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第12軍団の設立から得られた教訓。

Đảng Cộng SảnĐảng Cộng Sản17/09/2024


9月17日、ハノイにおいて、ベトナム共産党中央委員会委員、中央軍事委員会常務委員、ベトナム人民軍参謀総長、 国防副大臣であるグエン・タン・クオン将軍が、第12軍団の設立経験を検証する会議を主宰した。

第12軍団の設立経験を検証するために会議に出席する代表者たち。

第12軍団の組織編成と人員配置、訓練、戦闘準備、正規軍の構築、演習の結果を通じて、「無駄がなく、効率的で、強力な」軍団の組織化は、中央軍事委員会と国防部の正当かつ科学的で実践的な政策であることが確認された。軍団は設立直後から、その強さ、機動力、指揮能力、各階級の将校の連携戦闘能力、そしてハイテク戦環境下での戦闘任務遂行能力を実証した。

約1年間の組織強化を経て、第12軍団は当初の困難を克服し、徐々に安定し、割り当てられた任務をすべて無事完了した。軍団内のすべての機関と部隊は、規律と戦闘態勢を厳格に維持し、パトロールと警備任務を組織的に遂行し、特に祝日、テト(旧正月)、党と国家の重要行事の際には、目標の安全を確保した。

陸軍工兵隊は、あらゆるレベルにおいて新たな計画に基づき、戦闘即応態勢、洪水・暴風雨対策、捜索救助システムを積極的に開発、調整、強化し、事件、自然災害、捜索救助への対応計画や任務について地方自治体と連携し、戦闘即応態勢への移行計画を積極的に訓練してきた。

グエン・タン・クオン将軍は会議で演説を行った。

会議でグエン・タン・クオン中将は、国防省の各機能機関および部隊に対し、第12軍団の設立過程における欠点を評価し、そこから学び、克服して、第34軍団の設立に効果的に適用するよう指示した。これには、第34軍団のすべての活動が中断されないよう、党組織と大衆組織の強化に重点を置くことが含まれる。各機能機関は、幹部の配置、任命、交代に関する手続きと規則を階層レベルに従って正しく実施し、軍団の幹部、下士官、技術専門家が設立後に十分な量と質を確保できるようにする必要がある。特に、規則に従って、余剰幹部や計画年齢制限を超える幹部の問題に対処するなど、政策作業を効果的に実施する必要がある。



出典: https://dangcongsan.vn/quoc-phong-an-ninh/rut-kinh-nghiem-thanh-lap-quan-doan-12-678168.html

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