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AIモデリング競争は激化している。

人工知能は、米国と中国の技術競争における重要な戦場となっている。

Người Lao ĐộngNgười Lao Động24/04/2026

4月24日、DeepSeek(中国)は、主力モデルが世界のテクノロジー業界に旋風を巻き起こしてから1年後、同社の象徴的な人工知能(AI)チャットボットシリーズの最新バージョンを発表した。

今回発表された製品は、DeepSeek-V4-ProとDeepSeek-V4-Flashのプレビュー版です。同社の発表によると、DeepSeek-V4-Proは数学的およびプログラミング能力において競合他社のオープンソースモデルを全て凌駕しており、 グローバルな知識の面では、クローズドモデルであるGoogleのGemini 3.1-Proにのみ劣るとのことです。DeepSeekによれば、これらの製品はOpenAIやGoogleといったアメリカのライバル企業と互角に戦える能力を備えています。DeepSeekのこれまでのチャットボットと同様に、V4-ProとV4-Flashはオープンソースモデルで開発されており、開発者は必要に応じてソースコードを自由に利用および変更できます。

杭州に拠点を置くこのスタートアップ企業は、自社の「プロ」バージョンの性能はOpenAIのGPT-5.4やGemini 3.1-Proに「わずかに劣る」だけだと主張しており、開発プロセスは「最先端の高度なモデルからわずか3~6ヶ月遅れているだけだ」と述べている。

Sôi động cuộc đua mô hình AI - Ảnh 1.

昨年、韓国ソウルの駅で、人々がDeepSeek(中国)に関するニュース報道を見ている。写真:AP通信

CNBCによると、その前日の4月23日、OpenAIは新たなAIモデルであるGPT-5.5を発表し、より優れたコードを書く能力、コンピュータをより効率的に使用する能力、そしてより詳細な調査タスクを実行する能力を備えていると主張した。この発表は、OpenAIがGPT-5.4を発表してから2か月も経たないうちに行われたものであり、AI分野を牽引する開発の急速なペースを示している。

OpenAIの会長であるグレッグ・ブロックマン氏は、GPT-5.5モデルの真に特別な点は、少ない指示でより多くのことができることだと述べた。このモデルは、不明瞭な問題を見て、次のステップを自ら判断する能力を持っている。ブロックマン氏によれば、これは将来、人間がコンピューターをどのように利用し、協働していくかの基盤となる可能性があるという。

こうした最近の動向は、AIが米中技術競争における重要な戦場となっていることを示している。スタンフォード大学のAIインデックスレポート2026によると、シリコンバレーは依然として最先端のAIモデル開発において若干の優位性を保っているものの、中国企業はAI性能において米国企業との差を大幅に縮めている。

報告書によると、米国は引き続き、より大きな「影響力」を持つ最先端のAIモデルと特許を数多く生み出している。一方、中国は研究論文数、特許数、産業用ロボットの設置数で首位に立っている。

この競争は、世界二大経済大国間の関係にも新たな緊張を生み出した。4月24日、中国政府は、中国企業が米国のAI技術を「産業規模」で盗もうとしているとのホワイトハウスの非難を否定した。中国外務省の報道官は、この非難は中国のAI産業の成果に対する中傷キャンペーンだと述べた。

これに先立ち、4月23日には、ホワイトハウス科学技術政策局長のマイケル・クラツィオス氏が同様の非難を行い、これを阻止するための措置を講じると発表した。2月には、アントロピック(米国)が、ディープシーク、ムーンショットAI、ミニマックスという3つの中国企業が、同社のチャットボット「クロード」の機能を不正に利用したとして、知的財産権の侵害だと非難した。

テクノロジー関連の仕事へのプレッシャーが高まる。

米国に拠点を置く2つの巨大テクノロジー企業、マイクロソフトとメタは、人工知能(AI)への投資拡大に伴い、大幅な人員削減を計画している。メタは4月23日、従業員の約10%にあたる約8,000人を解雇すると発表した。同社はまた、約6,000件の求人に対する採用を停止することも明らかにした。ブルームバーグによると、同社はその理由として、業務効率の向上と、他の事業分野への新たな投資機会の創出を挙げている。

ソーシャルメディアネットワークであるInstagramとFacebookの親会社であるMetaは、AIインフラへの投資を積極的に拡大し、高給のAI専門家を採用し続けている。同社は、AIへの投資額を昨年の720億ドルから2026年には約1350億ドルへと倍増させる見込みだ。

一方、マイクロソフトは、米国における人員再編に伴い、8,000人以上の従業員に対し、自主退職と経済的支援の選択肢を提供する予定だ。AP通信によると、同社は5月上旬からこの提案を開始し、米国従業員の約7%にあたる約8,750人が対象となる。

昨年、マイクロソフトも複数回にわたる人員削減によってコスト削減を図った。2025年6月時点で、同社の従業員数は約22万8000人で、そのうち12万5000人が米国で勤務している。Metaと同様に、マイクロソフトもクラウドコンピューティングの顧客にコンピューティング能力を提供し、AI生成モデルの運用をサポートするため、データセンターへの投資を拡大している。

アン・トゥー

出典:https://nld.com.vn/soi-dong-cuoc-dua-mo-hinh-ai-196260424211114259.htm


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