
3.リーダーシップと地域社会への貢献における新たな一歩。
2025年、タン・タンの経営陣は、名だたる組織から高い信頼を得た。
- トラン・ディエウ・カン氏(ゼネラルディレクター):ホーチミン市機械電気事業協会(HAMEE)の副会長に選出され、 「2025年ホーチミン市優秀起業家」の称号を授与されました。

キエウ・ゴック・フオン副総裁:彼女は多様なリーダーシップを発揮しており、東サイゴン商工会議所、リン・スアン区商工会議所、ビン・チュン区商工会議所の副会長を務めています。特に、12月27日にはロン・チュオン区商工会議所の会長に正式に選出されました。また、ホーチミン市物流港湾協会(HLA)の執行委員会のメンバーでもあります。
4. 共有の文化を広める:地域社会と従業員に対する責任。
「地域社会への企業貢献2025」という社名にふさわしく、タン・タン社は人々のことを思いやる気持ちを企業理念の中核に据えている。
- 緊急救援活動:ボランティア車両がタイグエン省、トゥエンクアン省、フエ省、 ダナン市、クアンガイ省などの地域に迅速に到着し、被災者を支援しました。地域支援のための総予算は3億ベトナムドンを超えました。
- 暴風雨や洪水で被災した従業員への緊急支援:タンタイン社は、「相互扶助と慈悲」という伝統に基づき、自然災害で甚大な被害を受けた中部地方に家族がいる従業員のために、7,000万ベトナムドン相当の緊急支援パッケージを寄付しました。これは、従業員が困難を乗り越えるための力強い励みとなります。
- 人道支援:第16回グエン・ドゥック・カイン奨学金の維持、 126件の奨学金の授与(うち125件は2025年向け)。
+ ヴーランの祝日に際し、全従業員に贈り物と米を贈呈する。3月8日にはホーチミン市博物館への見学を企画する。
+ 2026年の旧正月(午年)には、貧困層や会社の従業員への支援を行うための計画を準備しています。
5. スポーツと企業文化を結びつける。
2025年4月、第3回TBAバドミントン大会(タンタインコンテナカップ)が盛況のうちに開催され、80名以上の選手が参加し、東サイゴンのビジネスコミュニティ間の強固な絆が育まれた。
2025年に向けた道のりは、タンタインコンテナが顧客の繁栄と地域社会の幸福に揺るぎない貢献を続けている証です。確固たる基盤と深い分かち合いの精神を胸に、タンタインは新たな高みへと到達する準備ができています。
出典:https://baocantho.com.vn/tan-thanh-container-2025-hanh-trinh-ban-linh-tu-hao-thuong-hieu-viet-a196078.html








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