クアンナム省の伝統を受け継ぐ。
ワークショップでの発言の中で、ベトナム女性連合の副会長であるグエン・ティ・ミン・フオン氏は、新時代におけるダナンの女性のための基準を構築することは不可欠かつ重要であると断言した。
しかし、以下の点を明確にする必要がある。規範とは何か？規範は厳格で制限的なものなのか、それとも現代における女性の発展を導くものなのか？
特に、基準を設定することは単なるスローガンでも、恐怖やプレッシャーの源泉でもなく、むしろ女性が常にその基準を達成しようと努力する原動力へと変えていくべきであることを明確にする必要がある。
フオン氏によると、現在の状況においては、伝統的価値観の内容を刷新する必要がある。統計によると、ベトナムの人口の約50％が女性であり、そのうち60％が18歳以上である。これは、新時代の女性の基準や規範の発展に大きな影響を与えている。
ダナン市歴史科学協会のブイ・ヴァン・ティエン会長によると、新時代のダナン女性のイメージ構築は、国家発展の時代におけるダナン市民のイメージ構築と、クアンナム省の歴史的・文化的伝統の継承と切り離せない関係にある。特に、「5つの高み」（高い知識、高い文化、高い収入、高い経営能力、高い生活水準）という基準と密接に関わっている。
「新時代において、批判的思考は極めて重要な役割を果たします。この新時代のダナンの女性たちは、ホー・チ・ミン主席がベトナムの女性たちに授けた8つの黄金の言葉、すなわち『勇敢』『不屈』『忠誠』『有能』を受け継ぐために、高い知性、教養、そして勇気を持つ必要があると私は信じています」と、ブイ・ヴァン・ティエン氏（理学修士）は述べた。
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自信を持って未来へ踏み出そう。
ダナン教育大学の学長であるヴォー・ヴァン・ミン准教授は、現在の状況において、ベトナム全体、特にダナン市の発展要件に適した女性のための基準を構築することは、新たな課題を提起していると考えている。
具体的には、新時代のダナンにおける女性の規範は、クアンナム省のアイデンティティと切り離すことはできず、何世代にもわたって育まれてきた文化という基盤の上に築かれなければならない。これは単なる継承ではなく、伝統的な価値観を現代社会の中で生き生きと保つことを目指す、意識的な継承でもある。
この観点から、「忠誠心－強さ－知性－開拓精神」という基準を確立し広めることは、単に価値観を定義するだけでなく、ダナンの女性たちが自信を持って未来へ踏み出し、時代の急速な変化に積極的に適応し、自らの誠実さを保つための、本質的な原動力となるべきである。
ワークショップで表明された意見によると、近年、女性の役割はますます多様化しており、家族の価値観や伝統文化の維持・促進だけでなく、 経済においてもますます重要な役割を担うようになっている。女性は企業においてより存在感を増し、経営活動に深く関与し、地域社会の社会経済発展に大きく貢献している。
フエ科学大学（現フエ大学）の元学長であるホアン・ヴァン・ヒエン准教授は、ダナン市の女性たちが開発における重要な役割をますます担うようになり、経済活動、起業、社会運営、政策批判に積極的に参加していると断言した。これは、現代社会における女性の役割が「参加型」から「能動的創造型」へと変化していることを示している。
したがって、クアンナム省の伝統文化を基盤として、ダナン市の持続可能な発展と国際統合の要件に適した枠組みとして、「勇気－知性－人間性－活力」という中核的な基準と価値観を満たす新たな基準を確立する必要がある。
アリヤナ国際コンベンションセンターの運営責任者であるチュオン・ティ・ラン・フオン氏は、現代の女性が自己主張をするためには、柔軟な考え方を持ち、様々な情報源から学ぶ姿勢を持ち、必要であれば「やり直す」ことも受け入れる必要があると考えている。
「ダナン市の女性は、柔軟性、適応力、高い責任感など、多くの強みを持っています。しかし、統合経済の要求に応えるためには、『良い仕事をする』という考え方から『組織を率いる』という考え方へと大きく転換する必要があります。したがって、女性のリーダーシップ能力を構築することは、ジェンダー平等の問題であるだけでなく、女性が単なる市場参加者ではなく、リーダーとして、そして変革の担い手となるための効果的な経済発展戦略でもあるのです」と、ラン・フオン氏は述べました。
出典: https://baodanang.vn/phu-nu-da-nang-trong-ky-nguyen-moi-3335550.html
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