定期的な月次および年次の業績評価。
6月2日午前、政府本部において、グエン・ヴァン・タン副首相は、公共投資資金の配分に関する各省庁、部門、地方自治体のKPI（重要業績評価指標）の採点方法に関する会議を主宰した。
採点基準を策定する機関を代表して、グエン・ドゥック・タム財務副大臣は、採点は月次および年次で実施される予定であると述べた。年次採点は、首相から割り当てられた支出業務の完了度を評価するための主要な基準となる。
月ごとの採点結果は、資金配分において優れた実績を上げた省庁、機関、地方自治体を称賛するとともに、実績が芳しくない省庁、機関、地方自治体を激励し、改善を促すことを目的としている。
月次および年次のスコアリング方法はいずれも、公共投資資金の2つの源泉に焦点を当てる。すなわち、当該年度に割り当てられた計画資本と、計画年度以前の年度から実施および支出のために延長された計画資本である。
採点基準に関して、月次定期採点の場合：合計点数は100点であり、以下の点数構成を持つ3つの構成要素基準から構成されます：月末までの計画資本支出率と全国平均支出率との比較（45点）；当月中に支出された計画資本の数と当月の登録された計画資本支出との比較（45点）；統合財務データベースシステムにおける計画資本支出に関する報告要件の遵守（10点）。
年間評価では、合計スコアは100点満点で、以下の採点構造を持つ2つの構成要素指標から構成されます。 首相の指示に従って完了しなければならない国家予算の支出率と国家支出率との比較（90点）、および報告要件の遵守（10点）。
この試験プログラムは7月から9月まで実施された。
会議で表明された意見は、規律を強化し、実施効率を向上させ、支出を加速させるためのインセンティブを生み出すために、公共投資の支出に関する一連のKPI評価基準を策定し、速やかに公表する必要があるという点で強く一致していた。
KPIのスコアリング結果は、チームや個人のパフォーマンスを評価するための重要な基準の一つとなるべきであり、模範や報酬制度の策定にも役立つだろう。
さらに、支出結果を分類するための具体的な評価基準を設定することで、機関や部署間の採点、順位付け、比較のための客観的な基準を作り出すべきだという意見もある。
会議の最後に、グエン・ヴァン・タン副首相は、公共投資資金の配分における評価方法に関する規則の制定が不可欠であると強調した。政府は、公共投資資金の配分分野だけでなく、KPI（重要業績評価指標）に基づく評価方法を、各省庁、部門、地方自治体の様々な業務に適用することについても、近いうちに検討する予定である。
彼によれば、公共投資の支出におけるKPI（重要業績評価指標）の評価は、投資資金の利用効率の向上、行政規律や公共サービス規則の遵守に対する責任感の強化、そして公共投資資金の支出という任務を遂行する上での各組織や個人の積極性の促進に役立つという。
副首相は、公共投資計画の支出における評価方法を規定する首相決定の発布に同意した。計算、評価、採点は毎月実施され、詳細な評価は四半期ごとに実施される。
副首相は、採点に関する試験的プログラムが7月から9月にかけて実施され、その後正式に導入されると明言した。
出典: https://tienphong.vn/se-cham-diem-kpi-ve-giai-ngan-von-dau-tu-cong-tu-thang-7-post1848333.tpo
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