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UMTの学生は経験を通して学ぶ:思考を変える旅

急速に変化する労働の世界では、企業は熟練した労働者だけでなく、現実世界の問題を解決するための適応力と自信も求めています。この傾向を認識したホーチミン市経営技術大学(UMT)は、学生が1年目から教室で学ぶだけでなく企業で直接学ぶ実践的なトレーニングモデルの適用を先駆的に行いました。

Báo Thanh niênBáo Thanh niên15/05/2025

教室からビジネスへ:実践にリンクしたトレーニングモデル

Sinh viên UMT học qua trải nghiệm: Chuyến đi thay đổi tư duy- Ảnh 1.

1 年目から企業で実践的な経験を積むことで、UMT の学生は徐々に強固な基盤を築き、自信を持って労働市場に参入できるようになります。

UMT では、学生は最終的なインターンシップを待つだけでなく、実際のプロジェクトに直接参加し、企業と協力することができます。これにより、知識を理解するだけでなく、在学中から採用ニーズを把握できるようになります。

UMTビジネススクールの学長であるレ・ティ・ゴック・トゥ博士は、次のように述べています。「UMTでは、学生は1年次から理論を学ぶだけでなく、現実を体験します。2年次からは、国際的な経験を積み、グローバルな視野を広げる機会が与えられます。これは、学生の思考を変革する旅と言えるでしょう。さらに、ビジネスツアーや専門家との直接面談を通じて、学生は業界の現実に触れ、自信を持って労働市場に参入するための確固たる基盤を築くことができます。」

UMT のトレンドをリードする 9 つのトレーニング専攻

UMT は、実践的なモデルに従ってトレーニングするだけでなく、情報技術、マルチメディア通信、グラフィック デザイン、スポーツ管理、マーケティング、経営管理、国際ビジネス、不動産、物流、サプライ チェーン管理というデジタル時代のトレンドに沿った 9 つの専攻の先駆者でもあります。各カリキュラムは専門家や大企業からのアドバイスに基づいて厳密に設計されており、学生は知識の習得だけでなく、1年目から実践的な仕事に就く機会を得ることができます。

UMT は包括的なパートナー エコシステムを備え、一流企業との協力に注力しています。交流活動、トレーニング プログラム、学生の訪問や実習、インターンシップなどを通じて、学生に素晴らしいキャリア チャンスを提供するとともに、UMT とパートナーに持続可能な開発の機会を提供します。 UMT に同行する企業には、Agest、Beowulf、vTimes Group、Minh Long、Tan Cang - STC、STC Ha Lan、 ACB Bank、Shinhan Bank などがあります。

Sinh viên UMT học qua trải nghiệm: Chuyến đi thay đổi tư duy- Ảnh 2.

UMT のマルチメディア コミュニケーションの学生は、1 年目から実際のプロジェクトに参加します。

マルチメディアコミュニケーションを専攻するレ・マイ・ジア・フックさんは、「1年生の頃から、企業との実際のコミュニケーションプロジェクトに参加してきました。学習は単なる理論ではなく、非常に生き生きとした実践経験と密接に結びついており、将来、社会に出てからも自信を深める助けになっています」と語りました。

AI時代のオープンマインド

UMT は実践的なトレーニングに加えて、AI 時代に重要な要素である自由思考の育成に重点を置いています。テクノロジーが急速に変化する中で、学生には専門知識だけでなく、柔軟に考え、学際的なつながりを作り、制限なく創造力を発揮する能力も求められています。 UMT は、AI が人間に取って代わることはできないが、AI を使いこなせる人だけが人間に取って代わることができると理解しています。

Sinh viên UMT học qua trải nghiệm: Chuyến đi thay đổi tư duy- Ảnh 3.

Sinh viên UMT học qua trải nghiệm: Chuyến đi thay đổi tư duy- Ảnh 4.

UMT は、トレーニングの質と総合的な学生の育成を向上させるために、国内外の多くの企業との関係を継続的に拡大しています。

CareerViet Solution株式会社のプロジェクトディレクター、ド・ロック氏は次のように述べています。「 CareerVietは、UMTの学生のキャリアオリエンテーション、スキル開発、そして就職機会の獲得に協力できることを大変嬉しく思います。私たちは、経済、物流、情報技術といった分野におけるUMTの学生の創造性と現代的な思考を高く評価しています。しかし、今日の労働環境で持続的に成長するには、コミュニケーション能力、チームワーク、批判的思考といったソフトスキルを磨く必要があります。私たちは、今後のプログラムにおいてもUMTと協力し、学生に最高の価値を提供できるよう尽力して​​いく所存です。」

UMT は、実践的なトレーニング モデルと自由な思考を組み合わせて、知識を提供するだけでなく、学生が将来をマスターし、デジタル時代のあらゆる課題を克服できるように支援します。 2025年に、UMT大学は新入生に総額800億ドンを超える数千の奨学金と優遇政策を授与する予定です。これは、自信を持って大学生活を終えるための経済的支援であるだけでなく、才能ある学生にとって勉学に励む誇りとモチベーションの源でもあります。

出典: https://thanhnien.vn/sinh-vien-umt-hoc-qua-trai-nghiem-chuyen-di-thay-doi-tu-duy-185250514170856056.htm


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