キエン氏は当初、専門的な訓練センターではなく、若者への職業指導のみを行っていました。しかし、生徒数の増加に伴い、職業教育センターと提携し、より専門的な訓練を提供し、生徒に資格証を発行するようになりました。キエン氏によれば、専門的な訓練と資格証を取得することで、生徒は起業する際に有利になるとのことです。
さらに、キエン氏とスタッフは協力して「相互につながり、支え合う循環型エコシステム」を構築し、起業の機会を創出・拡大しようとしています。多くの若者は当初、単に働いて生計を立てるためにここに来ましたが、キエン氏に触発され、自らのビジネスを始めることを考えるようになりました。現在、キエン氏と若い同僚たちは「古い洗濯機を下取りに出して新しい洗濯機に交換する」プログラムを実施しています。古い洗濯機は回収され、技術者によって修理された後、コインランドリーにレンタルされます。
「洗濯業を始めたい方には機材を提供できますし、電気店を開業したい方には仕入先を紹介することもできます」とキーン氏は語った。
ル・キエン電気店の従業員が、顧客のために機械を運搬し、設置します。
レ・ヴァン・キエン氏の店は多くの若者を雇用している。そのため、ジアライ区青年会はキエン氏に対し、自身の事業に青年支部を設立するよう勧めた。
ザーライ区青年組合の副書記であるグエン・バ・ノイ氏は、「現在の発展傾向を踏まえ、レ・キエン電気機器企業青年組合支部のような民間企業青年組合支部の活動は、地域青年組合の延長線上にあるものです。ここは組合員や地域の若者が集まる場所であり、彼らが自らの夢やキャリアを築くことを安心して託せる場所です。そこから、地域の失業問題の解決や、熟練した若手労働者の確保に貢献しています」と述べました。
ル・キエンのビジネスモデルは、連帯、協力、相互支援を通じて事業を立ち上げ、地域社会の全体的な社会経済発展に貢献する若い起業家の好例である。
ティエン・フオン - ズイ・フォン
出典: https://baocamau.vn/doan-ket-de-lap-than-lap-nghiep-a122539.html








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