バンメトートとダラットに質の高い研修センターを開発

この決定によれば、全体的な目標は、タイグエン大学とダラット大学を中部高原地域の2つの一流の質の高いトレーニングセンターに育てることであり、全国のトップ10の権威あるトレーニング機関のいくつかの主要分野を含み、東南アジアのトップ100校のリストに入ることを目指す。中部高原地域および国全体の経済、社会を発展させ、国家の安全と防衛を確保するために、地域における高等教育、特に重要分野における質の高い高等教育へのアクセスを強化・拡大します。

2030年までの具体的な目標は、タイグエン大学を、中部高原と近隣地域の保健、農業、林業、バイオテクノロジー、教師の研修・開発の分野で、この地域の2大人材育成センターの1つに育てることである。学校の正規の研修規模を11,000人以上に増やし、保健、教育、農業、林業、バイオテクノロジーなどの重点分野の人材育成に重点を置き、総入学者規模の50％以上を占める。少数民族系の学生の割合は10％以上増加し、30％以上を占めた。

ダラット大学について：ダラット大学を、スマート農業、バイオテクノロジー、製薬およびヘルスケア、原子核物理学、地元および中央高地地域の教師のトレーニングと育成の分野で、地域の2大トレーニングセンターの1つに育てます。学部課程の100％、大学院課程の50％以上が国内基準に従った教育品質評価で認定されることを目指す。大学の研修プログラムの 20% 以上が国際的な品質認定基準を満たしています。

2045年までに、両校の開発スペースを拡大し続け、ハイテク農業、バイオテクノロジー、観光などの強みを持ついくつかの主要分野でアジアの一流大学ランキングに載る、国内の優秀な人材を育成するセンターとなることを目指します。

バンメトート市

5つのタスクとソリューションのグループ

設定された目標を達成するために、この決定では、次の 5 つのタスク グループと実装ソリューションも明確に規定されています。

1. 合理化された組織構造を完備し、学校管理の有効性を向上させる：党の方針と国の政策と法律に従って、学校の組織構造を合理化、効率、有効性、効率性に向けて検討、調整し、学校管理能力を向上させる。デジタル変革を推進するソリューションの実施を強化し、教育と学習に人工知能（AI）を適用して学校運営と連携させ、行政手続きを改革し、研修管理に情報技術を徹底的に適用する。

2. 管理職・教員の育成：職位別に管理職計画を実施する。既存の教員を配置し、有効活用し、人材の採用、管理、活用、処遇、昇進に関する仕組みと方針を設け、教員が能力を高め、割り当てられた役割と任務を適切に遂行し、安心して職務に就けるよう努める。

3. 人材育成の質と効果の向上：入学者の質を向上させるソリューションを用意する。地域的・国際的な統合に関連したグリーン経済、循環型経済などの質の高い研修プログラム、新産業、新職業を開発する。トレーニングと科学的研究およびイノベーションを密接に結び付けます。

4. 科学研究と革新を促進する。研修の質を向上するための協力強化：地域、近隣地域、全国の大学や研究機関と連携してネットワークを形成し、タイグエン大学とダラット大学を中心に、研修活動、科学研究、イノベーション、国家のデジタル変革における協力メカニズムを完備します。

5. 質の高いトレーニング センターとなるための要件を満たすために施設を近代化する: 中部高原地域の質の高いトレーニングにおける 2 つの主要センターの役割と地位にふさわしい、広々とした近代的な環境を確保するために、既存の施設の改修とアップグレードのためのリソースへの投資を優先します。

プロジェクト実施のための資金は、国家予算および開発投資資本（中央および地方、国家目標プログラムからの資金を含む）から保証されます。教育訓練に対する定期的な支出。法律に従った国内外の組織や個人からの融資および資金調達。法律で定められた社会化された収入源および他の収入源。

出典: https://phunuvietnam.vn/phat-trien-trung-tam-dao-tao-chat-luong-cao-tai-buon-ma-thuot-va-da-lat-20250326231045049.htm