求人応募

不採用を恐れるあまり、求職者は履歴書を過剰に誇張し、予期せぬ結果を招くことがある…。

Báo Thanh niên

22/05/2026

学生たちは講義室から直接「デジタル履歴書」を作成する。

Người Lao Động

18/05/2026

すべての応募書類が「素晴らしい」場合、採用担当者は誰を選ぶだろうか？

Báo Thanh niên

10/05/2026

面接に報酬を支払うのは、過剰な行為なのか、それとも感謝の表れなのか？

Báo Tuổi Trẻ

06/04/2026

学生たちは25社の企業を相手に、採用活動を通して「自分の実力を試す」。

Người Lao Động

06/04/2026

初面接から採用担当者に好印象を与える秘訣。

Người Lao Động

03/04/2026

AI ― 若者にとって就職活動における新たな課題。

VietNamNet

30/09/2025

就職面接で説得力のある話をすることは、採用される可能性を高めることにつながります。

Báo Thanh Hóa

03/09/2025

このような新たな状況下で卒業する行政学専攻の学生には、多くの就職機会がある。

Người Lao Động

15/07/2025

このフレーズは履歴書を書く際にはタブーです。これを使うと簡単に不採用になります。

Báo Tây Ninh

17/06/2025

最終学年の学生たちは、就職フェアで仕事を探す。

Người Lao Động

19/03/2025

キエンザン省からハノイに労働者として働きに来た一家が「詐欺」に遭い、交通警察の助けを受けた。

Báo Dân trí

05/02/2025

ビジネスリーダーとZ世代の候補者との間のギャップを埋める。

Người Lao Động

03/11/2024

卒業後の就職活動を支援するためのモデル。

Người Lao Động

28/08/2024

企業は採用プロセスにおける若者の態度に苦慮している。

Người Lao Động

13/08/2024

Z世代はAIを過剰に利用しており、求人応募書類は実質的に同じである。

Báo Tuổi Trẻ

10/05/2024

35歳を過ぎてもなお求職活動のために履歴書を送り続けるのは、失敗と言えるのだろうか？

Báo Dân trí

21/04/2024

AIを使って求人応募書類を素早く作成すると、採用担当者から見放される可能性もある。

Báo Tuổi Trẻ

18/04/2024

雇用主は、ソーシャルメディア上で弱みや脆弱性を露呈する人を好まない。

Báo Tuổi Trẻ

18/03/2024

2つの外国語に堪能な従業員は、必死に40通の履歴書を送付したにもかかわらず、依然として給与を差し止められていた。

Báo Dân trí

12/07/2023