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レ・ヴァン・キエン氏は、18歳頃、冷凍空調設備の技術を学ぶために家を出ることを決意したと語ります。技術を習得した後、冷凍設備の修理と設置を行う事業を立ち上げました。仕事を通して、キエン氏は様々な企業と繋がり、最初の顧客を彼らに紹介しました。持ち前の機転で、彼はビジネスチャンスを見出しました。冷凍設備の修理と販売に関するアドバイスは、ユーザーにとって便利で、彼自身も収入を得られる、相互に連携したサポートシステムだったのです。

その考えに基づき、キエンは家族の経済的支援を受け、24歳という若さで大胆に電気店を開業しました。電化製品の設置、修理、販売を手掛けることで、市場での競争力を高めるサプライチェーンを築き上げました。彼は店舗を拡大し、支店を増やしていきました。そこから、さらに多くの技術者や見習いを雇用し、彼らに技術を習得させながら店を手伝わせることで、多くの地域住民の雇用創出に貢献しました。

ル・キエン電気店の従業員は電気機器に関する徹底的な研修を受けています。

キエン氏自身も困難な修行時代を経験したため、職業訓練と就職を求める若者のニーズを理解しています。今日、多くの若者は専門技術を学び、安定した仕事に就きたいと願っていますが、困難な状況のために専門的な職業訓練機関にアクセスすることが困難です。そこでキエン氏は、同じ情熱を持つ若者たちに無料の職業訓練を提供しています。

キエン氏は、専門職訓練センターではなかったため、当初は若者に職業指導のみを提供していました。しかし、生徒数が増えるにつれて、職業教育センターと提携し、より詳細な訓練を提供し、生徒に資格証書を発行するようになりました。キエン氏によると、詳細な訓練と職業資格証書の取得は、生徒が起業する際に大きなチャンスをもたらすとのことです。

さらに、キエン氏とスタッフは、起業機会の開発・拡大を目指し、「相互に繋がり、支え合う循環型エコシステム」の構築に取り組んでいます。当初は単に仕事と生計を立てるためにこの地に来た若者も多く、キエン氏に刺激を受け、起業を検討するようになりました。現在、キエン氏と若い同僚たちは「古い洗濯機を下取りに出す」プログラムを実施しています。古い洗濯機は回収され、技術者によって修理された後、コインランドリーに貸し出されます。

「ランドリービジネスを始めたい人に設備を提供したり、電気店を開きたい人にサプライヤーを紹介したりすることもできます」とキエン氏は語った。

Le Kien 電気店の従業員が顧客に代わって機械を運搬し、設置します。

レ・ヴァン・キエン氏の店は多くの若者を雇用しています。そのため、ザライ地区青年組合はキエン氏に、彼の個人事業に青年支部を設立するよう奨励しました。

ザーライ区青年組合のグエン・バ・ノイ副書記長は、「現在の発展の傾向を踏まえ、レーキエン電器企業青年組合支部のような民間企業の青年組合支部の活動は、地域青年組合の延長線上にあるものです。ここは組合員や地域の若者が集う場所であり、彼らにとって自立とキャリアの夢を託せる頼りになる場所です。そこから、失業問題の解決と、地域における熟練した若年労働者の確保に貢献しています」と述べました。

Le Kien のビジネス モデルは、連帯、協力、相互支援を通じてビジネスを立ち上げ、地域全体の社会経済の発展に貢献する若い起業家の好例です。

ティエン・フオン - デュイ・フォン

出典: https://baocamau.vn/doan-ket-de-lap-than-lap-nghiep-a122539.html