絶えず変動する市場環境において、保険会社は機会を迅速に捉え、課題を持続可能な発展の原動力へと転換させてきました。特にプルデンシャル・ベトナムは、総代理店長と共に市場の逆風を乗り越え、成功のための変革精神を体現してきました。
先駆的なビジョンを持つプルデンシャル・ベトナムは、短期的な課題を克服するだけでなく、それをさらなる成長の機会へと転換させています。新たな総代理店オフィスモデルを通じて、プルデンシャルは人材、特に多才なリーダーである総代理店オフィス・マネージャーへの投資に力を入れていることを改めて表明します。
この持続可能な発展は、あらゆるレベルにおける専門スキルの継続的な向上と人材の強化にかかっています。特に、総代理店の所長は、市場の逆風を乗り越え、ますます専門性と能力を高めたコンサルタントチームを率いるための強固な基盤を築く上で、極めて重要な役割を果たします。
総代理店のオフィスディレクターの成功は、卓越した業績や優れた経営手腕だけでなく、幅広い戦略的ビジョン、包括的な業務遂行能力、そして事業を牽引するリーダーシップによっても証明されます。強力なオフィスの「CEO」となるには、初期投資だけでなく、包括的な専門スキルと「成功のための変革」というマインドセットが不可欠です。これらの要素こそが、事業を新たな高みへと導き続けるオフィスディレクターの基盤となるのです。
プルデンシャルは、代理店長にとって信頼できるパートナーとして、この度FSBインスティテュートと協力し、保険ソリューションを顧客に届ける上で重要な役割を担う代理店長を対象とした「事業管理能力向上」研修プログラムを実施しました。プルデンシャル・ベトナムは、この研修プログラムが、販売チャネルの質の向上、商品・サービスに関する顧客の期待への対応、そして最高の価値の提供につながると確信しています。
この研修プログラムは3つの段階に分かれており、ホーチミン市、ダナン、ハノイにあるFPT大学の3つのキャンパスで実施され、今後さらに拡大していく予定です。このプログラムは、実践的な知識を提供することで、多機能リーダーとしての思考力を養い、市場の変動に直面しても企業が成功するための戦略と計画を構築することに重点を置いています。
プルデンシャル・ハノイ総代理店事務所長のルオン・ティ・トゥ・ハン氏は、「学校に戻った初日」の感想を尋ねられると、「学生時代をもう一度体験しているようだ」と興奮を語りました。保険業界で24年間働いてきた彼女は、常に最新の知識を身につける必要があることを実感していると言います。「この仕事の性質と市場の絶え間ない変化を考えると、私と同僚は、お客様に長期的な安心と信頼をお届けできるプロのコンサルタントになるために、十分深く幅広い知識を身につける必要があるのです」と彼女は付け加えました。
プルデンシャルとの7年間のパートナーシップを通して、プルデンシャル・バックリュー総代理店事務所の所長であるグエン・ヴー・フォン氏は、プルデンシャルが顧客の心をつかむための道のりを共に歩むことに常に自信を持ってきたと述べました。「このコースに参加することで、経験豊富な同僚や講師の方々との交流を通じて、経営管理に関する知識を広げ、深めることができることに興奮しています。この知識を活かし、より持続可能なシステム開発を支援し、お客様が最も必要とする時に、コアバリューを提供できるよう努めていきたいと考えています」と、開会セッション後に感想を述べました。
フォン氏だけでなく、プルデンシャルのホーチミン市総代理店事務所長であるホアン・ティ・ンガ氏も、プルデンシャルが人材育成プログラムを通じた人材投資戦略を強化するために実施している活動に大きな期待を寄せています。変化への意欲とプルデンシャルの信頼できるパートナーシップ、そして何よりも、顧客第一主義というプルデンシャルの基本理念を維持し、生命保険を求める顧客に安心感を提供することで、市場の変動にも容易に適応し、強固な基盤を築き、お客様に最高の価値を提供できると確信しています。
学習は、持続可能な発展のための不可欠な準備であるだけでなく、道しるべでもあります。「経営能力強化」研修プログラムはその第一歩に過ぎません。プルデンシャルは、志を同じくする代理店長向けに、今後もより多くの研修コースを研究開発していきます。成功への道のりにおける節目や立場に関わらず、常に変化に対応し、あらゆる状況に適応する準備を整え、一時的な障害に阻まれることなく前進していくことが重要です。
出典：プルデンシャル・ベトナム
出典: https://phunuvietnam.vn/prudential-viet-nam-sat-canh-cung-cac-giam-doc-van-phong-tong-dai-ly-vuot-qua-con-gio-nguoc-cua-thi-truong-20240924154706004.htm
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