教育訓練省は、省および中央直轄市の人民委員会傘下の教育訓練局と省および中央直轄市の市町村、区、特別区の人民委員会傘下の文化社会局の教育訓練分野における機能、任務、権限を規定する教育訓練省通達 15/2025/TT-BGDDT を 2025 年 7 月 24 日付で発行しました。
したがって、最も注目すべき点の 1 つは、省内の公立教育機関の教師、教育機関管理者、公務員、従業員の採用、受け入れ、動員、出向、異動に関して、教師法の規定、関連法規定、省人民委員会の地方分権を実施する責任は教育訓練局にあると通達で規定されていることです。
教育訓練省は、州内の公立教育機関の教師、教育機関管理者、公務員、従業員の管理、使用、専門職名の変更、研修、育成、評価を担当しています。
教育訓練省は、職務、職名による公務員及び公務員の構成、公務員の給与、公共サービス部門で働く人数に関して、地方分権に従って決定するか、省人民委員会の委員長に提出して、その管理下にある公立教育機関における職務の承認、職務の調整、職名による公務員の構成、省内の教育機関における職務、職名による公務員、および働く人数の管理を決定する。
教育訓練省は、教育管理のための十分な人員、州予算から給与を受け取る従業員の十分な数、承認された職務配置計画に従った労働契約の数を確保する責任があり、教育の質を保証する条件を満たし、教育活動に責任を持ち、教育の質、職員、従業員、学習者を管理し、その管理権限の下で教育開発政策を実施します。
教育訓練省は、省人民評議会が規則に従って承認した職員総数の範囲内で、省内の公立教育機関に国家予算から給与を受け取る職員の数を割り当て、調整することを決定する権利を有する。
教育訓練局は、その管理権限下にある教育機関の公務員および契約職員に対する定期昇給、早期昇給、および法律および省人民委員会の規定に基づく給与、手当、ボーナスおよびその他の制度および政策に関する制度および政策について、地方分権に従って決定するか、または省人民委員会の委員長に決定を諮るものとする。
この通達は2025年7月24日から発効します。
教師の採用と動員の権利を教育訓練省に委譲することで、教育分野で何十年も存在してきた欠陥の一つである地方の教師不足を克服できると期待されている。
出典: https://phunuvietnam.vn/so-giao-duc-va-dao-tao-duoc-quyen-chu-tri-tuyen-dung-dieu-dong-giao-vien-20250730223649808.htm
コメント (0)