5月18日午後、ホアセン大学は学生向けプラットフォーム「LinkedIn Learning for Campus」を立ち上げた。このプラットフォームの重要な特徴は、人工知能（AI）を活用し、学生の能力、キャリア目標、そして就職市場で重視されるスキルセットに基づいて、個別の学習パスを提案できる点にある。
ホアセン大学の学長であるグエン・フー・フイ・ニュット准教授は、「LinkedIn Learning for Campus」学習プラットフォームは2026-2027年度から運用開始される予定だと述べた。
同イベントで、ホアセン大学の学長であるグエン・フー・フイ・ニュット准教授は、学生は25,000以上のコースと数百の専門資格（マイクロソフト、ゼンデスク、アドビなど）を含む多様なオンライン学習リソースライブラリを利用でき、それらは国際的な専門家によって教えられると述べた。
授業は、短い動画、オンライン講義、音声、ライブ配信など、さまざまな形式で提供されるため、学生はいつでもどこでも柔軟に学習できます。
コース修了後、学生はスキル証明書を受け取ることができ、その証明書は個人のLinkedInプロフィールに直接統合できるため、最終学年まで待つことなく、大学在学中に「デジタル履歴書」を作成することが可能です。
「大学の学位はあくまで出発点に過ぎません。自主学習能力こそが、一人ひとりの長期的な競争優位性となるのです。デジタル時代において、本校は学生に自らが持つ知識を提供するだけでなく、 世界最高水準の知識や学習リソースへのアクセスを支援することにも力を入れています」と、フイ准教授は断言した。
LinkedInに掲載されている求人情報の約31%は、新卒者やインターン生に適しています。
ホアセン大学は、LinkedInおよびTalentnetと提携し、学生向けの学習プラットフォームを立ち上げた。
イベントで講演したLinkedInの東南アジア成長担当ディレクター、ダレン・チェン氏は、セン大学はベトナムで初めてLinkedInと緊密な戦略的パートナーシップを築いた大学の一つだと述べた。
「求められるスキルは急速に変化しています。2030年までに、職業スキルの変化の70％はGenAIによってもたらされると予測されています」とダレン・チェン氏は付け加えた。
出典：https://nld.com.vn/sinh-vien-xay-dung-cv-so-ngay-tu-giang-duong-196260518204846712.htm
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