遠隔地で働くスタッフを奨励するために、手当のレベルが調整されます。

内務省は、適用を統一し、幹部、公務員、公務員が遠隔地、孤立した地域、特に困難な地域で安心して働けるよう奨励するために、各部署と連携して地域手当と特別手当の見直しと調整を行っていると述べた。

中央組織委員会は、2025年第3四半期の地方と単位の党建設と政治体制建設の組織活動に関する提案と提言を交換し、回答することに関する文書を、道、市、中央党委員会の組織委員会に送付した。

中央組織委員会は、提案および勧告された内容の統合に基づいて、 内務省と調整し、議論の内容を完成させ、新しい装置の運用プロセスにおけるいくつかの問題に答えました。

内務省は、遠隔地で働く幹部を奨励するため、各部隊と連携して地域手当や特別手当の見直しと調整を行っていると述べた。

以前、 ラオカイ省は、二層制地方政府モデルに従って幹部、公務員、公務員が遠隔地や恵まれない地域で働けるよう奨励するため、中央政府に手当や特別政策の見直しと調整を提案していた。

上記の問題に対して、内務省は次のように述べた。現在、政府の2019年10月8日付法令76/2019/ND-CPに基づき、特に困難な社会経済状況にある地域で勤務する軍隊の幹部、公務員、公務員、労働者、給与所得者に対する政策体制が確立されている。

このうち、地域手当は、2005 年 1 月 5 日付内務省、労働・傷病兵・社会省、財務省、少数民族委員会の共同通達第 11/2005/TTLT-BNVBLDTBXH-BTC-UBDT 号に準拠します。特別手当は、2005 年 1 月 5 日付内務省通達第 09/2005/TT-BNV 号に準拠します。

内務省は、国家機構の配置と組織、地方政府の二級配置と組織を実行するために、財務省、少数民族宗教省、関係省庁、支局、中央直轄省市を主宰し、調整して、地域手当水準と社、区、特別区の特別手当水準を検討・調整し、統一して適用し、幹部、公務員、公務員が遠隔地、隔絶された地域、特に困難な地域で安心して働くことを奨励します。

同時に、少数民族・宗教省は、特に社会経済状況が困難な地域で働く幹部、公務員、公務員が、2019年10月8日付政府政令第76/2019/ND-CP号に規定された適切な政策を享受するための基礎として、特に社会経済状況が困難な地域の境界設定に関する政令の起草と政府への提出を主導している。

congly.vn

出典: https://baolaocai.vn/se-dieu-chinh-muc-phu-cap-de-khuyen-khich-can-bo-cong-toc-tai-vung-sau-vung-xa-post885969.html