、これは2023年よりも若干高いと述べた。また、13ヶ月目には、1.6ヶ月分の給与、つまり1600万ベトナムドンが追加支給される。
レ・ティ・ゴック・アインさん（48歳、5月10日株式会社勤務）は、26年間の勤務期間中、経済情勢が著しく困難な時期であっても収入が減ったことが一度もないことを喜んでいます。2024年、ややストレスの多い上半期を経て、会社全体として給与とボーナスの改善という目標を達成しました。
アンさんはキャリアの初期からその工場に勤務しており、自身の経験に基づき、定年退職までそこで働き続けるつもりだ。
「今年の収入は予想通り、月平均1000万ベトナムドンに増えました」と、グエン・ティ・フオンさん（46歳）は興奮気味に語った。彼女は安定した仕事と定期的な給与支払いを理由に、この工場で20年近く働いている。工場からの収入で、彼女は2人の子供の教育費を賄っている。
新年が始まり、女性従業員たちは皆、仕事が順調に進み、収入が継続的に向上し、会社への受注が増えることを願っている。
同社には1万2000人の従業員がおり、そのほとんどが女性で、長年同社に勤務している。（写真：ソン・グエン）
2025年の最初の営業日に、2,000人の従業員が参加した模範運動の開始式典で、5月10日会社のゼネラルディレクターであるタン・ドゥック・ベト氏は、昨年の好調な業績について報告した。
ヴィエット氏は、2024年に多くの共通の経済的課題に直面するにもかかわらず、ベトナムの繊維・アパレル産業は、5月10日と同様に、労働者の雇用を確保し、安定した収入を維持するために努力を続けると述べた。
5月10日会社のゼネラルディレクター、タン・ドゥック・ヴィエット氏（写真：ソン・グエン）。
2024年、同社の売上高は11%増加し、利益は14%増加しました。従業員一人当たりの平均収入は1,000万ベトナムドンに達し、2023年と比較して8%増加しました。13ヶ月目の平均給与は1.6ヶ月分の給与に相当し、1,600万ベトナムドンとなりました。
上記に加え、従業員は毎年7月の収入の22％を子供の入学初日を祝うための手当として受け取り、さらに年2回の健康診断を受ける権利も有する。
同社は年間を通じて慈善活動にも積極的に参加し、総額20億ベトナムドンを超える寄付を行いました。特筆すべき活動の一つは、ソンラ省ムオンラ郡ゴックチエン村にダントリ橋を建設・開通させるため、ダントリ新聞社と共同でスポンサーシップと調整を行ったことです。
縫製工場で働く労働者のほとんどは、15～20年の経験を持っている（写真：ソン・グエン）。
「当社は今年、売上高5兆ベトナムドン超、従業員の平均月収1,000万ベトナムドン超を目指しており、これは2024年比で5％の成長に相当します」と、10年連続で「労働者のための企業」として表彰された同社のリーダーは述べ、さらに、この部門が過去1年間の努力に対して政府から模範旗を授与されたことを発表した。
出典： https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/nu-cong-nhan-may-mung-vi-cong-viec-thu-nhap-on-dinh-26-nam-20250102122003664.htm
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