クアン・ガイは、発展のための空間と基盤を創造するための装置を組織します。

クアンガイ省人民委員会党委員会副書記のディン・クオック・トゥアン氏は、決議第18-NQ/TW号の実施結果について報告し、2015年から2024年にかけて、クアンガイ省人民委員会が、行政部門199人、公共部門2,685人、コミューンレベルの幹部および公務員333人、計3,217人の制度・政策を解決するための部署の給与体系を合理化するプロジェクトを承認したことを強調した。

2025年1月から現在までに、クアンガイは、2レベルの地方政府機構の再編に伴い、2,159人を対象に、2024年12月31日付政府政令第178/2024/ND-CP号「幹部、公務員、公務員、労働者、軍隊に対する政治体制再編の実施に関する政策と体制について」および2025年3月15日付政府政令第67/2025/ND-CP号「幹部、公務員、公務員、労働者、軍隊に対する政治体制再編の実施に関する政策と体制についての2024年12月31日付政府政令第178/2024/ND-CP号の一部条項の改正および補足について」に基づき政策を決定した。

省は、2023年6月3日付政府令第29/2023/ND-CP号「給与簡素化に関する規則」に基づき、126人に対して、また2025年6月15日付政府令第154/2025/ND-CP号「給与簡素化に関する規則」に基づき、幹部、公務員、公務員121人、および村レベルのパートタイム労働者1,757人に対して、この政策を決定した。現在、クアンガイ省には省人民委員会の傘下に14の専門機関と1つの行政機関があり、そのうち部、支部、行政機関の傘下に107の内部組織がある。社級行政単位については、今回の調整後、省内には社級行政単位が96（うち社86、区9、特別区1）あり、社級行政単位は177に減少した。省全体では1,710の村落・集落が存在する。

クアンガイ省人民委員会党委員会副書記は、行政機関の再編と機構の配置は、国家行政機構の合理化と人員削減に貢献するだけでなく、国、各産業・分野、各地方のための空間と発展基盤を創出するものであると述べた。

会議では、代表団は、二層制地方政府を運営する際の国家管理の能力と有効性の向上に関連する決議18-NQ/TWの実施、デジタル変革に関連する決議18の実施、決議18の実施に関連する特別区、コミューン、区の活動について議論し、論文を発表しました。

クアンガイ省党委員会副書記、党委員会書記、人民委員会委員長のグエン・ホアン・ザン氏は、閉会の辞で、各レベル、各部門、各地方当局が宣伝・普及活動を強化し、幹部、公務員、公務員が体制の再編と整備の仕事の意義と重要性について認識を高め、各レベル、各部門、各機関、各部署、各地域の積極性、自発性、創造性を促進し、政治体制の体制の再編と刷新における集団と個人、特に指導者の責任を明確にする必要があると提言した。

クアンガイ省人民委員会委員長は、機構改革のプロセスは指導的視点に厳密に従い、緊急に実施されなければならないが、慎重さと確実性を確保し、組織原則を維持し、包括的かつ同期性を確保し、継承と安定性と革新・発展を調和的に組み合わせる必要があると指摘した。プロジェクトと計画は具体的かつ科学的に策定され、慎重に評価され、困難、障害、解決策を予測する必要がある。省内の管理、給与の使用、職務の承認の実施は、中央政府の規定と各省庁の指示に従わなければならない。その上で、規定と実際の状況に応じて各部の給与を調整する。省は、特にコミューンレベルの主要幹部と公務員の業務の質と効率を向上させるため、幹部、公務員、公務員の研修と育成を継続的に強化し、新たな時代の任務に対応していく。

出典: https://baotintuc.vn/thoi-su/quang-ngai-sap-xep-to-chuc-bo-may-tao-khong-gian-nen-tang-phat-trien-20250929173640096.htm