クアンニン省の文化と人々の発展は、同省が特に重視している課題の一つであり、同省の急速かつ持続的な成長を支える重要な内発的強みであると認識している。
長年にわたり、省は急速かつ持続可能な経済発展と文化・人的発展を一貫して融合させ、豊かで個性的な地域文化を築き上げてきました。第15回省党大会決議は、2020年から2030年までの3つの飛躍的進歩の一つとして、「豊かで個性的なクアンニン文化の建設と、貧富の格差および地域間格差の急速な縮小」を掲げました。省党委員会は、2018年3月9日付決議第11-NQ/TU号「持続可能な発展の要件を満たすクアンニンの文化と人々の育成と発展について」、2023年10月30日付決議第17-NQ/TU号「クアンニンの文化的価値と人間力を育成し、促進し、急速かつ持続可能な発展の内発的資源と原動力とすることについて」を発布しました。
省の緊密な指導の下、省内の党委員会、政府機関、祖国戦線、 政治・社会組織は、クアンニンの文化と人民の発展という任務を、実践的意義、実施役割、目標、成果を網羅する詳細な計画、プロジェクト、テーマ別研究へと具体化してきた。注目すべき例としては、2030年を展望し、2020年から2025年までを期間とする「省内歴史文化遺跡と景観景観体系の保存、修復、価値向上プロジェクト」と「省内文化遺産デジタル化プロジェクト」の策定が挙げられる。さらに、省は地元の教育教材を完成させ、省内の小中学生向けのカリキュラムに組み入れることで、若い世代が革命の伝統と豊かな歴史を理解し、誇りを持てるように努めている。そのため、毎年平均500校近くの学校が州内各地の史跡で実践体験活動を企画し、20万人以上の生徒が参加しています。
「民族団結による文化豊かな生活」運動は広範囲に展開し、生活の実態を鮮やかに反映し、省内各地域及び各民族の伝統文化価値の発展に貢献しています。1,542の村落・郷のうち1,542が村の規則と慣習を制定し、文化環境の構築、相互扶助による経済発展、文化的で文明的な生活様式の確立といった、多くの模範的な集団的・個人的モデルが形成され、効果的に維持されています。村の規則と慣習の効果的な実施に向けた宣伝と動員を通じて、人々は時代遅れの慣習や後進的な生活習慣を徐々に排除し、地域や地方のアイデンティティに合った新しい文化の潮流を積極的に取り入れています。
2024年、クアンニン省は「経済成長の質の向上、豊かなクアンニンのアイデンティティを持つ文化と人々の育成」を年間活動テーマに定め、あらゆるレベル、分野、地域において、より積極的で果断な精神を鼓舞しました。2024年の最初の9ヶ月間で、クアンニン省では、スポーツや体力トレーニングに定期的に参加する住民の割合が40.8%、スポーツに参加する家庭の割合が24%に達しました。これは、省レベルから草の根レベルまで維持・組織化されてきた「偉大なるホーチミン主席に倣う国民体力トレーニング運動」の重要な役割によるものです。スポーツイベントや活動は、力強く、多様かつ定期的に発展しました。特に、2024年初頭以降、省レベルのスポーツ大会が12回開催されました（郡・社レベルのスポーツ大会は除く）。これにより、国民の大多数に明らかな文化的、精神的、肉体的利益がもたらされ、健康と文化的享受の向上、疾病予防、社会悪との闘いに貢献します。
2024年の文化・人間開発に関する他の多くの基準（省人民委員会の2024年3月8日付計画番号67/KH-UBND）も予定より早く達成された。一般教育の全レベルの学生の100%が芸術教育と文化遺産にアクセスし、青年組合員、学生、大学生の100%が犯罪防止と社会悪について教育を受け、1万人あたり57.2の病床と15人の医師を達成し、健康保険の加入率は人口の95.5%に達した。これらの素晴らしい努力と結果は、すべての開発は国民に向けられ、究極の目標は国民の幸福であるというクアンニンの一貫した考え方をさらに裏付けている。
2024年9月12日、クアンニン省党委員会常務委員会は、省内の党、祖国戦線、社会政治組織の幹部、公務員、職員に対する職場文化の実践に関する規則第1612-QD/TU号を公布した。この規則は、幹部、公務員、職員に対し、職務遂行精神と職務態度、行政規律と秩序の遵守、倫理と生活様式、コミュニケーションと行動規範、職務遂行時および社交における職場にふさわしい服装に関する要件を定めている。これは、ベトナム文化とベトナム人全般、特に職場文化の構築に向けた目標、内容、施策を具体化する重要な解決策の一つである。 |
ソース
コメント (0)