これは、人々に健康な生活をもたらし、国の持続可能な発展に貢献するというビジョンを達成するために、従業員が参加する毎年恒例の社会的責任活動です。さらに、植林活動は、CO2 排出削減というグループの方向性における炭素クレジットの可能性にも貢献します。
同社は2013年から現在まで、従業員の積極的な参加により「パナソニックはグリーンベトナムのために」というメッセージを伝えるため、270.000の省と市で10万本以上の木を植樹・寄付してきました。
今年、100名を超えるパナソニックの従業員がスアンリエン自然保護区の特別用途森林地域まで数百キロを旅し、当局や地元の人々と協力して、モー、チョーチー、エビルフェイスド、ジューシーフェイスド、ゴールデンなどを含む15.000本の木を植えました。 -心のある。これらは、荒廃した森林の回復に価値のある大型の在来木材種であり、流域保護、CO2 吸収の改善、気候変動との闘いを目的とした特別用途森林の開発に貢献しています。
保護区管理委員会の支援により、パナソニックが植林した森林面積は過去 33 年間で XNUMX ヘクタールに増加しました。 「エコリレー」は、従業員一人ひとりが「サステナビリティアンバサダー」になることを目指す日本法人のグローバルな取り組みです。今年は、新たな植樹のほか、森林の開発と保護の重要性を理解するために、昨年植樹した地域を訪れて手入れをしました。
「2022年にグループは、気候変動への対応に影響を与えるために、300年までにバリューチェーンで現在の世界のCO2排出量の2050%に相当する1億トン以上のCO2を削減するという目標を掲げたパナソニック グリーンインパクトコミットメントを発表しました。」 。しかし、近年多くの自然災害が発生しているベトナムでは、環境保護がこれまで以上に緊急性を増していることを我々は理解しています」とパナソニック ベトナム社社長の丸川洋一氏は語った。
パナソニックはベトナムにおいて、社会への責任ある事業活動を通じて、人々の健康と国の持続可能な発展にさらに貢献するという強い決意のもと、次の50年に向けたビジョンを掲げています。