間違いを恐れ、責任を恐れ、公務を遂行する上で何もできないという精神状態を「打破」しようと決意

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ファム・ティ・タン・チャ内務大臣は、多くの幹部や公務員が公務の遂行において責任を回避し、責任を欠き、ミスを恐れている状況は、個人で起きているだけではなく、多くの地方、一部の中央省庁や部門、そして社会経済活動に携わる多くの公務員の間でも起きており、公共投資、土地管理、不動産、公共設備の調達、事業開発投資の行政手続き、人々や企業に直接関連するサービスの提供の分野で最も明確に表れていると述べた。

この状況により、公共サービス活動は遅延、停滞し、国民や企業の政府機関に対する信頼は損なわれ、弱体化し、開発意欲や資源が阻害され、社会生活のあらゆる側面、特に現在の非常に困難な状況における国の社会経済開発目標に影響を及ぼしています。

刑法執行における無責任と無能の心理を破壊しようと決意した1 — ファム・ティ・タン・チャ内務大臣は国会議員らが提起したいくつかの問題について説明した。

内務大臣は、幹部や公務員の資格や意識など、この状況の原因を分析し、明らかにした。また、一部の機関、部署、地方自治体の長の模範的な役割が真剣に推進されていないことも明らかにした。

社会経済運営に関する制度や政策は依然として不十分で、重複したり、実践の中で新たな問題が生じたりしているものの、その見直しや補完が遅れている。省庁間および地方自治体間の規制や調整メカニズムも、時宜にかなわず、一貫性に欠け、整合性に欠けている。国会と政府はこれまで制度構築に多大な時間を費やしてきたが、依然として多くの困難が残っている。

現在、規律が強化され、腐敗や悪徳行為の防止・撲滅活動が推進されている。幹部・公務員が重大な違反行為で次々と懲戒処分、起訴、起訴されており、多くの幹部・公務員が過ちを恐れ、責任を取ることを恐れる風潮が広がっている。しかし、原因の如何を問わず、党の規則と国家の法律に違反するこの事態は、統一を図る必要がある。これは政治思想の堕落の表れであり、厳しく批判し、根絶する必要がある。

内務大臣は次のように断言した。「近年、多くの省庁、部局、地方が努力を重ね、積極的かつ精力的に、そして創造的に行動したため、省庁や地方の一部の分野では投資、経済成長、一部の地域での事業開発が順調に進展するなど、成果は非常に良好であった。…これは、同じメカニズムと制度のもとで、多くの場所が依然としてうまくやろうと決意し、精力的で創造的であり、あえて考え、あえて実行し、あえて責任を取ろうとしていることを示すものであり、すべてを制度やメカニズムのせいにすることは不可能である。」

刑法執行における無責任と無能の心理を破壊しようと決意した2 — 5月31日の会議の概要。

過ちを犯すことへの恐怖と責任感を克服するための解決策について、大臣はいくつかの課題と解決策を示した。その中で、幹部・公務員の自覚と責任感を高めるための改革が不可欠である。各機関・部署は、政治、思想、公共倫理の教育に重点を置き、党員・幹部・公務員の責任に関わる党の建設と是正に関する決議を直ちに断固として厳格に実行し、国家行政機関の規律強化、省庁・支局・地方の業務処理に関する政府と首相の指示を厳格に実行しなければならない。

「一部の幹部や公務員が抱く、何もしなくても大丈夫という現在の考え方を改め、排除しなければなりません。これは自己進化の兆候であり、発展を著しく阻害しています。同時に、幹部や公務員の自尊心、政治的勇気、責任感、そして国民への奉仕意識を喚起するものでもあります」と内務大臣は強調した。

大臣が提起した次の一連の課題は、国会、国会議長、政府、首相の指示を厳格に実行し、特に権力、権限、機関、組織に関連する内容や実践において依然として困難や問題が生じている社会経済分野における制度や政策の検討、提案、補足、改善を強化し、地方分権、権限委譲、許可を推進することです。

刑法執行における無責任と無能の心理を破壊しようと決意した3 — 会議に出席する代表者。

さらに、大胆に考え、大胆に行動し、公益に責任を持つ革新的な幹部の保護を奨励する党の政策を制度化するための助言を行いました。現在、内務省は各省庁、機関、専門家、63の省市、法務省と協議していますが、法的および権限の問題により、内務省は政府党委員会に報告し、主務官庁に報告し、必要に応じて国会に報告し、大胆に考え、大胆に行動し、活力と創造性に富んだ幹部を保護するための試行決議を発布するよう求めています。

内務省は、公共サービスと公務員の行政手続き改革と革新を推進し、優れた実績を収めた機関、組織、個人を速やかに表彰するとともに、職務を遂行しない、あるいは職務遂行においてミスを恐れる幹部・公務員を厳しく処罰し、能力が限られている幹部、特に基準を満たさない幹部を速やかに交代・異動させます。また、幹部、公務員、公務員の収入を確保するための給与政策改革ロードマップについて、所管官庁に速やかに助言します。

それに加えて、機関や組織の長が公務を遂行する上での責任を明確に定義する必要があります。長が決意と決断力を持ち、果敢に考え、果敢に行動し、リーダーシップの役割を明確に示す場合、成功がもたらされ、優れた公務規律が保たれます。

大臣が挙げた解決策の5つ目のグループは、政治システム全体を動員し、最大限の責任感を持って解決策の実施に一丸となって参加させることです。これは、間違いを恐れ、責任を恐れ、公務を遂行する上での行動を躊躇するメンタリティを打ち破る決意を固めることを意味します。特に、祖国戦線と社会政治組織の監督役割を積極的に推進します。

ファム・ティ・タン・チャ大臣はまた、検査、捜査、起訴、裁判の各機関に対し、動機の程度は様々であるものの、違反や不正行為の事例を引き続き調査、分類し、私利私欲、横領、汚職がない場合は、より寛容かつ人道的な態度で臨み、公共の利益のためにあえて考え行動する、活動的で創造的な幹部を奨励し保護する仕組みを作るよう要請した。

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